EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille.
Viimeaikaiset haut
Talouden konsultoinnin uramahdollisuudet EY:llä
Controller, kirjanpitäjä, finance manager, taloushallinnon prosessien innokas kehittäjä tai tilintarkastuksesta kiinnostunut meiltä löytyy sinulle seuraava askel urallasi.
Liity keskusteluun
Katso alta tarkemmin, mitä voisit meillä tehdä eri tiimeissä sekä millaisia avoimia paikkoja meillä on nyt ympäri Suomen.
Hybridimalli
Tiedämme, että yksi tapa työskennellä ei sovi kaikille. Siksi olemme luoneet EY:llä hybridimallin, jossa yhdistyvät etätyön ja lähityön parhaat puolet. Uusi malli antaa mahdollisuuden löytää yksilöllisesti sopivia ratkaisuja, jotka tukevat hyvinvointia ja yhteenkuuluvuutta.
Olemme kaikki yksilöitä, joilla on omat tarpeensa työajan käytölle, fyysiselle työtilalle ja yhteistyön tavoille. Ehkäpä haet lapsesi aikaisin torstaina, saat energiaa työpäivään aamuisesta treenistä, olet tehokkaimmillasi päivän päätteeksi tai saat inspiraatiota työskentelemällä kesämökiltä käsin. Uusi hybridityömallimme on suunniteltu niin, että sinä ja kaikki yli 8000 pohjoismaista työntekijäämme voivat rakentaa juuri itselleen parhaiten sopivan rytmin työpäiviisi. Näin voit saada lisää merkitystä työllesi, tilaa henkilökohtaisille velvollisuuksillesi ja mahdollisuuden toteuttaa intohimojasi.
Lue lisää työskentelystä EY:llä
EY avasi uuden ajan työympäristön Helsingin ydinkeskustaan
EY:n uusi pääkonttori on valmistunut Korkeavuorenkadulle. Uusi työympäristö tukee monipaikkaista hybridityötä sekä yhteistyötä.
Interim Services -tiimi esittäytyy
Lue millaista on työskennellä Interim Services -tiimissä.
Rohkeutta työnhakuun – osatyökykyisenä urapolkua rakentamassa
Tilintarkastajana työskentelevä Taru kertoo kuinka työarki sujuu narkolepsian kanssa.
Työn ja äitiyden yhdistäminen toi perspektiiviä elämään
EY-Parthenonin Aino Romo kertoo, kuinka yhdistää johtajan vaativat työtehtävät itselliseen äitiyteen ja vapaa-aikaan.
