Kariera dobra na przyszłość

W EY spersonalizowany rozwój Twojej kariery to coś więcej niż tylko elastyczność i awans. Pomożemy Ci utrzymać Twoją pozycję w świecie, w którym nic nie stoi w miejscu. Widzimy, że dynamiczne, nowe firmy wypierają te, które nie potrafiły dostosować się do zmian. Ty również masz podobny wybór: czy staniesz się liderem z określonym celem, który będzie analizował, wprowadzał innowacje, myślał i działał globalnie - czy też pozostaniesz w tyle?

Uważamy, że nie ma lepszego miejsca, by pozostawać na bieżąco ze zmianami. W EY umożliwiamy każdemu wykorzystywanie okazji i pracę z najnowszymi technologiami. Codziennie masz szansę pracować z różnymi klientami z różnych branż, nad projektami, które są źródłem inspiracji i wyzwań.

Umiejętności przyjdą z czasem. Ważne jest to, jak myślisz.

Bez względu na to, na jakim etapie ścieżki zawodowej jesteś, Twoje podejście jest równie ważne, co Twoje umiejętności. W EY, poza doświadczeniem związanym z łańcuchem dostaw, umiejętnością pisania kodu czy zrozumieniem przepisów podatkowych, ważne jest to, jak współpracujesz z zespołem oraz jak inspirujesz i współpracujesz z innymi. Liczy się to jak poznajesz potrzeby klientów, jak postępujesz, gdy robi się trudno i jak podnosisz się, kiedy zdarza się niepowodzenie - a to dopiero początek.

Przywództwo w EY to plan rozwoju liderów i klucz do naszego przyszłego sukcesu - Twojego także.

Lubisz uczyć się nowych rzeczy? To miejsce dla Ciebie

Aby nie zostać w tyle, trzeba uczyć się szybciej niż następują zmiany. Pokaż swoją ambicję, energię, pasję i zapał, a my zainwestujemy w Twój nieustanny rozwój.

W 2019 r. pracownicy EY spędzili 14 milion godzin na nauce. Wydaliśmy ponad 530 mln USD na szkolenia, uzupełnione coachingiem i odpowiednim doświadczeniem zawodowym.

Inwestycje w nowoczesne szkolenia online stale rosną: w 2018 r. zapewniliśmy tysiące kursów online, zarówno spersonalizowanych, jak i opracowanych przez podmioty zewnętrzne. EYerzy mają nielimitowany dostęp np. do tysięcy szkoleń w ramach Udemy for Business. W EY możesz także samodzielnie zaprojektować swoją mapę szkoleń.

Oczywiście, chodzi o coś więcej niż tylko formalną naukę. Chodzi również o coaching i wsparcie, którego będziesz potrzebował, aby się rozwijać. W EY będziesz korzystać z doświadczeń zawodowych i możliwości, które pomogą Ci przekształcać, rozwijać się i budować lepszy świat pracy.

Pozyskaj umiejętności najbardziej poszukiwane na rynku

Twoja przyszła kariera może dotyczyć zawodów, które jeszcze nie istnieją, w firmach, które jeszcze nie powstały. Masz umiejętności i talenty, o których nawet nie wiesz, a my pomożemy Ci je odkryć. Dlatego uruchomiliśmy program EY Badges. EY Badges otwiera nowe możliwości, umożliwiając zdobycie cyfrowej odznaki i certyfikacji za zdobycie kompetencji przyszłości, takich jak wizualizacja danych, analiza danych i sztuczna inteligencja, przywództwo transformacyjne.

Aby zdobyć odznakę, bierzesz udział w szkoleniu i stawiasz sobie wyzwanie, by zdobyć nowe doświadczenia projektowe. EY Badges to globalny program, który certyfikuje umiejętności i zaangażowanie nie tylko w EY, ale także na zewnątrz.

Poprzez EY Badges chcemy pokazać Ci, że jesteśmy w pełni zaangażowani we wspieranie Twoich indywidualnych celów i pasji. W końcu to takie umysły jak Twój są siłą naszej organizacji.

Lepiej mówić o przyszłości, niż o przeszłości

LEAD to nasze unikalne podejście do rozwoju pracowników EY. Kiedy myślisz o tradycyjnym systemie ocen, możesz sobie wyobrazić roczny proces bazujący na przeszłych doświadczeniach. W EY zarządzanie rozwojem pracowników to dużo więcej. LEAD opiera się na regularnych rozmowach o Tobie, Twojej karierze, rozwoju i nauce. Wszystko to ma na celu motywowanie i inspirowanie Cię, aby patrzeć w przyszłość.

Dzięki LEAD będziesz na bieżąco otrzymywać informacje zwrotne, które umożliwią konstruktywny dialog na temat Twojej kariery, rozwoju i wyników. Te istotne rozmowy, w połączeniu z technologią umożliwiającą przekazywanie informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym. Dzięki temu sam proces jest przejrzysty, a Ty wiesz co robić, aby się rozwijać i osiągać lepsze wyniki. LEAD pozwala Ci wybrać i podążać swoją spersonalizowaną ścieżką rozwoju.