green tree sunshine modern buldings

Valódi értékteremtés nélkül nincs üzleti siker


A sikerhez ma már nem csupán a részvényesek és az ügyfelek igényeit kell szem előtt tartania egy vállalatnak, de értéket kell teremtenie a munkatársak, a beszállítók és a helyi közösségek számára is.


Amikor egy szervezet a társadalmi érdekekkel is összehangolja üzleti céljait, azzal hosszú távon maga is versenyképesebbé válik. Az EY-nál ez a szemlélet segít bennünket abban, hogy választ találjunk a napjainkat leginkább érintő kihívásokra, és közösen egy jobban működő világot építsünk.

Az EY legfrissebb, Value Realized címmel megjelent éves jelentése következetesen mutatja be a környezetvédelmi és fenntarthatósági szempontokat, valamint a társadalmi vonatkozásokat és a felelős vállalatirányítás (ESG) irányelveit a szervezetünk üzleti működésében. Idén első alkalommal a beszámoló a Világgazdasági Fórum (WEF) és a Nemzetközi Üzleti Tanács (IBC) módszertanán és értékelésén alapul, hogy még részletesebb, illetve átláthatóbb képet adjon kezdeményezéseinkről.

A tények

Csak az elmúlt egy évben az EY-nál:

  • 60%-kal csökkentettük a károsanyag-kibocsátást
  • A partneri pozícióba előléptetett munkatársaink 36%-a női kolléga volt
  • Átlagosan 59 óra tréningben részesültek a dolgozók, összesen 18 millió órányi képzés keretében
  • 20 millió ember életére gyakoroltunk pozitív hatást az „EY Ripples” elnevezésű társadalmi felelősségvállalási (CSR) programunkkal
  • Összesen 837 000 órányi közhasznú munkával segítettük a helyi közösségeket.
Pozitív hatást gyakoroltunk
ember életére az EY Ripples keretein belül

Mit hoz a jövő?

Eredményeink arra ösztönöznek minket, hogy a közeljövőben még ambiciózusabb célokat fogalmazzunk meg.

 Ennek megfelelően az EY vállalata, hogy:

  • A képzési programunk keretében a munkatársaink további 200 technológiai MBA diplomát szereznek a 2022-es pénzügyi évben
  • Az EY nettó zéró kibocsátó lesz 2025-re, vagyis csak annyi üvegházhatású gázt bocsát majd ki, amennyit elnyel.
  • 1 milliárd ember életében érünk el pozitív változást 2030-ig
  • 10 milliárd dollárt fektetünk be a könyvvizsgálat minőségének, a stratégia, a technológia és a munkatársak fejlesztésébe a következő három évben.

Büszkék vagyunk eddigi eredményeinkre, és a munkatársainkra, akik mindezt lehetővé tették. Tisztában vagyunk vele, hogy a jövőben is hatalmas feladatok várnak ránk, ezért közösen tovább dolgozunk azon, hogy egy jobban működő világot építsünk.

Globálisan három éven belül
fektetünk be a könyvvizsgálat, a statégia, a technológia és munkatársaink fejlesztése teületén.

Összefoglalás

Ügyfeleinket, munkatársainkat és helyi közösségeinket is támogatjuk abban, hogy közösen hosszú távon, tartós értéket hozzunk létre, amivel a tőkepiacba vetett hitet is megerősítjük. Az adatelemzés és a technológia segítségével 300 000 munkatársunk dolgozik együtt 150 országban, hogy partnereink magabiztosan működjenek, sikeresen változzanak és növekedjenek. Az EY Value Ralized című beszámolója átfogó és átlátható képet ad arról, miként teljesítjük vállalt fenntarthatósági céljainkat, hogyan fejlődünk és milyen hatással volt a munkánk az érintettekre és a környezetünkre 2021-ben, valamint mi mindent teszünk a jövőben azért, hogy egy jobban működő világot építsünk.


A cikkről

Related articles

The EY 7 Drivers of Growth

In today’s disruptive world, realizing your ambition and growing your business is an exciting challenge. EY has a long history of working alongside many of the world’s most ambitious CEOs, owners and entrepreneurs to support them to accelerate their journey to market leadership. Drawing on their successes, we have distilled these insights to create the EY 7 Drivers of Growth.

Digital Government

Using data and technology to help deliver efficient public services that meet citizens’ expectations is a priority for governments everywhere. Our teams advise public sector clients on a range of digital projects from small improvements to large-scale transformations.