EY refere-se à organização global, e pode referir-se a uma ou mais firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais uma entidade juridicamente distinta. A Ernst & Young Global Limited, firma sedeada no Reino Unido, limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
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Environment, Health and Safety (EHS) Services
As práticas tradicionais de EHS são frequentemente complexas, rígidas e centradas apenas na conformidade. Para enfrentar estes desafios, as equipas da EY desenvolveram um conjunto de soluções inovadoras que promovem a simplicidade e a integração, juntamente com um ênfase nos riscos críticos.
O que a EY pode fazer por si
As equipas da EY podem orientá-lo na gestão moderna do ambiente, saúde e segurança (EHS), transformando os desafios em oportunidades estratégicas. Uma pesquisa detalhada realizada pelas equipas da EY, que inclui insights de entrevistas com os principais profissionais de EHS a nível global, revelou três desafios principais que as organizações estão a enfrentar neste cenário em evolução:
Sistemas EHS complexos
Os sistemas tradicionais de proteção da saúde e da segurança no trabalho foram excessivamente concebidos, carecendo de flexibilidade para lidar com os riscos emergentes, incluindo os riscos psicossociais. Esta complexidade dificulta a capacidade de gerir eficazmente os riscos principais.
Soluções de tamanho único
As soluções genéricas de EHS, centradas principalmente na conformidade, não respondem às necessidades organizacionais específicas, conduzindo a uma gestão ineficaz dos riscos e à proteção dos trabalhadores.
Ênfase excessiva na conformidade
O foco excessivo na conformidade leva a uma gestão burocrática da EHS, ofuscando a importância do envolvimento e da participação dos funcionários na criação de um local de trabalho seguro.
Estes desafios criam a necessidade de uma abordagem proativa e adaptada à EHS no mundo de hoje. As equipas da EY podem ajudá-lo a lidar com estes desafios, fornecendo soluções personalizadas que o podem ajudar:
- Reduzir os riscos e as consequências de impactos adversos na saúde e segurança do trabalho.
- Apoiá-lo na tomada de decisões estratégicas e operacionais que ajudem a obter resultados eficazes em termos de produtividade e um envolvimento positivo dos colaboradores.
- Transforme a EHS num fator de valor estratégico na sua organização.
A estrutura do Modelo de Maturidade EHS da EY é a base das ofertas de serviços EHS da EY. A estrutura do Modelo de Maturidade inclui sete alavancas práticas que podem ser utilizadas para ajudar a orientar o seu percurso. Os serviços EHS da EY são adaptados a cada fator chave da maturidade EHS.
Serviços EHS da EY por factores-chave do Modelo de Maturidade EHS
Os serviços EY EHS são concebidos para responder à evolução das suas necessidades. As soluções que as equipas da EY ajudam a fornecer não só respondem aos desafios de hoje, mas também antecipam as necessidades de EHS de amanhã, ajudando a equipar as organizações para um futuro mais seguro e mais resiliente. Quer pretenda transformar a sua abordagem à EHS ou aprofundar uma área específica, as equipas da EY têm o conhecimento técnico para o apoiar.
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