EY та Boyden Global Executive Search завершили дослідження щодо ролі та ефективності Наглядових рад в Україні

Компанія EY в Україні у співпраці з Boyden Global Executive Search провела комплексне дослідження, присвячене ролі, ефективності та ключовим практикам роботи Наглядових рад у сучасному корпоративному середовищі України.

Метою дослідження було сформувати цілісне та актуальне розуміння того, як Наглядові ради функціонують сьогодні, а також виявити фактори, що визначають їхню результативність.

У межах опитування експерти проаналізували ключові тенденції, зокрема:

• ключові виклики та можливості, з якими стикаються Наглядові ради в сучасному бізнес‑середовищі;
• практики корпоративного управління, які застосовуються в їхній роботі;
• компенсаційний пакет членів Наглядових рад;
• підходи до оцінювання та цінність, яку Наглядові ради створюють для своїх організацій.

У дослідженні взяли участь 81 член наглядових рад із 66 компаній у понад 15 галузях.

Результати демонструють, що майже всі респонденти (99%) очікують значних викликів упродовж наступних 12 місяців. Найбільш актуальними серед них учасники назвали стратегічний розвиток людського капіталу та управління талантами, а також управління фінансовими ризиками та посилення стійкості організації – кожен із цих викликів відзначили 60% учасників. Водночас 60% респондентів зазначили, що не менш нагальними залишаються завдання щодо підтримки та масштабування бізнесу, а також ефективного управління геополітичними ризиками й нестабільністю.

Опитування також свідчить, що українські наглядові ради поступово зміцнюють свої системи корпоративного управління: 82% мають формалізовані регламенти роботи Наглядової ради, а 70% публікують структуровані звіти про її діяльність.

Результати дослідження показують, що оцінка ефективності стає важливим елементом роботи Наглядових рад в Україні, водночас 44% компаній все ще не мають формалізованої процедури такої оцінки, що вказує на суттєвий потенціал для подальшого вдосконалення практик управління.

За результатами дослідження отримано аналітику, яка стане корисною для бізнесу, інвесторів, власників та фахівців із корпоративного управління, а також сприятиме впровадженню кращих практик управління в українських компаніях.

Про компанію EY

Дотримуючись своєї місії — удосконалюючи бізнес, змінювати світ на краще, — компанія EY сприяє створенню довгострокового корисного ефекту для клієнтів, співробітників і суспільства в цілому, а також допомагає зміцнювати довіру до ринків капіталу.

Використовуючи дані, ШІ та технології, команди EY допомагають клієнтам впевнено будувати майбутнє та знаходити відповіді на найактуальніші питання сьогодення та майбутнього.

Фахівці компанії EY працюють в галузях аудиту, консалтингу, оподаткування, стратегії і транзакцій.

Завдяки галузевим інсайтам, глобально пов'язаній багатопрофільній мережі та екосистемам партнерів, команди EY надають послуги у більше ніж 150 країнах світу.

Все для того, щоб визначати майбутнє впевнено.

Назва EY відноситься до глобальної організації та може відноситися до однієї чи декількох компаній, що входять до складу Ernst & Young Global Limited, кожна з яких є окремою юридичною особою. Ernst & Young Global Limited – юридична особа, створена відповідно до законодавства Великобританії, – є компанією, що обмежена відповідальністю її учасників, і не надає послуг клієнтам. Інформація про порядок збору та використання компанією EY персональних даних, а також про права, що мають фізичні особи відповідно до законодавства про захист персональних даних, доступна за посиланням ey.com/privacy. Більш детальна інформація представлена на нашому сайті: ey.com

Про Boyden Global Executive Search 

Заснована в 1946 році компанія Boyden була першою компанією з підбору управлінського персоналу. Boyden - одна з найбільших міжнародних компаній зі штаб-квартирою в Нью-Йорку і командами досвідчених консультантів в 75 офісах в 45 країнах світу.

Boyden регулярно входить в Топ міжнародних рейтингів, в 2017 – 2025 роках увійшла в десятку кращих фірм з пошуку і підбору персоналу згідно Forbes.com. Репутація Boyden будується на детальному розумінні бізнесу компанії-клієнта, ретельному дослідженні ринку кандидатів, ефективній взаємодії і якісному виконанні кожного проекту.

Заснована у 2016 році, Boyden Ukraine є найбільшою та однією з найдосвідченіших команд на ринку рекрутингу та executive search в Україні. Команда налічує 15 професіоналів, з яких 5 — партнери та старші консультанти з досвідом роботи 15–25 років. Компанія спеціалізується на пошуку та підборі управлінських команд (CEO та CEO-1 рівня). Ми реалізуємо пошуки на локальному, національному та міжнародному рівнях. Вебсайт: https://www.boyden.com/ukraine/

Команда Boyden Ukraine є членом міжнародної Асоціації Executive Search Консультантів (AESC), а також Професійної Асоціації Корпоративного Управління (ПАКУ), Європейської Бізнес Асоціації (EBA) та Американської торговельної палати в Україні (AmCham).