Лідерство під тиском: як тримати курс у часи невизначеності

 

Програма розроблена для лідерів, які працюють в умовах високої напруги та постійних змін. Вона надає практичні інструменти для збереження власного ресурсу, ефективної підтримки команд і прийняття зважених рішень у складному та динамічному середовищі.

 

У центрі — сучасний контекст, реальні виклики і відповіді, які вже сьогодні працюють в українських командах. Ми поговоримо про стійкість, ресурс, гнучке лідерство, чесну комунікацію і малі практики, які дають силу діяти.



Мета курсу: отримати знання та навички підтримки команди в умовах стресу та невизначеності, знайти нові сенси та рухатись уперед



Для кого? Менеджерів, власників бізнесу, та спеціалістів які керують віддаленими та гібридними командами та бажають знизити рівень стресу та покращити взаємодію



Що ми пропонуємо?
 

  • Отримати інструменти та сучасні практики управління командною взаємодією в умовах сьогодення
  • Створити системний підхід для підтримки психологічного стану команди та отримання бізнес-результатів
  • Розглянути актуальні стратегії лідерства для підтримки високого рівня продуктивності в умовах стресу та невизначеності 

Програма

  • Про опори, прозорість і людяність у лідерстві

    • Що змінилось у ролі лідера: від задач до стійкості
    • Світ VUCA/BANI: чому класичне управління більше не працює
    • Інструменти sense-making: «що ми знаємо зараз – що це означає для нас»
    • Практики: світлофор стану, чек-ін після обстрілу, "менеджер нової школи"

    Фокус: розуміння нової реальності та внутрішніх опор лідера


Звертаємо вашу увагу, що в Академії бізнесу EY діє програма знижок: 

при реєстрації 2-х учасників – знижка 5%
від 3-х учасників – знижка 10%
від 5-ти учасників – знижка 15%


Зв'яжіться з нами

Бажаєте дізнатися більше? Напишіть нам:

academy@ua.ey.com