2 perces olvasási idő 23 jan. 2020
ey-kep-bungee-jumping-20200123.jpg

A cégek piaci értékét is meghatározhatja kultúrájuk

Szerző

Kónya Zsolt

EY Magyarország, Pénzügyi és számviteli tanácsadói szolgáltatások, Partner

Könyvvizsgálat, számviteli tanácsadás. Több mint 10 éve boldog házas és 2 gyermek büszke édesapja.

2 perces olvasási idő 23 jan. 2020
Kapcsolódó témák Könyvvizsgálat Digitalizáció

A következetes értékeken és viselkedésen alapuló, egészséges cégkultúra kritikus fontosságú a szervezetek iránti bizalom kialakításában.

Egyre nagyobb átláthatóságot vár el a társadalom a vállalatoktól – derül ki az EY pénzügyi és számviteli tanácsadói szolgáltatások (FAAS) üzletág éves kutatásából. A következetes értékeken és viselkedésen alapuló, egészséges cégkultúra ugyanis kritikus fontosságú a szervezetek iránti bizalom kialakításában. A beruházók is egyre nagyobb betekintést szeretnének a vállalati értékekbe a megkérdezett vezetők 79 százaléka szerint, ennek ellenére mindössze a cégek 37 százaléka közöl erről információt jelentésében.

A szervezeteknek nyitottságon, hitelességen és elszámoltathatóságon alapuló cégkultúrát kell teremteniük, és ezt eredményekkel is be kell tudniuk bizonyítani.
Kónya Zsolt
EY Magyarország, Pénzügyi és számviteli tanácsadói szolgáltatások, Partner

Az éves jelentésekben nagyobb figyelmet kell fordítani a vállalati értékek bemutatására. Az erre vonatkozó adatoknak ugyanolyan hitelesnek és megbízhatónak kell lenniük, mint a pénzügyi információknak.

Az átalátható vállalati jelentések elterjedését nehezíti, hogy az adatok összegyűjtéséhez és elemzéséhez használható új technológiákban, mint például a robotizált folyamatautomatizálás (RPA) és a mesterséges intelligencia (MI), nem teljes a megkérdezett pénzügyi vezetők bizalma. A válaszadók 60 százaléka kevésbé tartja hitelesnek és objektívnek az MI által létrehozott adatokat, és szívesebben támaszkodik a hagyományos, meglévő rendszerekből származó adatokra.

Összefoglalás

A következetes értékeken és viselkedésen alapuló, egészséges cégkultúra kritikus fontosságú a szervezetek iránti bizalom kialakításában.

A cikkről

Szerző

Kónya Zsolt

EY Magyarország, Pénzügyi és számviteli tanácsadói szolgáltatások, Partner

Könyvvizsgálat, számviteli tanácsadás. Több mint 10 éve boldog házas és 2 gyermek büszke édesapja.

Kapcsolódó témák Könyvvizsgálat Digitalizáció