EY si riferisce all'organizzazione globale, e può riferirsi a una o più delle società membri di Ernst & Young Global Limited, ciascuna delle quali è un'entità legale separata. Ernst & Young Global Limited, una società britannica a responsabilità limitata, non fornisce servizi ai clienti.
Ricerche recenti
La Formazione in EY
La formazione è una leva fondamentale per realizzare la nostra strategia di business e un pilastro della nostra exceptional employee experience.
In EY mettiamo a disposizione un ampio panorama di possibilità formative – alle nostre persone sta la curiosità e la voglia di coglierle. Il claim per il nostro learning&development, dopotutto, è “It’s yours to build”!
Attraverso la formazione creiamo valore per le nostre persone, per EY e per il resto della Comunità.
Nel 2023 ogni persona ha avuto l'opportunità di seguire in media più di 41 ore di formazione.
Crediamo fortemente in un approccio di life-long learning: per questo offriamo formazione in ogni step del percorso di carriera in EY, da stage a partner.
La formazione è altamente customizzata per ciascuna linea di business. In EY prevediamo infatti Academy specifiche per ogni Service Line. Esse comprendono contenuti formativi che coprono i tre fondamentali pilastri della professionalità dei nostri consulenti:
- Competenze tecniche e digitali
- Soft skills
- Competenze di mercato
I nostri programmi vengono aggiornati ogni sei mesi per garantire che tutti i contenuti siano sempre al passo con i tempi e future-proof.
