15 Tempo di lettura 30 mar 2020
Businessman in smart working

COVID-19: Cosa devono fare i datori di lavoro e in che modo i governi stanno aiutando

Da

Cornelius Grossmann

EY Global Law Leader

Global Law Leader. Passionate about integrity and diversity. Father of five. Fond of classical music.

15 Tempo di lettura 30 mar 2020
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Il tracker EY, regolarmente aggiornato, aiuta a monitorare le nuove normative nell'attuale scenario in evoluzione.

In questo contesto in rapida evoluzione, le funzioni legali aziendali si trovano di fronte a domande che necessitano di risposte urgenti. Le aziende di tutto il mondo si trovano oggi ad affrontare sfide senza precedenti, non solo dal punto di vista finanziario, ma anche in termini di risorse umane.

EY Global Labor and Employment Law COVID-19 Tracker fornisce una serie di considerazioni sul diritto del lavoro da parte di professionisti del settore in più di 40 paesi nel mondo. Il tracker include informazioni riguardanti i diritti dei datori di lavoro, gli obblighi, i permessi e gli incentivi governativi per aiutare le aziende a comprendere gli obblighi dei datori di lavoro e applicarli alla propria realtà aziendale.

 (Nonostante questo documento venga aggiornato regolarmente, è stato preparato solo a scopo informativo e non è destinato ad essere utilizzato come consulenza legale, contabile, fiscale o altro tipo di consulenza professionale).

Summary

L'EY Global Labor and Employment Law COVID-19 Tracker presenta una fotografia aggiornata delle considerazioni sul diritto del lavoro derivanti dalla pandemia.

A proposito di questo articolo

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Cornelius Grossmann

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Global Law Leader. Passionate about integrity and diversity. Father of five. Fond of classical music.

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