2 perces olvasási idő 9 jún. 2021
ey-eoy-2019-parrot.jpg

EY Az Év Üzletembere Díj Magyarországon

Szerző Rencz Botond

EY Magyarország, Vezérigazgató, nemzetközi vezető

Botond elsődleges célja, hogy dinamikus növekedéshez segítse a hazai és a nemzetközi cégeket, és támogassa az EY több száz kollégáját abban, hogy a legtöbbet hozzák ki karrierjükből.

2 perces olvasási idő 9 jún. 2021

Az EY Az Év Üzletembere Díj több mint egy egyszeri elismerés. Magyarország kivételes üzletembereinek exkluzív klubja. Egy közösség, amelynek tagjai példamutató vállalkozók, akik a legnehezebb időkben is számíthatnak egymásra és ránk.

A
A fődíjat először 2003-ban adtuk át Csányi Sándornak. Tizenhét évvel később ő is ott volt exkluzív klubeseményünkön, ahol bejelentettük, hogy Magyarország valaha volt egyik legsikeresebb üzletembere, Demján Sándor emlékére megalapítjuk a „Vállalkozói Szellemiségért” Különdíjat.

Létrehozta a Prima Primissima Alapítványt, hogy támogassa a hazai kultúrát. Önzetlen munkát végzett a rászorulók felkarolásának érdekében, aminek eredményeként az Emberi Méltóságért kitüntetésben részesült. Rendületlenül képviselte a magyar vállalkozások érdekeit. 

Erről szól az EY Az Év Üzletembere Program is. Az elhivatott magyar vállalkozók támogatásáról, akiknek erre most minden eddiginél nagyobb szükségük van.
Rencz Botond
EY Magyarország, Vezérigazgató, nemzetközi vezető

Az elmúlt időszak még összetartóbbá kovácsolt bennünket. A pandémia alatt a Klubon keresztül olyan vezetők osztották meg fórumainkon tapasztalataikat, mint például Gattyán György, Gerendai Károly, Hegedüs Éva, Váradi József vagy Wáberer György.

Nagy öröm számomra, hogy ez a közösség ismét tovább bővül. Garantálhatom, hogy idén is olyan üzletembereket fogunk díjazni, akik fáradhatatlanul azon dolgoznak, hogy olyan szintre emeljék vállalkozásukat, ami már jelentős pozitív hatást gyakorol társadalmunkra.

Együtt, ezen dolgozunk.

Sok sikert kívánok a pályázóknak!

Összefoglalás

A cikkről

Szerző Rencz Botond

EY Magyarország, Vezérigazgató, nemzetközi vezető

Botond elsődleges célja, hogy dinamikus növekedéshez segítse a hazai és a nemzetközi cégeket, és támogassa az EY több száz kollégáját abban, hogy a legtöbbet hozzák ki karrierjükből.