Zakaj je poslanstvo ključ do uspeha družinskih podjetij

Vrhniški Barjans je grosist, ki se ukvarja s prodajo sanitarnega papirja, profesionalnih čistil in pripomočkov za čiščenje. Ponujajo tako rekoč vse, od različnih čistilnih strojev, sanitarnega potrošnega materiala do papirne in gostinske galanterije. Njihov asortiment obsega več kot 4000 izdelkov različnih kakovostnih in cenovnih razredov za čistočo in higieno prostorov. Z njihovo prodajo so leta 2018 ustvarili dobrih 8 milijonov evrov prometa. A Barjans je v resnici precej več kot to. Za učinkovit sistem čistoče in higiene niso potrebni le ustrezni izdelki, temveč tudi ustrezno znanje, ki ga družina Barbo razvija že od leta 1990.

Družinsko podjetje Bio-Sad se lahko pohvali z več kot 25-letno tradicijo v proizvodnji brezalkoholnih in alkoholnih pijač ter pijač na osnovi vina. Od skromnih začetkov v Jakobskem Dolu se bodo v letu 2020 razširili na 15 tisoč kvadratnih metrov velik obrat v Lenartu. Pohvalijo se lahko s certifikatom mednarodnega standarda IFS (International Food Standard) ter pijačami lastne blagovne znamke in znamke Apis. Hkrati polnijo pijače tudi za druge blagovne znamke, po njihovih ali lastnih recepturah. Ustanovitelj Vladimir Černčič je pred tremi leti vajeti podjetja predal v roke sina Andreja.

Družinsko podjetje Hubat iz Kamnika je bilo ustanovljeno leta 1992 in je od takrat »prevozilo« dolgo pot. Od podjetja z enim samim tovornjakom do enega od vodilnih prevoznikov nevarnih in vnetljivih tekočin v regiji. Z varnimi in zanesljivimi transportnimi ter logističnimi rešitvami, aktivnimi partnerskimi odnosi, pa tudi nenehnim inovativnim prilagajanjem sledijo gospodarskemu razvoju. Pohvalijo se lahko s 25 let trajajočo tradicijo prevozništva, sebe pa ocenjujejo kot stabilno podjetje. Iz podjetja, ki ga je skromno začel njun oče, sta Gregor Hubat in njegov brat Aleksander zgradila mednarodno priznanega logista.

Družinsko podjetje Incom iz Ajdovščine je največji proizvajalec sladoleda in zamrznjenih slaščic. Pod svojima blagovnima znamkama Leone in Leone AL!VE ter kot inovator in proizvajalec sladoledov za druge blagovne znamke v svet vsakodnevno pošlje več kot dva milijona kornetov, palčk, lončkov, banjic in drugih vrst sladoleda. V podjetju je zaposlenih že več kot 400 sodelavcev, dobiček pa nenehno vlagajo v inovacije in razvoj. Leta 2019 bodo ustvarili 66 milijonov evrov prihodkov, kar je 11 milijonov več kot leto pred tem. Lastnik Andrej Slokar pravi, da mu več kot dobiček pomenijo razvoj, inovacije in dobri medosebni odnosi tako z družinskimi člani kot tudi z zaposlenimi.

Janko Kodila je leta 2000 družinsko podjetje prevzel od očeta in ime ponesel širom Slovenije. Danes blagovno znamko Kodila in njihove izdelke, od ocvirkov, paštet do šunk, v zadnjem času pa tudi nekatere nemesne izdelke, vsaj bežno pozna vsak. Tistim pravim gurmanom, ljubiteljem že tradicionalno močno opevane prekmurske hrane, pa se ob omembi imena Kodila takoj pocedijo sline. Zaposlujejo okoli 50 ljudi in leta 2019 bodo dosegli 5,5 milijona evrov prihodkov ob 17 odstotni rasti.

Irena Lemut Čeh je idejo za lastno podjetje dobila v času krize, v kateri se je naša nekdanja država znašla v začetku 90. let prejšnjega stoletja. Danes ima Labena več kot 75 zaposlenih, pisarne v vseh državah nekdanje Jugoslavije, svoje storitve tržijo v večjem delu Evrope, pri projektih pa sodelujejo s partnerji z vsega sveta. Svoje razvojno-raziskovalne storitve ponujajo največjim farmacevtskim podjetjem in zdravstvenim ustanovam širom sveta. Vse to se odraža tudi v številkah: leta 2018 so imeli blizu osem milijonov evrov prihodkov, kar je 15 odstotkov več kot leto prej, za leto 2019 pa jih prvič načrtujejo okroglih deset milijonov.

Začetki Pekarne Pečjak segajo v leto 1972, ko je Stanislav Pečjak odprl obrtno delavnico za proizvodnjo keksov. Danes podjetje slovi tako po kakovostnih zamrznjenih in svežih pekovskih izdelkih kot po testeninah. Leta 2018 so ustvarili dobrih 36 milijonov evrov prihodkov od prodaje in več kot 700 tisoč evrov čistega dobička. V podjetju so danes zaposleni vsi trije otroci ustanovitelja s svojimi partnerji. Poleg razvoja je ena ključnih konkurenčnih prednosti Pekarne Pečjak tudi prilagodljivost, saj v pekarstvu hitro prilagajanje postaja vse bolj pomembno.

Zgodba družinskega podjetja Pobles se začne v 90. letih prejšnjega stoletja na lokaciji propadlega cerkniškega lesnega podjetja Brest. Ustanovitelj Branko Petrič je unovčil pogum in izkušnje ter z manjšo ekipo mizarjev začel delati pohištvo po naročilu. Danes je direktor Brankov sin Primož, ki je Pobles vzpostavil kot butičnega izdelovalca unikatnega pohištva višjega cenovnega razreda. Njihova konkurenčna prednost je osebni, celostni pristop. Stranka na enem mestu dobi vse: od idejne zasnove, projektiranja in izdelave do montaže in servisa.

Mitja Škerjanc je leta 1993 kot samostojni podjetnik iz garaže začel proizvodnjo gobic z jelenjo kožo in nato hitro nadaljeval s tapeciranjem stolov. Ker je bolj kot v proizvodnji videl priložnost v trgovini, je rešitev našel v lahkem tabureju. Tudi s pomočjo nadvse uspešne prodaje njihovega počivalnika za noge so zrasli v podjetje, ki ponuja celovite rešitve za opremo pisarn, bolnišnic, vrtcev, predvsem pa hotelov in gostinskih objektov. Ponujajo stol, mize in vrtno pohištvo različnih materialov ter gostinsko opremo. Izdelke višjega kakovostnega razreda prilagajajo željam kupca.

V podjetju Tehnos pravijo, da se njihove vrednote skrivajo že v imenu: tehnika, estetika, hitrost, noviteta, odgovornost in strokovnost. Njihova zgodba se je začela z manjšo obrtjo in do danes pa so se razvili v podjetje s 125 zaposlenimi, ki izdeluje mulčerje in druge kmetijske stroje pod lastno blagovno znamko ter komponente za avtomobilsko in elektroindustrijo. Anton in žena Vera imata podjetje za otroka, zaposlene za družino, delo za način življenja. Vse našteto se odraža v njunem odnosu, vzdušju, ki sta ga vzpostavila v podjetju, in njegovi neverjetni rasti.