Karriere in der Prüfung
Wir gewinnen laufend vielversprechende Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen für uns, die in der Lage sind, die neuesten Technologien im Bereich der Wirtschaftsprüfung anzuwenden.
Was EY für Sie tun kann
In der Wirtschaftsprüfung ist es unser Anspruch, Vertrauen in einem immer komplexeren Wirtschaftssystem zu schaffen und zu sichern – ganz im Sinne von „Building a better working world“. Dafür schützen wir Interessen von Stakeholdern, fördern Transparenz, sichern Vertrauen von Investoren und unterstützen Wachstum, indem wir Talente zu zukünftigen Führungskräften ausbilden.
Die in der Wirtschaftsprüfung gewonnenen Erfahrungen machen sich ein Leben lang bezahlt. Sie arbeiten mit den unterschiedlichsten Mandanten, häufig über Branchengrenzen hinweg, und erhalten einmalige Einblicke in die Arbeitsweise von Unternehmen. Mit diesem Verständnis sind Sie in der Lage, Unternehmen fundierter zu verstehen und vernetzter zu arbeiten.
Bei EY steht eine Karriere in der Abschlussprüfung für viel mehr als für bloße Zahlen ... sie steht für die Geschichte dahinter.
Wir bieten Ihnen
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die tragende Säule unserer Organisation und unserer Transformation. Die Qualität unserer Arbeit hängt entscheidend von den Menschen ab, die für uns arbeiten – von den Erfahrungen, die sie bei uns machen, wie auch von unseren Programmen zum lebenslangen Lernen, die wir durch kontinuierliches Coaching und Mentoring unterstützen. Dabei gilt stets ein Versprechen: Wo auch immer Sie bei uns anfangen, egal wie lange Sie bleiben – die Erfahrung in unserem Team wird Sie Ihr Leben lang begleiten.
Wir arbeiten kontinuierlich an unseren Recruiting-Maßnahmen und entwickeln unser Team weiter – mit diesen Schwerpunkten:
- Erweiterung unserer Fähigkeiten
- Beschleunigung und Individualisierung der Karrierechancen
- Förderung der Vielfalt in unseren Teams
Unsere Teams im Bereich Wirtschaftsprüfung sind multidisziplinär aufgebaut und verbinden fachliche Kompetenz und Teamgeist mit neuen, immer wichtigeren Fähigkeiten wie der Analyse großer Datenmengen. Darüber hinaus zeichnen sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch eine hohe Flexibilität und eine agile Arbeitseinstellung aus. Doch am wichtigsten ist für uns ihr Wissensdurst, der es ermöglicht, unseren Mandanten die richtigen Fragen zu stellen.
So unterstützen wir Sie
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung all dieser Fähigkeiten. Unsere preisgekrönte Audit Academy bietet Trainings auf globaler Ebene. Über Online-Simulationen verbessern unsere Prüfer ihr kritisches Denken, ihre Entscheidungsfertigkeiten und weitere Kompetenzen.
Indem wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln, rüsten wir sie für den Markt der Zukunft. Sie entwickeln sich zu Spezialisten – und damit zu gefragten Experten ihres Fachs. In unserem bereichsübergreifenden Programm EY Badges können sie Fertigkeiten in den unterschiedlichsten Themenbereichen erwerben – zum Beispiel in der Datenvisualisierung oder der künstlichen Intelligenz.
Unser Team wird immer vielfältiger. Mitarbeiter aller Branchen und Generationen sowie aus zahlreichen Nationen arbeiten in immer wieder neuen Konstellationen zusammen. Unter diesen Voraussetzungen gestalten wir auch unsere Karriereangebote neu. Wir sehen Karriere nicht einfach nur als eine Leiter an, die es zu erklimmen gilt. Karriere bedeutet für uns eine flexible, persönliche Reise, die einzigartig für jeden unserer Mitarbeiter ist. Deshalb unterbreiten wir Jobangebote auf der Basis professioneller und persönlicher Ziele, Vorlieben und unternehmerischer Bedürfnisse.
Es ist Ihre Karriere. Starten Sie noch heute Ihre persönliche Reise mit uns!
Karriere als Abschlussprüfer
Unabhängig davon, wann Sie bei uns starten oder wie lange Sie bleiben, bei uns sammeln Sie Erfahrungen fürs Leben.
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