EY CEO Outlook Survey: ¿Cómo se preparan las empresas peruanas para los desafíos del 2026?

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EY CEO Outlook Survey 2025: CEOs en Perú vs. global priorizan estabilidad e innovación en un entorno dinámico y desafiante.

Encuesta de perspectivas de los CEOs: ¿Cómo se preparan las empresas peruanas para los desafíos del 2026?

En un entorno global marcado por transformaciones aceleradas y desafíos crecientes, los CEOs en Perú enfrentan el reto de mantener la estabilidad mientras impulsan la innovación. El estudio EY CEO Outlook Survey 2025 analiza cómo las empresas locales están redefiniendo sus prioridades estratégicas para anticipar riesgos y asegurar la sostenibilidad en el largo plazo, en comparación con las tendencias observadas a nivel global.

 

La investigación profundiza en factores clave que moldean las decisiones empresariales, desde la adopción responsable de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, hasta la gestión de riesgos regulatorios y geopolíticos. Estos hallazgos ofrecen una visión integral sobre cómo líderes peruanos y globales están respondiendo a un contexto dinámico que exige resiliencia, agilidad y modelos de negocio flexibles.

 

Descargue el informe completo del EY CEO Outlook Survey para conocer en detalle:

  • Perspectivas del panorama macroeconómico global y nacional
  • Riesgos, comercio e inteligencia artificial (IA)
  • Fusiones y Adquisiciones (M&A) y transacciones
  • Principales tendencias hacia 2026

EY CEO Outlook Survey

Resumen

El estudio destaca que las empresas peruanas muestran resiliencia y visión estratégica frente a un entorno global cambiante. Los líderes priorizan anticipación, innovación y sostenibilidad, adoptando nuevas tecnologías como la inteligencia artificial de manera responsable, con énfasis en regulación y gestión de riesgos. También reconocen la importancia de modelos de negocio flexibles para enfrentar incertidumbre geopolítica y económica. En cultura organizacional, se consolidan políticas de diversidad e inclusión, sin cambios significativos en el corto plazo. El informe subraya que la innovación y la co-creación son claves para construir organizaciones resilientes y sostenibles.

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