Δελτίο Τύπου
16 Φεβ 2026 

Το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και η EY Ελλάδος στηρίζουν τη φοιτητική έρευνα και καινοτομία

Διευθυντής Επικοινωνίας

 

Το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, σε συνεργασία με την EY Ελλάδος, προχώρησαν σε κοινές δράσεις υποστήριξης επιχειρηματικών ομάδων φοιτητών και ερευνητών, που συμμετέχουν στο έργο GrowHive.

Το GrowHive αποτελεί το Κέντρο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, μέρος της Πράξης «Στρατηγικό σχέδιο ανάπτυξης έρευνας του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών», που υλοποιείται στο πλαίσιο της Πρόσκλησης «Πανεπιστήμια Αριστείας» από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση – NextGeneration EU.

Ανάδειξη καινοτόμων ιδεών από το GrowHive

Το 2025, το GrowHive πραγματοποίησε ένα πρόγραμμα υποστήριξης φοιτητών και φοιτητριών, ερευνητών και ερευνητριών του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με στόχο την ενίσχυση της κουλτούρας της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας, καθώς και την ανάπτυξη σχετικών δεξιοτήτων.

Οι δράσεις του προγράμματος αποσκοπούσαν στην ανάδειξη πρωτότυπων ιδεών, στην προώθηση και αναγνώριση των αποτελεσμάτων της έρευνας και στην υποστήριξη των φοιτητικών και ερευνητικών ομάδων, για την ευκολότερη σύνδεση των ιδεών τους με την αγορά και την εμπορευματοποίησή τους. Το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε με τον Διαγωνισμό Καινοτομίας του GrowHive, όπου αναδείχτηκαν τρεις αξιόλογες επιχειρηματικές ιδέες, με εφαρμογή στους κλάδους της αγροδιατροφής και των βιοεπιστημών.

Πρακτική υποστήριξη με mentoring από την EY Ελλάδος

Η EY Ελλάδος, ως στρατηγικός εταίρος του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, συνέβαλε στην επιτυχία των δράσεων του προγράμματος και συνεχίζει να υποστηρίζει ενεργά τη δημιουργία θετικού αντικτύπου σε επιλεγμένες επιχειρηματικές ομάδες του GrowHive.

Η συνδρομή της EY αποτυπώθηκε στη συμμετοχή δύο διακεκριμένων στελεχών της στην αξιολόγηση 11 επιχειρηματικών ιδεών που συμμετείχαν στον Διαγωνισμό Καινοτομίας και θα συνεχιστεί με εθελοντική συμβουλευτική καθοδήγηση (mentoring) στις τρεις νικήτριες ομάδες του Διαγωνισμού. Συγκεκριμένα, στελέχη της EY θα παράσχουν:

20 ώρες mentoring στην ομάδα Kerberos, που έλαβε την πρώτη θέση. Η Kerberos αναπτύσσει ένα προβιοτικό προϊόν για να μειώσει τους κινδύνους από τα μικροπλαστικά στον ανθρώπινο οργανισμό.

12 ώρες mentoring στην ομάδα AI Agro Safe, που έλαβε τη δεύτερη θέση. Η AI Agro Safe αναπτύσσει μία βιοαισθητηριακή πλατφόρμα τεχνητής νοημοσύνης για την παρακολούθηση υπολειμμάτων φυτοπροστατευτικών προϊόντων σε αγροτικά προϊόντα.

8 ώρες mentoring στην ομάδα PhysBeer, που έλαβε την τρίτη θέση. Η ομάδα έχει αναπτύξει μια επιχειρηματική ιδέα στον κλάδο της ζυθοποιίας, με έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη, την ενεργειακή αποδοτικότητα και την επιστημονική καινοτομία.

Το mentoring θα αναλάβουν, αντίστοιχα, οι κ.κ. Θάνος Μαύρος, Εταίρος της EY Ελλάδος, Γιώργος Τζαμτζής, Director στην EY-Parthenon (ο βραχίονας εταιρικής στρατηγικής και συναλλαγών της EY Ελλάδος) και Γιώργος Λογοθέτης, Manager στην EY-Parthenon.

Η χορηγία της EY Ελλάδος πραγματοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος εταιρικής κοινωνικής επίδρασης «EY Ripples», που, μεταξύ άλλων, εστιάζει στρατηγικά στην υποστήριξη της επόμενης γενιάς. Υπό αυτό το πρίσμα, η EY στηρίζει το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και προσφέρει καθοδήγηση και mentoring στις τρεις ομάδες που διακρίθηκαν στον διαγωνισμό.

Η συνεργασία του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών με την EY Ελλάδος είναι καίριας σημασίας για την υποστήριξη των νέων ερευνητών και των καινοτόμων επιχειρηματικών ιδεών τους στον κλάδο της αγροδιατροφής, στο πλαίσιο της συνεχούς διασύνδεσης του Πανεπιστημίου με την αγορά και τη μεταφορά τεχνολογιών αιχμής από τα εργαστήρια στην κοινωνία.


-τέλος-

Σχετικά με την EY

Η EY δημιουργεί έναν καλύτερο εργασιακό κόσμο, παράγοντας νέα αξία για τους πελάτες, τους ανθρώπους, την κοινωνία και τον πλανήτη, οικοδομώντας, παράλληλα, εμπιστοσύνη στις κεφαλαιαγορές.

Αξιοποιώντας τα δεδομένα, την τεχνητή νοημοσύνη και προηγμένες τεχνολογίες, οι ομάδες της EY βοηθούν τους πελάτες να διαμορφώσουν το μέλλον με αυτοπεποίθηση και να βρουν απαντήσεις για τις πιο σημαντικές προκλήσεις του σήμερα και του αύριο.

Οι ομάδες της EY προσφέρουν ένα ευρύ φάσμα ελεγκτικών, συμβουλευτικών και φορολογικών υπηρεσιών, καθώς και υπηρεσιών εταιρικής στρατηγικής και συναλλαγών. Με βαθιά κλαδική γνώση, ένα παγκόσμια διασυνδεδεμένο, διεπιστημονικό δίκτυο και ένα εκτενές οικοσύστημα συνεργατών, οι ομάδες της EY έχουν τη δυνατότητα να παρέχουν υπηρεσίες σε περισσότερες από 150 χώρες και γεωγραφικές περιοχές.

Όλοι μαζί, για να διαμορφώσουμε το μέλλον με αυτοπεποίθηση.

Ο όρος ΕΥ αναφέρεται στον παγκόσμιο οργανισμό και μπορεί να αναφέρεται σε μία ή περισσότερες, από τις εταιρείες μέλη της Ernst & Young Global Limited, καθεμία από τις οποίες αποτελεί ξεχωριστή νομική οντότητα. Η Ernst & Young Global Limited, μια βρετανική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης δια εγγυήσεως, δεν παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες. Πληροφορίες αναφορικά με τον τρόπο που η ΕΥ συγκεντρώνει και χρησιμοποιεί τυχόν προσωπικά δεδομένα, καθώς και περιγραφή των δικαιωμάτων των υποκειμένων σύμφωνα με τη νομοθεσία περί προσωπικών δεδομένων, είναι διαθέσιμα στον σύνδεσμο ey.com/privacy. Οι εταιρείες μέλη της EY δεν ασκούν δικηγορία όπου αυτό απαγορεύεται από την τοπική νομοθεσία. Για περισσότερες πληροφορίες για τον οργανισμό μας, παρακαλούμε επισκεφθείτε το ey.com

Διαβάστε περισσότερα

Ανακοινώθηκαν οι νικητές των κατηγοριών του διαγωνισμού EY «Επιχειρηματίας της Χρονιάς» Ελλάδος 2025

Τους νικητές των τεσσάρων επιμέρους κατηγοριών βράβευσης του διαγωνισμού ΕΥ «Επιχειρηματίας της Χρονιάς» Ελλάδος 2025 ανακοίνωσε η EY Ελλάδος, έπειτα από την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης υποψηφίων από την ανεξάρτητη Κριτική Επιτροπή του διαγωνισμού, υπό την προεδρία του κ. Βασίλειου Κάτσου, Προέδρου και Συνιδρυτή της VNK Capital και Έλληνα «Επιχειρηματία της Χρονιάς» 2008.

Η EY Ελλάδος αξιοποιεί την Crowdcruit για προσλήψεις ταλέντου cybersecurity 

Τη συνεργασία της με την Crowdcruit, πλατφόρμα που επικεντρώνεται σε προσλήψεις επαγγελματιών στον χώρο της τεχνολογίας, ανακοίνωσε η EY Ελλάδος.

Έρευνα EY-Parthenon: Οι CEOs επιμένουν στο AI, τον μετασχηματισμό και τις συγχωνεύσεις και εξαγορές για ανάπτυξη εν μέσω αβεβαιότητας

Σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έκδοση της τριμηνιαίας παγκόσμιας έρευνας CEO Outlook Survey της EY-Parthenon, που πραγματοποιήθηκε σε 1.200 διευθύνοντες συμβούλους από 21 χώρες, οι CEOs είναι περισσότερο αισιόδοξοι για τις προοπτικές των εταιρειών τους, παρά για τις προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας.