Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Niektóre działania podejmowane z wykorzystaniem fundacji rodzinnej mogą zostać uznane przez organy podatkowe za podlegające klauzuli ogólnej przeciwko unikaniu opodatkowania i skutkować sankcjami finansowymi. Jak wskazują Adam Doroszuk i Patrycja Parzygnat, Eksperci w EY Polska, „Fundacja rodzinna niewątpliwie jest atrakcyjnym narzędziem do efektywnego zarządzania majątkiem, mając na uwadze m.in. zasady opodatkowania tej instytucji. Jednak skorzystanie z efektywnego opodatkowania fundacji nie może być celem samym w sobie”.
Blokady kont w ramach tzw. mechanizmu STIR oraz zabezpieczeń wydawanych jeszcze przed decyzją urzędu skarbowego to instrumenty, które mają chronić państwo przed nadużyciami podatkowymi. Tymczasem w ocenie ekspertów w rękach urzędników skarbowych stały się narzędziem, które może zagrozić egzystencji każdej firmy. Odcięcie przedsiębiorcy od pieniędzy może bowiem oznaczać dla podatnika upadłość.
Wakacje od ZUS to miesięczna przerwa w płaceniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Będzie mógł z niej skorzystać mikroprzedsiębiorca, czyli firma zatrudniająca mniej niż dziesięciu pracowników i mająca roczne obroty do 2 mln euro. Kwotę składek za wybrany miesiąc (jeden w roku) sfinansuje mu budżet państwa. Kwota ta nie będzie przy tym podlegała opodatkowaniu PIT.
EY Polska, Dział Doradztwa Personalnego, Starszy Menedżer
Do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych trafił rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr UA1), przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Projekt przewiduje, że mikroprzedsiębiorcy nie będą mogli skorzystać ze zwolnienia z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne bez decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS na jej wydanie ma mieć 40 dni.
EY Polska, Dział Doradztwa Personalnego, Starszy Menedżer
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji indywidualnej z 3 stycznia 2024 r. o sygn. 0114-KDIP2-1.4010.622.2023.2.DK, że wydatki na zajęcia poprawiające kondycję i zdrowie pracowników można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Wydatki takie zmniejszają bowiem ryzyko spadku kreatywności, produktywności, wydajności, a tym samym polepszają zdolność pracowników do świadczenia usług będących zasadniczym przedmiotem działalności gospodarczej podatnika.
EY Polska, Dział Doradztwa Personalnego, Starszy Menedżer
Samorząd doradców podatkowych apeluje do Ministerstwa Finansów o rozwiązanie problemu, który mają pełnomocnicy reprezentujący osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą. Doradcy wskazują, że resort zapomniał o dostępie w ramach e-Urzędu Skarbowego do rozliczeń osób fizycznych. Sprawa jest pilna, bo w 2024 roku po raz pierwszy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą dostaną od urzędu skarbowego gotowe rozliczenie, które będą mogli zaakceptować lub ręcznie skorygować.
Podatek bankowy obowiązuje w Polsce od stycznia 2016 roku. Od czasu jego wprowadzenia do budżetu państwa wpłynęły miliardy złotych. W 2016 roku – 3,5 mld zł, rok później 4,3 mld zł, a w 2021 r. prawie 5 mld zł. Jego konstrukcja nie zachęca jednak banków ani do budowania bazy depozytowej, ani też zwiększonej akcji kredytowej. Banki wiele razy sygnalizowały potrzebę zmiany zasad naliczania podatku, ale bezskutecznie.
Rośnie liczba obcokrajowców przyjeżdżających do Polski w celach zarobkowych. Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na koniec września 2023 r. liczba pracowników z zagranicy objętych ubezpieczeniami emerytalnymi i rentownymi wyniosła 1,112 mln. Cudzoziemcy pracują przede wszystkim w budownictwie, transporcie i logistyce, handlu oraz przetwórstwie przemysłowym i agencjach zatrudnienia. Przedsiębiorcy decydują się na ich zatrudnienie uzupełniając braki kadrowe.
