Young woman with yellow head scarf using phone

Diversity, Equity & Inclusion in EY

Il futuro appartiene alle persone uniche come te, capaci di intravedere le opportunità prima che si manifestino, creando valore attraverso la propria unicità.

Perché DE&I?

In EY, tutti possiamo contribuire alla creazione di una cultura basata sull'accoglienza delle Diversità, l'Equità e l'Inclusione, valorizzando le unicità di ognuno e offrendo a tutte le persone la possibilità di essere pienamente se stesse. Questo è alla base della Diversity, Equity and Inclusion (DE&I), che supporta il nostro business e genera senso di appartenenza, coinvolgimento e orgoglio tra tutti i membri di EY.
Il nostro obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro inclusivo, equo ed eterogeneo, dove tutte le persone sono accolte, rispettate e valorizzate.
Indipendentemente dal genere, dalla cultura, dall'orientamento affettivo-sentimentale, dal credo religioso, dall'abilità, dall'età o dal background socio-economico, ogni persona merita pari opportunità di sviluppo professionale e di espressione del proprio potenziale
Portrait of happy young woman enjoying sunlight
Two men handshake

Come lo facciamo?

 
Ognuno di noi è portatore di una sua unicità. In EY troverai un ambiente in cui potrai esprimerti pienamente e sviluppare il tuo talento.
Promuoviamo una cultura della diversità, che metta in luce esperienze, capacità e prospettive differenti, per generare valore comune.
Affinché tutto questo si realizzi è importante che ognuno si senta protagonista e parte attiva di un processo di continua evoluzione e di trasformazione culturale.
Partecipa al cambiamento. Inizia oggi la tua carriera in EY.

Cosa ti offriamo in EY?

Portrait of charming elegant young woman writer with chubby cheeks and dark hair making notes in her copybook using wireless internet connection on generic portable computer at home office

Pari opportunità di ingresso con risultati unici  

Nel 2021 abbiamo assunto il 52% di donne, azzerato il gender pay gap e moltiplicato la flessibilità del lavoro, adottando una policy Smart Working all’avanguardia. 

Young businesswoman sitting in wheelchair in front of laptop and networking

Crescita equa con il massimo sviluppo del tuo potenziale  

Vogliamo costruire il modello di leadership del futuro insieme a te: favorendo una crescita equa e il massimo sviluppo del potenziale unico di tutte le persone. 

Un ambiente di lavoro inclusivo

Creare un ambiente inclusivo è al centro della nostra strategia: poniamo attenzione alla presenza, alla crescita e alla valorizzazione e inclusione di tutte le diversità.

Le iniziative di EY per la leadership del futuro

99 e lode

EY è partner del settimanale iO Donna - Corriere della Sera, che ha dato vita alla quarta edizione di “99 e lode”.

Un progetto a tutto tondo sulle professioni del futuro rivolto alle neolaureate.

Architectural team of multi ethnic women plan sketch

NextGen Women 2022 

La competizione a carattere nazionale e internazionale dedicata a laureande interessate a intraprendere una carriera nel team Strategy and Transactions di EY.

Young African American Businesswoman Working Side View

Obiettivo 5: i nostri dati

La leadership al femminile fa bene all’azienda, ma la parità ai vertici è ancora lontana. 

Una ricerca EY-SWG.

Inspiring Women 

 

Scopri le storie di donne straordinarie, raccontate dalle nostre colleghe e dai nostri colleghi di EY. 

Scopri le opportunità aperte in EY in base al tuo livello di esperienza

Studentesse e studenti o Entry-Level

Dai programmi per chi ancora sta studiando fino a posizioni full-time per chi è alle prime esperienze: trova il ruolo che ti aiuterà a crescere, imparare e guidare la tua carriera.

Candidati

Professioniste e professionisti Experienced

Se hai un’esperienza professionale consolidata lasciati ispirare dalle posizioni aperte attualmente e scopri come possiamo valorizzare al meglio il tuo profilo.

Candidati

 

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