Lévai Bálint és Lévai Balázs: az EY Az Év Üzletembere Díj nyertes testvérpárja

Együtt lettek az EY Az Év Üzletembere Díj nyertesei, akik Monacóban, a World Entrepreneur of The Year gálán Magyarországot is képviselik majd.

Nem csak Magyarországon jól csengő név a BioTechUSA, a régió és Európa egyre több országában piacvezető az étrendkiegészítőket gyártó és forgalmazó vállalat, melynek tavalyi árbevétele elérte az 57 milliárd forintot. Lévai Bálint és Lévai Balázs nagyratörő tervekkel vették át szüleiktől a kizárólagos magyar tulajdonban lévő családi céget és a 2014-es generációváltás sikeres levezénylése óta látványosan emelik egyre magasabb szintekre a vállalatot. A közelmúltban a BioTechUSA-cégcsoportba olvadt a hazai célközönségük elsőszámú webshopja és online magazinja, a Builder is, a vállalat pedig 2020-ban felvásárolta legnagyobb piaci vetélytársát, a Scitec Nutrition-t.  A testvérpár a termék- és szervezetfejlesztés, valamint  kereskedelmi kapcsolatok kiépítése terén is gyors tempót diktál. Lévai Bálint vezérigazgatóként, Lévai Balázs pedig kereskedelmi igazgatóként felel azért, hogy a BioTechUSA ma egy csaknem 1800 főt foglalkoztató nagyvállalattá nőtte ki magát, mely több mint 90 országban, 270 franchise üzlettel és 4500 partnerrel van jelen. A családi vállalkozás már kamaszkorukban is fontos része volt az életüknek, mindig számíthattak egymásra, most pedig együtt lettek az EY Az Év Üzletembere Díj nyertesei, akik Monacóban, a World Entrepreneur of The Year gálán Magyarországot is képviselik majd.

A magyar családi cég immár több mint három évtizedes múltra tekint vissza. A szülők, a Lévai házaspár, Ferenc és Katalin 1992-ben kezdtek el edzőtermi gépek importjával foglalkozni, az amerikai BioTechUSA márkanevet a vállalat 1999-ben vette át, ahol 2004 óta kizárólag táplálékkiegészítőkkel foglalkoznak. 2005-ben nyitották meg az európai BioTechUSA franchise bolthálózat első egységét. Nem sokkal később, Szadán jött létre 46 000 négyzetméteres logisztikai központjuk, ahol 2014-től saját gyártás zajlik. A második generáció, Balázs és Bálint a céggel együtt nőttek fel, gyerekkoruktól bekapcsolódtak a családi vállalat működésébe. Kezdetben termékeket címkéztek, később fordítottak, tárgyalásokra jártak édesapjukkal vagy éppen termékneveket találtak ki. 2010-ben, a bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem elvégzését követően helyezkedtek el a kereskedelmi, illetve a marketing osztályokon. 2014-ben sikeresen zajlott le a generációváltás:  a vezérigazgatói feladatokat Lévai Bálint vette át, Lévai Balázs pedig a cég kereskedelmi igazgatója lett. 

Síelni is közösen járnak, ahogy gyerekkorukban a kempóbajnokságokon is sokszor együtt vettek részt, ahonnan gyakran győztesként tértek haza, mindketten világbajnoki címmel büszkélkedhetnek. 

Vállalatirányításuk hatékonyságát mutatja, hogy a BioTechUSA mára egy 57 milliárd forint árbevétellel rendelkező nagyvállalattá nőtte ki magát és bekerült az európai TOP5 étrend-kiegészítő márka közé. A cégcsoport elkötelezett a sport és az egészséges életmód mellett, fő céljuk pedig, hogy minél több emberrel ismertessék meg a mozgás és a kiegyensúlyozott, aktív életmód örömét. Lévai Bálint és Lévai Balázs hisznek abban, hogy az egészség a legnagyobb kincs a világon és folyamatosan azon fáradoznak, hogy termékeik és szakértelmük segítségével világszerte minél több ember élhessen egészségesebb, teljesebb életet.

Ennek érdekében a vásárlói visszajelzésekkel összhangban a BioTechUSA folyamatosan fejleszti termékportfólióját, amely ma már csaknem 1500 termékből áll. A termékek saját gyártóbázisokon, szabályozott környezetben, kiváló minőségű és gondosan válogatott alapanyagokból készülnek. A vállalat 2019-ben indította el Less Plastic More Care kampányát, melynek keretén belül bizonyos termékeik csomagolása csökkentett műanyag felhasználásával készült. A környezetvédelmi törekvések mellett a BioTechUSA-cégcsoport aktív adományozási tevékenységet is folytat, amely során többek között egészségügyi dolgozókat, oktatási intézményeket, rászorulókat és nonprofit szervezeteket támogat. A tulajdonosok őszintén hiszik, hogy akkor a legsikeresebbek, ha minél többet tudnak visszaadni a közösség számára. A Lévai testvérek a hosszútávon fenntartható működésben hisznek, ezért a cégcsoport nagy hangsúlyt fektet a munka és magánélet egyensúlyára, valamint arra, hogy a BioTechUSA egy igazán kiszámítható, biztonságos és családbarát munkahely legyen. Mindezt jól mutatja, hogy központi irodaházuk 2021-ben elnyerte az Év Irodája díjat és beválasztották őket a legszerethetőbb hazai munkahelyek közé is. 

A BioTechUSA tulajdonosainak munkatársaival való kapcsolata alapvetően a bizalomra, kollegiális viszonyra és őszinteségre épül. Bálint például nagy hangsúlyt fektet az értékteremtésre, valamint arra, hogy senki se legyen túlterhelve, mert, ha az illetőnek túl sok döntést kell meghoznia, vagy túl sok feladat hárul rá, akkor nem tud fejlődni, ami a céget sem viszi előre. A cégcsoport vezérigazgatója ezzel a hozzáállással és személyes értékeivel tiszteletet vív ki mind csapata, mind az iparág főbb hazai és nemzetközi képviselői körében. Hisz a tanulás, a fejlődés erejében és rendszeresen kikéri a dolgozók véleményét. A BioTechUSA-t abban a szellemiségben vezeti, hogy olyan munkahely legyen, ahol akár ő, akár a testvére, vagy az édesapjuk is szívesen dolgozna alkalmazottként.

Bálint és Balázs egyetértenek benne, hogy gazdasági és társadalmi sikerükben három fontos tulajdonság volt meghatározó: a kitartás, az alázat és az empátia.