Transformación con propósito: el futuro del trabajo, hoy

Las mejores prácticas de Recursos Humanos en el Perú premiadas por la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) 2021.

Hemos vivido un momento único desde el punto de vista de la evolución humana y social en todo el mundo. Hoy en día, cerca de los dos años desde el inicio de la pandemia, continuamos enfrentando un entorno cambiante e incierto que demanda una visión del futuro con mayor flexibilidad y liderazgo con empatía y propósito.

 

En este contexto y bajo la intención de difundir las buenas prácticas e iniciativas en la gestión del talento en el Perú, elaboramos una publicación centrada en recopilar las iniciativas desarrolladas por las empresas ganadoras de la VII edición del Premio ABE 2021.

 

Poco a poco nos encontramos regresando a una nueva realidad laboral, donde muchas empresas están reinventándose para integrar nuevas maneras de pensar, una mayor digitalización y resiliencia para la continuidad del negocio en el bienestar de sus colaboradores.

 

Las historias premiadas y participantes han demostrado contar con una visión donde se mantienen a las personas en el centro, adaptando la cultura organizacional y las buenas prácticas en tiempos difíciles. 

 

A fin de generar un impacto en la organización y las posibles nuevas modalidades de trabajo, es necesario reimaginar la propuesta de valor presentada a los colaboradores y enfocarla en cuatro ejes de acción prioritarios:

Durante la revisión de las iniciativas y la conversación con las distintas empresas, identificamos factores comunes de éxito que nos gustaría resaltar a manera de TalenTips:

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Resumen

Pubicación realizada por EY Perú junto a la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham) y la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) , donde presentan las 12 mejores iniciativas en la gestión del talento del Premio ABE 2021.

Acerca de este artículo

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