Diversity & Inclusion in EY
Il futuro appartiene alle persone uniche come te, capaci di intravedere le opportunità prima che si manifestino, creando valore attraverso la propria unicità.
Sei tu la persona che stavamo cercando?
Candidati e scopri le nostre opportunità
Chi cerchiamo?
Persone uniche come te: che vogliono avere un impatto positivo sulla realtà che ci circonda; curiose, con voglia di imparare e condividere la propria esperienza generando valore unico. Vogliamo incontrare persone desiderose di crescere e fare strada insieme.
Far parte del nostro team significa confrontarsi con provenienza, esperienza ed età differenti: vivrai ogni giorno un percorso che ti valorizzerà come professionista e ti premierà come persona.
Sei la persona giusta? Candidati alle nostre posizioni aperte. Non credi di esserlo? È proprio te che stavamo cercando. #UniqueLikeYou
Cosa ti offriamo in EY?
Pari opportunità di ingresso con risultati unici
Nel 2021 abbiamo assunto il 52% di donne, azzerato il gender pay gap e moltiplicato la flessibilità del lavoro, adottando una policy Smart Working all’avanguardia.
Crescita equa con il massimo sviluppo del tuo potenziale
Vogliamo costruire il modello di leadership del futuro insieme a te: favorendo una crescita equa e il massimo sviluppo del potenziale unico di tutte le persone.
Un ambiente di lavoro inclusivo
Creare un ambiente inclusivo è al centro della nostra strategia: poniamo attenzione alla presenza, alla crescita e alla valorizzazione e inclusione di tutte le diversità.
Le iniziative di EY per la leadership del futuro
99 e lode
EY è partner del settimanale iO Donna - Corriere della Sera, che ha dato vita alla quarta edizione di “99 e lode”.
Un progetto a tutto tondo sulle professioni del futuro rivolto alle neolaureate.
NextGen Women 2022
La competizione a carattere nazionale e internazionale dedicata a laureande interessate a intraprendere una carriera nel team Strategy and Transactions di EY.
Obiettivo 5: i nostri dati
La leadership al femminile fa bene all’azienda, ma la parità ai vertici è ancora lontana.
Una ricerca EY-SWG.
Inspiring Women
Scopri le storie di donne straordinarie, raccontate dalle nostre colleghe e dai nostri colleghi di EY.
Perché dovresti candidarti per venire a lavorare in EY?
Questa potrebbe essere quella storia che racconterai come la più importante scelta professionale.
In EY troverai un contesto innovativo, un ambiente inclusivo in cui ogni persona è al centro del proprio percorso e invogliata a sviluppare il proprio talento unico.
Il 2022 è l’anno in cui chiediamo a migliaia di persone, sia junior che senior di farsi avanti; è l’anno in cui abbiamo deciso di fare Largo alla leadership del futuro, #UniqueLikeYou
Cosa vuol dire lavorare in EY
Chi siamo
Il nostro obiettivo quotidiano è valorizzare le persone attraverso percorsi dedicati alla crescita e allo sviluppo personale e professionale.
Incoraggiamo la presenza, la crescita e l'inclusione di tutte le diversità e le unicità perché solo in un ambiente inclusivo c’è spazio per innovazione e sviluppo tecnologico e delle persone.
Scopri cosa puoi fare in EY
