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Wir brauchen viele Fähigkeiten, Skills, Erfahrungen und Reflexionen, um jeden Tag Entscheidungen treffen zu können.

Oliver Suchocki

Partner, Workforce Advisory Lead, Consulting | Österreich

Als internationaler Headhunter in den letzten 20 Jahren hatte er Einblick in viele Unternehmen, Prozesse, Veränderungen und auch Innovationen.

Schwerpunkte
Menschen und Mitarbeiter
Unternehmenskultur
Digitalisierung
Niederlassung Wien, Austria

Als Verantwortlicher für den Bereich Workforce Advisory unterstützt er mit seinem People-Consulting-Team nationale und internationale Unternehmen dabei, wertsteigernde Lösungen für strategische, digitale und effiziente Herausforderungen im Personalbereich und Organisationen zu identifizieren und so die Business-Performance in den Unternehmen zu verbessern.

Oliver war durch die Personalbesetzungen aber auch allgemeine Beratungsmandate am Puls der Veränderung in Unternehmen immer aktiv involviert. Diese Erfahrungen mit Change, Kultur und auch den Fokus auf mitarbeiterorientierte Prozesse bringt er mit seinen Kolleg:innen ganzheitlich bei den Kund:innen ein.

Dabei sind Weitblick, aktives Zuhören und individuelle Beratung wichtig, um den spezifischen Kundenbedürfnissen begegnen zu können.

„Building a better working world“ – so trägt Oliver Suchocki zu unserem Anspruch bei.

„Der Humanfaktor ist bereits in den letzten Jahren in den entscheidenden Mittelpunkt für den Unternehmenserfolg gerückt und wird dies in den kommenden Monaten und Jahren gemeinsam mit der richtig eingesetzten Digitalisierung noch mehr tun. Human-Resources.Management -Consulting wird in Zukunft vielschichtiger, ganzheitlicher und von mehreren Seiten notwendig sein, um diesen Prozess fertig zu denken.“

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