Naši daňoví odborníci poskytujú služby vo všetkých daňových disciplínach, aby vám pomohli úspešne rásť v tejto dobe vyznačujúcej sa rýchlymi zmenami.
Naše najnovšie články
Povinná elektronická fakturácia od roku 2027
Slovensko sa pripravuje na jednu z najväčších zmien v oblasti DPH a účtovníctva za posledné roky. Od 1. januára 2027 budú všetci platitelia DPH povinní používať jednotný elektronický formát faktúr (e-faktúra, XML/Peppol BIS).
Nesprávne uplatňovanie DPH režimu pri cezhraničných reťazových transakciách
V poslednom čase sa čoraz častejšie stretávame so systematickým nesprávnym uplatňovaním režimu DPH pri cezhraničných reťazových transakciách. Najčastejšou príčinou tohto problému, ako pozorujeme, je najmä nedôsledné sledovanie nastavenia a zmien v dodacích podmienkach. Práve otázka, kto zabezpečuje prepravu tovaru, je zásadnou pre správne určenie, ktorá zo spoločností v reťazci môže uplatniť oslobodenie od DPH a ktorá musí svoje dodanie zdaniť.
Technologické riešenia efektívnych daňových podaní
Jedným z našich automatizovaných riešení, ktoré využívame aj my interne v EY, je technologické riešenie umožňujúce elektronické odosielanie a podávanie dokumentov na portáli finančnej správy. Tento nástroj zefektívňuje celý proces rozličných daňových podaní, zabezpečuje ich konzistentné a dôkladné spracovanie a eliminuje potrebu manuálneho zásahu, pričom minimalizuje ľudské chyby.
Mobilita zamestnancov: Na čo si dať pozor pri vyslaní zamestnancov v rámci EÚ?
S vysielaním zamestnancov do zahraničia sa stretávame v spoločnostiach, ktoré presúvajú pracovníkov v rámci svojho koncernu. Vysielanie však môže byť spojené aj s cezhraničným poskytovaním služieb, napr. pri montážnych, inštalačných alebo programátorských prácach, ktoré vykonávajú zamestnanci zahraničnej spoločnosti pre svojich klientov na Slovensku.
Služby automatizácie a zjednodušovania procesov
V dnešnej digitálnej dobe prinášajú služby automatizácie revolúciu, akou firmy fungujú, zvyšujú produktivitu svojej práce a podporujú inovácie. V EY poskytujeme podporu od automatizácie rutinných procesov až po optimalizáciu pracovných činností, aby si naši klienti udržali náskok pred svojimi konkurentmi, pričom im umožňujeme sústrediť sa na rast a inovácie.
Ako si poradiť s nedostatkom pracovnej sily na Slovensku? Vďaka zamestnávaniu cudzincov z tretích krajín, tzv. treťozemcov (osôb pochádzajúcich z krajín mimo členských štátov EÚ), majú spoločnosti viac príležitostí získať nové talenty a vyriešiť nedostatok potrebnej pracovnej sily na Slovensku.