Kulcskérdéssé vált az energiabeszerzés

Az árak szintje, az energia elérhetősége és megújuló volta mellett új vállalati szempontok is megjelentek a vállalati energiaellátásban - derül ki az EY friss kutatásából, amelyben több mint 2400 közép- és nagyvállalati döntéshozó vett részt nyolc országban: Ausztráliában, az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Írországban, Kanadában, Malajziában, Németországban és Svédországban.

Korábban az energia csak egy volt a számos működési költség közül, mára viszont a vállalati növekedés egyik kulcstényezője lett. Míg a vizsgált társaságok mintegy 70%-a nagyobb fókuszt kíván helyezni az elektrifikációra, a kibocsátáscsökkentésre és az energiaköltségekre a következő 3 évben, a társaságok kétharmada attól tart, hogy nem fog hozzájutni a piaci bővüléséhez szükséges, megbízható áramellátáshoz a jövőben.

Kiemelendő, hogy a megkérdezettek 64 százaléka szerint a magas energiaköltségek jelenleg is visszavetik a profitjukat és a versenyképességüket. A jövőbeli céljaik elérése érdekében kirajzolódik az a vállalati igény, hogy megerősítsék energetikai, energiabeszerzési tudásukat is: „mintegy 97% tervezi, hogy nagyobb szakértelemmel tudjon fordulni az energiaellátással kapcsolatos kihívások felé és ennek a trendnek az egyik eleme, hogy a vállalatok aktív és személyre szabott segítséget kapjanak az energetikai kérdések megoldására az energiaszolgáltatóiktól, vagy más külső felektől” - mondta Tarjányi Krisztina, az EY-Parthenon energiaiparral foglalkozó csapatának szenior menedzsere.

A zöldenergia iránti növekvő igény is egyre nagyobb nyomást helyez a piaci szereplőkre és bár a környezet védelme kiemelt szempont, a cégek olyan testreszabott megoldásokat keresnek, amelyek egyszerre szolgálják a zöld átmenetet és az üzleti célokat. A független és rugalmas működés érdekében saját energiatermelési megoldások bevezetését, energiamendzsment rendszerek alkalmazását és akkumulátoros tárolók kiépítését tervezi a válaszadók 70 százaléka. Ezek a trendek Magyarországon is láthatóvá válnak majd a közép- és nagyvállalatok elkövetkező éveinek energetikai beruházásai között és feladat elé állítják az energiaszolgáltatókat is.

„Az energia stratégiai eszközzé vált. Azok a vállalatok, amelyek ennek megfelelően képesek átalakítani a beszerzési- és ellátási láncaikat, hatalmas versenyelőnyre tehetnek szert a piacukon. Ehhez azonban kockázatvállalásra, tapasztalt tanácsadók támogatására, kooperációra és innovációra van szükség a részükről” – hangsúlyozza Pazsiczky Tamás, az EY-Parthenon partnere.

A megkérdezett társaságok több mint kétharmada rendelkezik már kidolgozott energiastratégiával és többségük jelenleg is olyan partnerségeket épít ki, amelyek elősegítik meglévő kapacitásainak bővítését. A válaszadók 42 százaléka azt is elvárja, hogy energiaszolgáltatója ne csak egyszerűen beszállítóként, hanem tanácsadóként is támogassa üzleti céljai elérésében.  

xxx

A kutatásról

Az EY Navigating the Energy Transition kutatási programjában több mint 2400 közép- és nagyvállalati döntéshozó vett részt nyolc országban: Ausztráliában, az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Írországban, Kanadában, Malajziában, Németországban és Svédországban. A felmérés a jelen és jövő szempontjából kulcsfontosságú ágazatokra fókuszált, köztük az építőiparra, az államigazgatásra, az oktatásra és egészségügyre, a technológiai szektorra, a feldolgozóiparra, a nyersanyag- és bányászati ágazatra, a kiskereskedelemre és szállításra, valamint a szolgáltatási szektorra.

Az EY-ról

Az EY egy jobban működő világ felépítésén dolgozik hosszú távú érték teremtésével ügyfeleink, munkatársaink és a társadalom számára, valamint a bizalom erősítésével a tőkepiacokon. 

Az adatok és technológiai ismeretek birtokában az EY sokrétű csapatai több mint 150 országban garantálják a megbízhatóságot, és támogatják ügyfeleink növekedését, átalakulását és működését. 

Az EY csapatai a könyvvizsgálat, a tanácsadás, a jog, a stratégia, az adó és a tranzakciók területén a legjobb kérdésekkel közelítik meg napjaink összetett problémáit, hogy megtalálják az új megoldásokat.

Az EY név a globális szervezetre, illetve az Ernst & Young Global Limited egy vagy több tagjára utal, amelynek mindegyike önálló jogi személy. Az angliai székhelyű Ernst & Young Global Limited (company limited by guarantee) nem foglalkozik ügyfelek részére történő szolgáltatásnyújtással. A személyes adatok EY általi gyűjtésére és felhasználására vonatkozó információk, valamint az érintettek adatvédelmi jogszabályok szerinti jogainak leírása az ey.com/privacy címen érhetők el. További információkért szervezetünkről kérjük, látogasson el honlapunkra a www.ey.com címen.