New Work

Arbeitswelt der Zukunft

Verwaiste Büros, ganze Belegschaften arbeiten von zuhause aus und das oft mit breiter Zustimmung – sowohl von Arbeitnehmer:innen als auch von Arbeitgeber:innen. Doch wer denkt, dass es sich hierbei lediglich um eine Sondersituation innerhalb einer globalen Pandemie handelt, hat weit gefehlt. Umstände wie diese sind zwar Treiber und Beschleuniger, jedoch nicht die Ursache der Entwicklung hin zur Arbeitswelt der Zukunft.
Das Auftreten der Covid-19-Pandemie änderte die Situation nachhaltig: Spätestens jetzt wurde das Homeoffice zum „New Work Life“ und mobiles Arbeiten plötzlich salonfähig. Ein überwiegender Teil der Arbeitnehmer:innen möchte die örtliche Flexibilität auch künftig nicht missen. Und auch viele Arbeitgeber:innen stehen dem alles andere als abgeneigt gegenüber. Somit wandelt sich die Zukunft der Arbeit zu einer ortsunabhängigen Tätigkeit. Aus diesem Grund müssen unterschiedliche Arbeitsorte im Arbeitswelten-Konzept berücksichtigt werden. Das Büro muss sich verändern und Kollaboration sowie räumliche Vielfalt gewinnen an Relevanz.
Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen versprechen sich von den New Ways of Working mehr Agilität und Flexibilität. Dies ermöglichen beispielsweise Coworking-Spaces, die flexibel genutzt werden können. Jene Shared Offices bieten Büroarbeitsplätze, die von Unternehmen in Hinblick auf Anzahl und Laufzeit flexibel genutzt werden können. Ergänzend zum fixen Büro könnten Mitarbeitende als Alternative zum Arbeiten von zuhause aus somit wohnortnahe, flexible Angebote gut ausgestatteter Büroarbeitsplätze nutzen.

Was kann EY für Sie tun?

Jede Organisation und jede Transformation ist individuell. Wir helfen Ihnen bei der Bewertung Ihrer derzeitigen Situation und entwerfen gemeinsam mit Ihnen ein zukunftssicheres Unternehmensdesign. In dieses neue Modell integrieren wir Ihre Mitarbeiter:innen und lösen bei der Umsetzung entstehende Probleme umgehend.

Die EY-Experten und Expertinnen unterstützen Sie bei folgenden Themen:

Perspektiven

Future Workplace – wo arbeiten wir in Zukunft?

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Erich Lehner + 2

Was macht Ihr Unternehmen zu einem Meisterwerk?

Im Zuge der Covid-19-Krise haben viele Unternehmen erfolgreich eine geeignete IT-Infrastruktur für Remote-Arbeit hergestellt.

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    Oliver Suchocki

    Partner HR Consulting, People Advisory Services | Österreich
    Als internationaler Headhunter in den letzten 20 Jahren hatte er Einblick in viele Unternehmen, Prozesse, Veränderungen und auch Innovationen.
    Vienna, AUT

    Erich Lehner

    Managing Partner Markets, Programm Partner EY Entrepreneur Of The Year I Österreich
    Erich Lehner verantwortet die serviceübergreifende Zusammenarbeit. Seine unternehmerisch geprägten Wurzeln zusammen mit seiner Berufserfahrung bilden die Basis seines ganzheitlichen Beratungsansatzes.
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