Suomalaiset kasvuyritykset hakevat ennätyksellisen vahvaa kasvua

EY:n kasvuyritystutkimuksen mukaan suomalaisten kasvuyritysten kasvuhakuisuus on vahvistunut entisestään: lähes 90 prosenttia kasvuyrityksistä hakee joko voimakasta kasvua tai kasvua mahdollisuuksien mukaan. Voimakasta kasvua tavoittelevien osuus on korkeimmalla tasolla koko tutkimushistorian aikana. Samalla yritykset valmistautuvat kasvattamaan henkilöstöään merkittävästi lähivuosina.

Tiedot käyvät ilmi konsulttiyhtiö EY:n IRO Researchillä ja Koivikko Media Companyllä teettämästä kasvuyritystutkimuksesta, jossa selvitettiin suomalaisten kasvuyritysten näkemyksiä kasvun näkymistä, mahdollisuuksista ja esteistä. Tutkimukseen vastasi 182 kasvuyritystä eri puolilta Suomea.

Tutkimuksen mukaan 31 prosenttia kasvuyrityksistä tavoittelee voimakasta kasvua. Kun mukaan lasketaan myös yritykset, joiden tavoitteena on kasvaa mahdollisuuksien mukaan, osuus nousee 89 prosenttiin, mikä on korkein määrä kasvuyritystutkimuksen koko nelivuotisen kyselyhistorian aikana.

“Julkinen keskustelu yritysten talouteen ja tulevaisuuteen liittyen näyttäisi olevan hyvin paljon varovaisempaa ja pessimistisempääkin kuin kasvuyritysten näkemykset. Kasvuyritykset näyttävät kulkevan toiseen suuntaan kuin yleisen keskustelun perusteella Suomessa voisi päätellä. Usko omaan kasvuun on vahva – ja kasvuun on myös halu investoida”, toteaa EY Entrepreneur Of the Year -kilpailun Suomen maajohtaja Timo Eerola.

Joka kuudes ennustaa yli 30 prosentin vuosikasvua ja rekrytointirintamalla vilkastuu

Kasvuhalukkuus näkyy myös yritysten tulevaisuudenennusteissa. Peräti 16 prosenttia vastaajista ennustaa yritykselleen yli 30 prosentin vuosikasvua seuraavien kolmen vuoden aikana. Näiden huippukasvajien määrä on noussut selvästi aiemmista vuosista. Vastaavasti hitaampaa kasvua ennustavien yritysten määrä on vähentynyt. Alle 10 prosentin vuosikasvuun tyytyvien osuus on pienimmillään koko tutkimuksen historiassa.

“Kasvuyrityksissä ajattelutapa on usein hyvin suoraviivainen: jos markkina kasvaa, myös yrityksen pitää kasvaa. Monelle yritykselle kasvu ei ole vain tavoite, vaan käytännössä elinehto”, Eerola sanoo.

Yritykset aikovat myös palkata selvästi enemmän henkilökuntaa kuin aiempina vuosina. Lähes puolet kasvuyrityksistä arvioi kasvattavansa henkilöstönsä määrää yli 10 prosenttia vuosittain seuraavan kolmen vuoden aikana.

Peräti 16 prosenttia yrityksistä aikoo kasvattaa henkilöstöään yli 20 prosenttia vuodessa eli tasolle, jota Tilastokeskus pitää kasvuyrityksen tunnusmerkkinä.

Samalla osaajien rekrytointi koetaan yritysten tärkeimmäksi tulevaisuuden menestystekijäksi. Uusien osaajien löytäminen ja palkkaaminen on keskeinen edellytys kasvun toteutumiselle myös tulevina vuosina.

”Kasvu ei tapahdu Excel-taulukoissa vaan ihmisten kautta. Kun kasvuyritykset suunnittelevat nopeaa kasvua, ensimmäinen kysymys on lähes aina sama: mistä löydämme oikeat osaajat? Rekrytointi on kasvustrategian ydin”, Eerola korostaa.

Kasvua haetaan kotimaasta, mutta myös yritysostoin

Vaikka kasvuyritykset tavoittelevat voimakasta kasvua, suuri osa tavoitellusta kasvusta syntyy edelleen kotimarkkinoilta. Tutkimuksen mukaan 43 prosenttia kasvuyrityksistä harjoittaa vientiä, eikä osuus ole kasvanut viime vuosina.

Kasvua haetaan myös yritysostojen kautta. Yritysostojen avulla kasvua tavoittelevien yritysten osuus on noussut hieman ja lähestyy jälleen vuoden 2023 tasoa. Samaan aikaan noin joka viides kasvuyritys suunnittelee yrityksen myyntiä.

Pörssilistautumista seuraavien 3–5 vuoden aikana suunnittelee kuusi prosenttia vastaajista, mikä on tutkimushistorian korkein osuus.

“Kasvuyritykset eivät odota kasvun tapahtuvan itsestään. Yritysostot, kumppanuudet ja strategiset liikkeet ovat monelle nopein tapa ottaa seuraava kasvuloikka. Suomessa kasvua tehdään usein edelleen kotimarkkinoilla, mutta kunnianhimo näkyy siinä, että yritykset etsivät aktiivisesti uusia tapoja skaalata liiketoimintaansa, myös vientimarkkinoille”, Eerola toteaa.

Talousnäkymien epävarmuus jarruttaa kasvua

Kasvuhalukkuudesta huolimatta yritykset kohtaavat myös merkittäviä haasteita. Suurin kasvun este on edelleen epävarma taloustilanne, jonka vaikutus on jopa hieman voimistunut viime vuodesta.

Osaavan työvoiman saatavuus koetaan aiempaa pienemmäksi pullonkaulaksi, kun se vielä muutama vuosi sitten se oli yksi merkittävimmistä kasvun esteistä.

Myös geopoliittinen epävarmuus näkyy yritysten näkemyksissä. Lähes joka kolmas vastaajayritys kokee Yhdysvaltain talouspolitiikan aiheuttavan epävarmuutta omille kasvusuunnitelmilleen. Vientiä harjoittavat yritykset kokevat USA:n markkinat vähemmän tärkeinä kuin aiemmin.

“Kasvuyrityksissä riskit tiedostetaan, mutta niihin ei jäädä kiinni. Monelle yritykselle epävarmuus on enemmänkin toimintaympäristön ominaisuus kuin syy hidastaa kasvua – normaali olotila, ei poikkeus. Kasvua on totuttu rakentamaan myös silloin, kun maailmantalous heilahtelee”, Eerola summaa.

Tutkimuksen toteutus

EY:n kasvuyritystutkimuksen toteutti IRO Research EY:n ja Koivikko Media Companyn toimeksiannosta. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat suomalaiset kasvuyritykset, joiden liikevaihto oli viimeisimmässä tilinpäätöksessä vähintään 3,5 miljoonaa euroa ja joiden kasvu vuosina 2023–2025 oli vähintään 30 prosenttia.

Tutkimukseen vastasi 182 yritystä, ja aineisto kerättiin puhelinhaastatteluina helmi-maaliskuussa 2026.