Comunicato stampa

2 dic 2021 Milano, IT

EY e EY Foundation vincono il premio “Best Volunteer Program 2021” di Junior Achievement

Il programma sulla formazione di EY Ripples promosso dalla fondazione di EY è il miglior progetto di volontariato dell’anno, con oltre 200 dipendenti coinvolti direttamente nel mentoring e istruzione di più di 8000 futuri professionisti

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Il programma sulla formazione di EY Ripples promosso dalla fondazione di EY è il miglior progetto di volontariato dell’anno, con oltre 200 dipendenti coinvolti direttamente nel mentoring e istruzione di più di 8000 futuri professionisti.

Milano, 2 dicembre 2021. EY, leader mondiale nei servizi professionali e di consulenza per le aziende, e la sua fondazione EY Foundation ricevono il premio JA “Best Volunteer Program 2021” per il progetto di volontariato di competenze di EY Ripples che ha coinvolto più di 200 dipendenti EY aiutando circa 8000 studenti.

Con l’EY Ripples, programma globale di responsabilità aziendale, la società dà la possibilità alle proprie persone di offrire il loro tempo e contribuire a lasciare un impatto positivo nelle comunità in cui vivono con particolare attenzione alle nuove generazioni. Il progetto di EY Ripples realizzato in collaborazione con Junior Achievement, dunque, è un vero e proprio progetto di volontariato di competenze. Giunto ormai alla sua terza edizione, il programma nell’anno scolastico 2020-2021 ha coinvolto oltre 200 dipendenti di EY, volontari che hanno messo a disposizione le proprie professionalità e si sono trasformati in mentor e formatori per oltre 8000 giovani studenti pronti ad approcciarsi al mondo del lavoro.

Siamo onorati di ricevere questo premio da JA Italia in quanto è riconoscimento concreto del valore che diamo al supporto alle nuove generazioni nell’orientamento verso le professioni del futuro. Secondo la nostra recente ricerca “Il futuro delle competenze”, infatti, entro il 2030 ci sarà il 37% di domanda di lavoro in più, ma saranno richieste competenze completamente nuove rispetto a quelle attuali. Dalle nuove tecnologie alla sostenibilità, le professioni del futuro non solo oggi non esistono, ma richiedono un mix di conoscenze tecniche e non – le soft skill – che è importante insegnare a partire dalla scuola. In EY siamo orgogliosi di farlo portando direttamente in classe le competenze dei nostri professionisti, per costruire insieme un better working world
Andrea D'Acunto
EY People Advisory Services Leader

Il premio è stato assegnato da Junior Achievement Italia, l’organizzazione non profit più grande al mondo dedicata all’educazione economico-imprenditoriale nella scuola, durante il JA DAY, l’evento che ogni anno riunisce la propria impact community per celebrare i risultati ottenuti e annunciare gli obiettivi futuri.