EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoLudzie
Zobacz wszystkoOstatnie wyszukiwania
Outsourcing kadr i płac
Oferujemy kompleksowe wsparcie dla działów HR w zakresie administracji kadrowo-płacowej. Korzystając z usługi: outsourcing kadr i płac i tym samym przekazując kadry i płace w nasze ręce, masz pewność, że kalkulacja wynagrodzeń Twoich pracowników jest zawsze zgodna z obowiązującymi wymogami. Nasze rozwiązania są dostosowane do indywidualnych potrzeb: od pełnej obsługi kadrowo-płacowej, przez obsługę płacową z możliwością co-sourcingu, aż po doraźne wsparcie.
Outsourcing kadrowo-płacowy i ograniczenie ryzyka
Coraz więcej polskich firm, podążając za światowymi trendami, wybiera outsourcing procesów kadrowo-płacowych. To nie tylko dostęp do specjalistycznej wiedzy i nowoczesnych narzędzi, ale także szansa na zmniejszenie ryzyka podatkowego.
Dlaczego warto wybrać EY?
- Nasze usługi kadrowe i płacowe bazują na nowoczesnych technologiach.
- Usługi możemy świadczyć w różnych modelach.
- Nasze procesy kadrowe i płacowe są zautomatyzowane i zrobotyzowane.
- Łączymy się z zewnętrznymi systemami ewidencji czasu pracy.
- Gwarantujemy wsparcie najwyższej klasy specjalistów.
Nowoczesna technologia oraz terminowe i zgodne z przepisami naliczenie wynagrodzeń
Porozmawiajmy o rozwiązaniu dopasowanym do Twoich potrzeb.
Dla kogo jest outsourcing kadr i płac?
- Dla wszystkich firm niezależnie od wielkości – outsourcing kadr i płac to świetne rozwiązanie zarówno dla firm zatrudniających jednego pracownika, jak i dla organizacji zatrudniających tysiące osób.
- Dla wszystkich firm niezależnie od branży – współpracujemy z firmami ze wszystkich branż.
- Dla dynamicznie rosnących firm – bezproblemowo zarządzaj rosnącą liczbą pracowników, dzięki naszym skalowalnym rozwiązaniom kadrowo-płacowym.
- Dla startupów i MŚP – dla firm, które chcą zyskać czas na rozwój biznesu, zarzadzać efektywnie płacami i sprawami kadrowymi bez konieczności angażowania dodatkowych zasobów.
- Dla firm z sektora IT – skup się na innowacjach, a my zajmiemy się pełną obsługą płac, również w zakresie rozliczeń ulg dla kreatorów.
Outsourcing kadrowo-płacowy – jak EY może pomóc?
- Gwarantujemy pełne wdrożenie obsługi płacowej oraz dotrzymanie terminów i wymaganych procedur.
- Przejmiemy Twoją administrację kadrową i płacową bez względu na moment roku podatkowego, bez uszczerbku dla Twoich zobowiązań wobec pracowników oraz przy dotrzymaniu obowiązujących terminów ustawowych.
- Zapewniamy pełną poufność, bezpieczeństwo danych oraz możliwość korzystania z nich w każdym miejscu i o każdym czasie za pośrednictwem Portalu Pracownika.
Szczegółowy zakres wsparcia w zakresie outsourcingu
Co nas wyróżnia?
Indywidualne podejście
Kadry i płace w jednym miejscu – zapewniamy efektywność gromadzenia danych wejściowych oraz weryfikację poprawności kalkulacji listy płac oraz dokumentacji na życzenie Klienta.
Dostęp do szerokich kompetencji
Zapewniamy wsparcie najwyższej klasy specjalistów w zakresie prawa pracy, podatków od osób fizycznych, kontroli ZUS i podatkowych.
Podejście proekologiczne
Wspieramy tworzenie środowiska pracy zminimalizowanego w papierze, eliminując dokumentację papierową za pomocą Portalu Pracownika oraz skracając okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat.
Globalny payroll
Centralizujemy procesy płacowe, dostosowując je do potrzeb organizacji, niezależnie od skali i lokalizacji. Dzięki współpracy z oddziałami EY zlokalizowanymi na całym świecie oferujemy naliczenie płac nie tylko w Polsce, ale również w wielu krajach na całym świecie.
Nowoczesna technologia AI
Korzystamy z nowoczesnych narzędzi, co pozwala nam elastycznie dostosować proces do potrzeb biznesowych klienta. Zapewniamy dostęp online do generatora raportów płacowych, rozbudowanego systemu obsługi czasu pracy. Wspieramy robotyzację procesów.
Kompleksowa weryfikacja danych
Poza obsługą kadrowo-płacową, przeprowadzamy również przeglądy historycznych danych płacowych w celu ich weryfikacji na ustalonej próbie, a także dokonujemy losowej weryfikacji poprawności prowadzenia teczek pracowniczych.
Zespół Outsourcingu Kadr i Płac EY
Zespół Outsourcingu Kadr i Płac EY gwarantuje możliwość wsparcia i łatwego dostępu do najwyższej klasy specjalistów w zakresie prawa pracy, podatków od osób fizycznych, wsparcia w zakresie kontroli ZUS i kontroli podatkowych.