Als Verantwortlicher für den Bereich HR-Management-Consulting unterstützt er mit seinem PAS Team nationale und internationale Unternehmen dabei, wertsteigernde Lösungen für strategische, digitale und effiziente Herausforderungen im Personalbereich und Organisationen zu identifizieren und so die Business Performance in den Unternehmen zu verbessern.
Oliver Suchocki war durch die Personalbesetzungen aber auch allgemeine Beratungsmandate am Puls der Veränderung in Unternehmen immer aktiv involviert. Diese Erfahrungen mit Change, Kultur und auch den Fokus auf mitarbeiterorientierte Prozesse bringt er mit seinen Kolleginnen und Kollegen ganzheitlich bei den Kunden ein.
Dabei sind Weitblick, aktives Zuhören und individuelle Beratung wichtig, um den spezifischen Kundenbedürfnissen begegnen zu können.
"Building a better working world" – so trägt Oliver Suchocki zu unserem Anspruch bei.
Der Humanfaktor ist bereits in den letzten Jahren in den entscheidenden Mittelpunkt für den Unternehmenserfolg gerückt und wird dies in den kommenden Monaten und Jahren gemeinsam mit der richtig eingesetzten Digitalisierung noch mehr tun. Human Resources Management Consulting wird in Zukunft vielschichtiger, ganzheitlicher und von mehreren Seiten notwendig sei, um diesen Prozess fertig zu denken.
