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立法院113年7月15日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案
摘要
113年7月15日立法院三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案。勞動部說明，原條文之立法意旨係規範勞工持續受僱至年滿65歲前，雇主不得任意強制勞工退休，本次修正案明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，將勞資協商明文列為法律，一方面可以讓資方鼓勵高齡勞工續留職場，另一方面亦能讓有意願繼續留在職場的高齡勞工能有與資方協商的權益。