Відгуки клієнтів та переваги Академії

Ділимося враженнями клієнтів Академії бізнесу EY щодо проведеного навчання. Ми віримо, що зворотний зв'язок є важливим елементом розвитку, і ці відгуки допомагають відстежити вплив навчання на учасників та бізнес-результати.  Читайте детальніше про те, як наші тренінги допомогли професіоналам досягти нових висот у кар'єрі. 

Учасники курсу відзначають високий рівень тренера та чудове наповнення курсу, зокрема застосування інтерактивних методів та комплексне опрацювання практичних кейсів. Отримані знання та досвід неодмінно стануть у нагоді та посилять управлінські навички учасників, сереж іншого в питанні вирішення конфліктів в робочому середовищі.
 
Пітер Гарі Сміт, Голова Представництва ХАЛО Траст в Україні, 2025 рік
Щиро дякує  за професійну організацію та якісне проведення модульної програми навчання "Школа менеджера" для співробітників компанії. Учасники високо оцінили практичну цінність отриманих знань і навичок, відзначивши актуальність тем, компетентність тренерів та ефективність подачі матеріалу. Набутий досвід сприяє розвитку управлінських підходів та посиленню лідерських якостей наших менеджерів.
 
Вікторія Савченко, Начальник управління з підбору та розвитку персоналу ІНТЕРПАЙП, 2025 рік
Висловлює подяку  за співпрацю у проведенні тренінгу «Лідерство високоефективних команд». Завдяки вашій участі, відкритості до діалогу та професійному підходу захід відбувся на високому рівні. Цей тренінг нагадав, що лідерство — це не про контроль, а про натхнення, підтримку та здатність вести команду вперед, навіть у періоди невизначеності. Учасники програми відзначають, що отриманий досвід надасть змогу формувати простір для сучасного лідерства, ефективної взаємодії, досягнення результатів та підвищення ефективності роботи команди.
 
Андрій Григорчук, Директор  “Нафтогазбезпека”, 2025 рік
Щиро дякуємо за проведення триденного навчання для керівного складу нашої організації на тему «Лідерство в дії: інструменти сучасного керівника». Висловлюємо подяку за високий професіоналізм, якісну організацію та продуману структуру тренінгу. Програма тренінгу була чітко адаптована під специфіку діяльності нашої організації. ....
Це цінне продовження нашої роботи над розвитком управлінських компетенцій. Ми вдячні за вашу експертизу, партнерський підхід і професіоналізм. Сподіваємося на подальшу плідну співпрацю та нові спільні освітні ініціативи.
 
Cергій Лукашов, Директор МБО, БФ "СОС Дитячі Містечка" Україна,  2025 рік
Програма курсу (Управлінське мислення: розвиток компетенцій керівника) виявилася надзвичайно актуальною та корисною для керівників нашого підприємства. Матеріал був поданий доступно, структуровано, та з чітким фокусом на  практичне застосування. Особливо хочемо відзначити професіоналізм викладачів - їх досвід та вміння зацікавити аудиторію сприяли активній взаємодії та глибшому розумінню теми, що дозволило подивитися на  управлінські задачі під новим кутом, оцінити власний стиль управління та визначити напрямки для подальшого розвитку компетенцій.
 
Ганна Сорока, в.о. начальника Департаменту навчання та розвитку, Укренерго, 2025 рік
Програма тренінгу (Mini MBA) передбачає структуризацію знань від стратегічного планування, оцінки фінансових показників та оцінки ризиків бізнес-одиниці  до визначення особистого внеску кожного працівника в результативність компанії. 
 
Вознюк Ганна, Менеджер з контролю витрат, ТОВ "МАС СІДС УКРАЇНА", 2024 рік
Учасники програми відзначають, що отриманий досвід був надзвичайно корисним і практичним: рівень знань за тематикою програми суттєво зріс, а всі отримані знання можуть бути застосовані у щоденній роботі. Для нас було надзвичайно цінно мати можливість поєднання теорії з практикою, роботи з кейсами підібраними з нашого бізнесу, жваві дискусії та персоналізований підхід до специфіки нашої компанії. Особливу вдячність хотілося б висловити тренеру. Усі учасники відзначили професіоналізм, структурність та глибоке занурення у процеси нашої компанії. Тренер не лише доступно і зрозуміло подавала матеріал, а й виявила високий рівень підготовки, індивідуальний підхід та щиру зацікавленість у результатах Yanarchy. Її здатність адаптувати навчання під наші потреби, залучати команду до обговорень та відповідати на всі питання була надзвичайно цінною для кожного з учасників.
 
Роман Кондратюк, CEO Yanarchy Inc., 2025 рік
Тренінг чудово поєднав теорію та практику, що дозволило нам розглянути складні концепції на прикладах реальних ситуацій. Учасники тренінгу виділили наступні позитивні аспекти: програма охоплює широкий спектр тем зі стратегічного планування, від аналізу поточного стану до управління за цілями та КРІ. Учасники високо оцінили практичні завдання та роботу над кейсами, що сприяло засвоєнню матеріалу на практиці. Матеріали були представлені зрозуміло та доступно, що дозволило ефективно засвоювати нові знання. Також оперативну підтримку тренера та його здатність пояснити складні поняття простими словами. А змістовний матеріал та цікаві кейси зробили навчання захоплюючим та корисним.
 
Олег Антонюк, в.о. генерального директора ТОВ "ТК"САТ", 2024 рік
Учасники програми відзначають, що отриманий досвід буде надзвичайно корисним для підвищення ефективності внутрішніх операцій та зміцнення конкурентних переваг на ринку. Зокрема, практичні кейси та інтерактивні вправи дозволили глибше зрозуміти принципи лінійного та процесного менеджменту, а також навчили застосовувати сучасні інструменти аналізу та оптимізації бізнес-процесів. Ми вже почали впроваджувати отримані знання у нашій щоденній роботі, що дозволяє нам значно підвищити швидкість реагування на зміни умов ринку та підвищити рівень задоволеності клієнтів.
 
Скрипніков С.С., генеральний директор, ПрАТ "ФАРЛЕП-ІНВЕСТ", 2024 рік
Висловлює щиру подяку за професійно організовану та проведену стратегічну сесію за програмою «Розробка місії, цінності, бачення стратегії». Учасники програми відзначають, що отриманий досвід став важливим кроком у розвитку розуміння місії, цінностей та стратегії організації. Спільно з тренером вдалося не лише вдосконалити внутрішні процеси, але й чітко сформулювати стратегічні напрямки діяльності, що суттєво вплине на подальшу роботу фонду.
 
Сергій Колесник, Президент БО "Щедрик", 2025 рік
Отримані знання та практичні інструменти вже сьогодні знаходять застосування в нашій щоденній роботі, а також сприятимуть більш ефективній реалізації ініціатив у сфері захисту прав дитини. Учасники навчання високо оцінили професіоналізм викладачів, структурованість матеріалу та натхнення, з яким була проведена програма.
 
Людмила Страшна, Директорка ГС “Українська мережа за права дитини”, 2025 рік                                                  
 
Висловлює подяку за проведення за індивідуально створеною програмою 3-денного тренінгу з управління проєктами для представників Фонду. Учасники тренінгу відзначають, що отриманий досвід є неймовірно корисним для їх професійного росту і подальшого підвищення якості впровадження благодійсних проєктів в межах діяльності Фонду. Особливу вдячність хотілося б висловити на адресу представників Академії, в особі тренера за її експертизу, професійність викладання та орієнтованість на якість і менеджера за організаційний супровід нашої співпраці та клієнтоорієнтованість.
 
Розвадовська Олена, Голова правління БО "БФ "Голоси дітей",  2024 рік
Програма (Школи МСФЗ) була змістовною, структурованою та практично орієнтованою. Учасники відзначили високу якість подачі матеріалу, доступність викладу складних тем, а також корисність практичних завдань і тестування. Особливо цінним було поєднання теоретичних знань із прикладами їх застосування в реальному бізнес-контексті. Окрему подяку висловлюємо тренеру за її професіоналізм, глибоку експертизу та вміння створити атмосферу залучення і підтримки.
 
Владислав Чернявський, Головний бухгалтер, АТ "Укртрансгаз", 2025 рік
Курс (Оцінка інвестиційних проєктів та основи фінансовго моделювання) був наповнений корисною та релевантною інформацією котра стане у нагоді. Особливу вдячність хочемо виразити тренеру за змістовне наповнення тренінгу, логіку викладення матеріалу, цікаві практичні кейси, майстерне поєднання теорії та практики, залученість та зацікавленість у засвоєнні знань слухачами.
 
Юлія Ворчак, директор департаменту ризик менеджменту, АБ "Украгазбанк", 2025 рік
Висловлює подяку за програму "Школа МСФЗ" та тренінг "Звітність сталого розвитку на підставі Європейськиї стандартів ESRS". Хотіла б відзначити своєчасність запропонованих програм. Я отримала нову корисну інформацію, яку вже застосовую у своїй роботі. Дуже задоволена, чекаю на нові програми.  Особливу вдячність хотілося б висловити на адресу тренера. Професіоналізм та вміння подати матеріал, зробили навчання легким і захопливим. Особливо сподобались практичні завдання та приклади з реального життя, які допомогли закріпити знання.
 
Олена Сюскова, Головний бухгалтер АТ "ВСТ БАНК", 2025 рік
Навчальна програма (Звітність сталого розвитку на підставі Європейськиї стандартів ESRS) була надзвичайно інформативною та корисною. Дуже багато структурованої інформації, яка допомогла систематизувати знання, що раніше доводилося збирати по «крихтах» протягом року. Завдяки професійному підходу викладачів, матеріал був поданий логічно, чітко та зрозуміло.
 
Оксана Федорова, головний бухгалтер UMG Investments, 2025 рік
Організація програми (Програма підготовки ДипІФР) була на найвищому рівні, що забезпечило комфортний та продуктивний навчальний процес. Структурованість навчального матеріалу, практична спрямованість занять  та постійна увага до потреб учасників програми створила максимально сприятливі умови для ефективного навчання. Особливо хотіли б відзначити професіоналізм та висловити вдячність на адресу тренера. Її експертність, глибокі теоретичні знання, зрозуміле й доступне пояснення складних технічних тем та активна взаємодія з аудиторією суттєво підвищили цінність програми та сприяли глибшому розумінню матеріалу.
 
Оксана Шкіль, Головний бухгалтер АТ "МОТОР СІЧ", 2025 рік
Подяка за структуровані та практично орієнтовані курси (Програма підготовки ДипІФР, Школа МСФЗ) , рівень організації, професіоналізм та якісний освітний продукт. Особливу вдячність хотілось би висловити на адресу тренера. Вона не лише викладала матеріал, а й формувала професійне мислення слухачів, завдяки чому навчання перетворювалося на діалог професіоналів, а пояснення та розбір практичних завдань дозволили побачити логічний ланцюг кожної теми та зрозуміти її практичне застосування. Також не менш цінними були слова підтримки та натхнення.
 
Тетяна Руденко, головний бухгалтер ТОВ "Укрпрокатзбут", 2025 рік

Наші глобальні та локальні переваги як провайдера

Унікальність наших рішень полягає не лише в методології, а й у тому, як саме ми працюємо з клієнтами. За роки реалізації складних трансформацій ми сформували низку підходів, які виділяють нас на ринку:

  1. Поєднання міжнародної експертизи з локальним контекстом.
    Ми використовуємо найкращі глобальні практики, але адаптуємо їх до реалій українського та регіонального ринків, з урахуванням культури, швидкості змін та специфіки індустрій.

  2. Створення кастомізованих рішень.
    Кожна програма — це результат глибокого аналізу компанії, її стратегії, моделей поведінки та управлінської зрілості. Ми не працюємо за шаблонами, а будуємо рішення під конкретний запит.

  3. Оцінка впливу на бізнес.
    Ми вимірюємо результати: від поведінкових моделей до бізнес-показників. Це дозволяє клієнтам бачити реальну зміну, а не просто “враження від тренінгу”.

  4. Сильна команда практиків.
    Наші експерти — це люди з реальним управлінським досвідом, які знають, як працюють трансформації у живих організаціях.

  5. Формати, що занурюють.
    Ми використовуємо симуляції, рольові кейси, практичні вправи, фасилітаційні техніки та реальні ситуації з бізнесу, що забезпечує швидке перенесення навичок у роботу.
Digital generated image of young woman standing on entrance of multicoloured portal door. Metaverse concept.
Зв'яжіться з нами
Бажаєте дізнайтися більше? Напишіть нам за посиланням нижче або на пошту academy@ua.ey.com

Назва EY відноситься до глобальної організації та може відноситися до однієї чи декількох компаній, що входять до складу Ernst & Young Global Limited, кожна з яких є окремою юридичною особою. Ernst & Young Global Limited – юридична особа, створена відповідно до законодавства Великобританії, – є компанією, що обмежена відповідальністю її учасників, і не надає послуг клієнтам.