Okiem eksperta EY
Rafał Rogala, Senior Manager,People Advisory Services EY Polska
Projektowana nowelizacja ustawy ma przede wszystkim uporządkować przyjęte uprzednio rozwiązania dedykowane obywatelom Ukrainy. Z proponowanych rozwiązań skorzystać będą mogli zarówno beneficjenci ochrony czasowej, a więc te osoby, który przyjechały do Polski od dnia 24 lutego 2022 r, jak również ci obywatele Urainy, którzy przebywali tutaj przed wybuchem wojny.
W dalszym ciągu projektowane zmiany mają na celu preferencyjne traktowanie obywateli Ukrainy. Warto jednak zauważyć, że niektóre proponowane rozwiązania, jak chociażby uchylenie możliwości ubiegania się o szczególne zezwolenie na pobyt czasowy mogą budzić niepokój. Sytacja ta może dotyczyć zwłaszcza cudzoziemców pozostawających w sferze „tymczasowości” ich pobytu, bez klarownych perspektyw na dalszą legalizację.
Z projektowanymi zmianami powinni zapoznać się również przedsiębiorcy zatrudniający cudzoziemców, zarówno obywateli Ukrainy, jak też obywateli innych państw trzecich. Prace nad zmianami dotychczasowych regulacji zakładają szereg zmian odnoszących się do zatrudniania cudzoziemców. Istotne znaczenie dla tej kategorii osób będą miały projektowane przepisy związane z uregulowaniami odnoszącymi się do uchylenia ułatwień w legalizacji pobytu i pracy dla cudzoziemców w związku z pandemią COVID-19. W szczególności, przewidziany został wyjątkowo krótki okres vacatio legis . Zbyt krótki okres na zapoznanie się ze zmianami w prawie może kreować poważne trudności w zalegalizowaniu pobytu cudzoziemców.
Podsumowanie
Najnowszy projekt ustawy o pomocy dla obywateli Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw zakłada wprowadzenie wielu istotnych zmian. Projektowane regulacje powinny zainteresować nie tylko samych obywateli Ukrainy ale także wszystkich pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Nowelizacja przewiduje rozwiązania, które m.in. zakładają usankcjonowanie elektronicznego dokumentu w aplikacji Diia.pl jako potwierdzającego legalny pobyt na terytorium Polski, uchylają przepisy dotyczące specjalnych zezwoleń na pobyt czasowy, czy wprowadzają zmiany w zakresie obowiązku notyfikacji zatrudnienia obywateli Ukrainy.