轉型計畫（Climate Transition Plan）推動框架與趨勢

根據CDP（Carbon Disclosure Plan）於2024年6月發布的2023年轉型計畫揭露現況報告 （The State of Play, 2023 Climate Transition Plan Disclosure）指出，企業於2023年透過CDP揭露轉型計畫的比例較2022年 增加了44%。

這顯示推動轉型計畫已是企業獲取資本、提高效率、遵守市場與監管要求的關鍵。

然而，僅有2%的企業達成轉型計畫的所有指標，表示企業在執行轉型計畫上仍面臨重大挑戰 （包含揭露經驗證的範疇三溫室氣體排放、管理層薪酬連結轉型計畫績效、設定長期的科學基礎減量目標等）。為此，CDP提出轉型計畫執行步驟供大家參考：

1. 掌握並揭露關鍵指標：透過CDP問卷，掌握企業對環境影響的整體框架，提供驗證過的範疇一、二、三溫室氣體排放。
2. 建立氣候風險治理機制 （與TCFD、ISSB框架一致）：建立涵蓋整體營運策略與商業模式的治理機制，並用以評估氣候相關風險與機會。
3. 設定科學基礎的減量目標（SBTi）：評估氣候相關風險與機會的實質性影響，並制定短期與長期的科學基礎減量目標。
4. 經營策略與行動計畫：公開與1.5°C目標一致的轉型計畫，包含因應措施、價值鏈參與計畫、轉為低碳產品／服務之計畫等。
5. 揭露執行績效：揭露與轉型計畫一致的財務計畫，並應持續追蹤執行績效。

隨著全球性的強制報告逐步要求企業報告環境相關標準的執行計畫與績效，建立有效的轉型計畫與持續追蹤績效將成為公司在淨零路徑中持續發展的重要指標。