Rewolucje pit 3 getty

Polski Ład atrakcyjny dla informatyków, ale dla firm IT już nie


Program Polski Ład stawia kolejne wyzwania przed pracodawcami z branży IT

Zapotrzebowanie na specjalistów w branży IT utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie od wielu lat. Ilość ofert pracy w tej branży stale rośnie, podobnie jak popyt na ekspertów posiadających określone kwalifikacje i kompetencje. Konkurencyjność na rynku już teraz jest bardzo wysoka. Dodatkowym utrudnieniem w utrzymaniu pracowników i pozyskaniu nowych mogą okazać się nowe przepisy prowadzane w ramach programu Polski Ład. 

Jak Polski Ład wpłynie na wysokość wynagrodzeń pracowników

Jak wskazywaliśmy w artykule "Zaplanowanie budżetu wynagrodzeń na 2022 rok to duże wyzwanie dla firm” ustalenie  budżetów wynagrodzeń na przyszły rok nie będzie łatwym zadaniem. Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych spowodują materialne obniżenie wynagrodzenia netto pracowników, w tym również ekspertów z branży IT. Uderzą one wprost w wynagrodzenia ekspertów, którzy zarabiają powyżej 15 tys. brutto miesięcznie.

Poniżej przedstawiamy symulację różnicy w wynagrodzeniu netto pracownika po wejściu w życie Polskiego Ładu w 2022 r. 

Ryzyko, że pracownicy będą poszukiwali wyższych zarobków poza organizacją staje się bardzo wysokie. Firmy będą musiały w jeszcze większym stopniu niż dotychczas odpowiadać na presję płacową wywieraną przez najlepszych specjalistów, aby zatrzymać ich w organizacji oraz przyciągać kolejne talenty pracownicze. Brak reakcji, w szczególności  niedostosowanie procesów budżetowania wynagrodzeń do wyzwań, które niesie ze sobą 2022 rok, lub brak otwartości na nowe formy współpracy ze specjalistami, może przynieść pracodawcy wiele negatywnych konsekwencji.

Polski Ład zachęca do zmiany formy współpracy informatyków? Jest jedno ale…

Rządowy program zapowiada obniżenie stawki ryczałtu dla informatyków (preferencyjny 12% ryczałt) oraz kwotową składkę zdrowotną. W efekcie ta forma będzie korzystniejsza niż umowa o pracę czy B2B rozliczane skalą podatkową czy podatkiem liniowym (19%). Ryczałt może być bardziej korzystny również ze względu na wprowadzenie przez Polski Ład 30 tys. zł kwoty wolnej od podatku oraz podniesienie progu do poziomu 120 tys. zł. 

Stosowanie atrakcyjnego ryczałtu będzie jednak obarczone pewnymi ograniczeniami czasowymi. Współpracując z byłym pracodawcą, z opodatkowania ryczałtem można skorzystać dopiero po dwóch latach. Takiego ograniczenia nie ma, jeśli podejmuje się współpracę z innym podmiotem. Czy to ograniczenie spowoduje zwiększenie rotacji pracowników? Czy pracodawcy uda się ich utrzymać? 

 

Okiem eksperta EY


Atrakcyjność ryczałtu dla informatyków jest dużym zagrożeniem dla firm, które zatrudniają tych specjalistów. Ci, którzy będą chcieli skorzystać z ryczałtu, mogą bowiem poszukiwać nowych miejsc pracy. Ale zagrożenie to może nieść również korzyści, o ile organizacje dopuszczą  różne formy współpracy jako formę angażowania ekspertów. Uzyskają przewagę nad swoimi konkurentami, gdyż mogą stać się nie tylko atrakcyjni dla obecnych pracowników, ale również nowych talentów, które przyciągną do organizacji. Dlatego tak istotne jest jak najszybsze opracowanie strategii retencji talentów, biorąc pod uwagę zmiany, które zostaną wprowadzone w Polskim Ładzie. W szczególności konieczne staje się rozważenie elastycznych form podejmowania współpracy, w tym wprowadzenia umów B2B (z uwzględnieniem preferencyjnego ryczałtu). 



Podsumowanie

Nowe przepisy wprowadzane w ramach programu Polski Ład oraz atrakcyjność ryczałtu dla informatyków mogą stać się dużym zagrożeniem dla firm, które zatrudniają tych specjalistów. Dlatego tak istotne jest jak najszybsze opracowanie w firmach IT strategii retencji talentów, w szczególności rozważenie elastycznych form podejmowania współpracy.



Kontakt
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się z nami.

Informacje

Autorzy


Polecane artykuły

50% koszty uzyskania przychodów dla informatyków, inżynierów, publicystów - w obliczu projektu Polskiego Ładu coraz powszechniejszy model wynagradzania

W ostatnich latach kwestia metody ustalenia honorarium autorskiego wzbudzała wiele wątpliwości i była przedmiotem licznych sporów ze skarbówką. Nierzadko sprawy z tym związane były przedmiotem rozstrzygnięć przez sądy administracyjne. Ferowane przez nie wyroki zaczęły utrwalać korzystną dla podatników orzeczniczą linię interpretacyjną.

Co to jest ulga na powrót? Polski Ład – czy wprowadził zachętę do przeprowadzki?

Co to jest "ulga na powrót" i na jakich zasadach można z niej skorzystać. Sprawdź, jakie są założenia i kiedy wchodzi w życie. Czy jest to ulga na powrót z zagranicy czy dotyczy ona również innych sytuacji? Sprawdź.

Wyzwania HR 2024. Wnioski z badania HR Excellence Forum

Częste nowelizacje przepisów podatkowych, rosnąca inflacja i coraz silniejsza presja płacowa, galopujące koszty prowadzenia działalności, pozyskiwanie talentów, transformacja cyfrowa i nowe wymagania wobec firm dotyczące np. ESG – to część wyzwań, a zarazem trudności, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy w naszym kraju.