Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Przedsiębiorcy na liniowym PIT, którzy dostaną zwrot składki zdrowotnej zaliczonej w zeszłym roku do podatkowych kosztów, muszą te koszty pomniejszyć w bieżącym rozliczeniu. Taki obowiązek potwierdziło Ministerstwo Finansów. Zmniejszenie kosztów oznacza jednak większy dochód, co w konsekwencji powoduje także wyższą składkę zdrowotną w bieżącym okresie.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Wsparcie zewnętrzne w zakresie finansowania działalności badawczo-rozwojowej przedsiębiorstw jest w aktualnej sytuacji kluczowe. Z uwagi na warunki społeczno-gospodarcze przedsiębiorcy potrzebują wsparcia na działania strategiczne, w tym rozwój w oparciu o wdrożenia wyników prac badawczo-rozwojowych. Przedsiębiorstwa mogą skorzystać z trzech poziomów wsparcia finansowego na działania B+R. Jest to: poziom Komisji Europejskiej (makro) – Horyzont Europa, poziom krajowy (mezo) – Program Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki oraz poziom regionalny (mikro) – Regionalne Programy Operacyjne.
Naczelny Sąd Administracyjny w uchwale z 29 maja 2023 r. o sygn. akt I FPS 1/23 orzekł, że urząd skarbowy nie może ustanawiać zabezpieczenia na majątku podatnika na poczet dodatkowego zobowiązania podatkowego w VAT, bo ma ono inny charakter – sankcyjny. Sąd pokreślił, że skoro dodatkowe zobowiązanie podatkowe ma charakter sankcji administracyjnej, a przesłanki jej nałożenia mogą być badane wyłącznie w postępowaniu wymiarowym, to nie podlega ono zabezpieczeniu w trybie art. 33 Ordynacji podatkowej.
Zmiana dotycząca małego ZUS plus została zawarta w art. 34 pkt 13 ustawy o świadczeniu wspierającym, uchwalonej przez Sejm w ostatni piątek. Przepis został włączony do ustawy w drodze poprawki poselskiej, która uzyskała poparcie przedstawiciela rządu, obecnego na sejmowej komisji. Wydłużenie możliwości korzystania z małego ZUS plus spowoduje, że uprawnionym do niższych składek łatwiej będzie przeczekać dwuletnią przerwę w ich opłacaniu.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Pełnomocnictwo szczególne, ustanowione na etapie kontroli podatkowej, musi być składane ponownie do akt, gdy kontrola zostanie przekształcona w postępowanie podatkowe. Pełnomocnictwo szczególne powinno być składane odrębnie na każdym etapie danej sprawy podatkowej, tj. przy czynnościach sprawdzających, kontroli podatkowej lub celnoskarbowej i wreszcie postępowaniu podatkowym. Wynika tak z uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego z 29 maja 2023 r. o sygn. akt I FPS 2/23.
Od 26 kwietnia 2023 r. za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy obowiązują nowe regulacje dotyczące umowy na okres próbny, uzależniające długość jej trwania od długości umowy na czas określony, którą strony mają zamiar zawrzeć po zakończeniu okresu próbnego. Ponadto przepisy te wprowadziły nieistniejącą dotychczas przesłankę zawarcia umowy na okres próbny, jaką jest zamiar zatrudnienia pracownika po upływie okresu próbnego.
Urzędy skarbowe regularnie monitorują media społecznościowe i portale sprzedażowe. Przeglądając zdjęcia i ogłoszenia, szukają informacji o osobach, które nie płacą podatków, zaniżają ich wysokość lub prowadzą działalność gospodarczą bez rejestracji. Urzędnicy mogą też zweryfikować, czy odliczone przez przedsiębiorcę koszty podróży służbowej nie dotyczyły de facto wyjazdu na wakacje.
Po erze „Wielkiej Rezygnacji” nadszedł czas na „quiet quitting”, czyli ciche odchodzenie. Początek tej praktyce dało wchodzące na rynek pracy pokolenie Z, które otwarcie rozmawia o problemach, z jakimi zmaga się w środowisku zawodowym. W obliczu postępującej zmiany pokoleniowej pracodawcy będą zmuszeni do adaptacji w nowych realiach. Stagnacja i próba zamknięcia się w dotychczasowych ramach może zakończyć się oporem ze strony młodej kadry.
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, People Advisory Services, Senior Manager
Z informacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że 5155 przedsiębiorców bierze udział w konkursie, którego celem jest poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy w ich firmach. Złożyli oni wnioski o dofinansowanie na łączną kwotę ponad 542 mln zł. Tymczasem w puli konkursu jest 100 mln zł. W ramach konkursu każdy płatnik składek może zdobyć dofinansowanie nawet do 80 proc. wartości projektu, czyli maksymalnie 300 tys. zł. Z kolei minimalne finansowe wsparcie wynosi 10 tys. zł.
Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy dotyczą m.in. takich kwestii, jak: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę na okres próbny, wniosek o zmianę warunków zatrudnienia, dodatkowe przerwy w pracy. Więcej w artykule.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
Co się zmieni w PIT-2 w 2024 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2?
Rada Unii Europejskiej w dniu 17 czerwca 2022 r. wydała decyzję wykonawczą w sprawie upoważnienia Polski do wprowadzenia obligatoryjnego systemu e-Fakturowania. Spełniony został tym samym ostatni warunek formalny na szczeblu europejskim niezbędny do zmiany charakteru funkcjonującego od 1 stycznia 2022 r. systemu KSeF z fakultatywnego na obowiązkowy.
Pomoc de minimis to pomoc publiczna, którą mogą uzyskać przedsiębiorcy. Trwałym systemem wsparcia przedsiębiorców jest również gwarancja de minimis. Co to jest?
