Carrières chez EY
Nous recrutons des personnes extraordinaires, comme vous, pour construire un meilleur monde du travail, a better working world.
Nous créons des entreprises hors normes et des structures innovantes. Nous recrutons des agents du changement et des cyberleaders, des accélérateurs de performance et des Géo Trouvetou. Des scientifiques spécialisés dans la data science et des créateurs de croissance. Des gestionnaires de risques et des personnes qui créent des relations de confiance. Nous sommes 284 000 à travers le monde et avons hâte de vous accueillir. Nos 300 000 collaborateurs sont prêts à vous accueillir. Vous développerez vos compétences et ouvrirez votre esprit. Vous mettrez à profit toute votre intelligence et votre imagination dans le but de relever les plus grands défis auxquels font face les entreprises, les gouvernements et la société.
Opportunités chez EY
Vous pourrez poser de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses. Vous pourrez susciter le changement et saisir de formidables opportunités. Vous pourrez apprendre et diriger. Vous pourrez atteindre l’excellence personnelle en contribuant à la construction d’un monde du travail meilleur. Découvrez toute l’étendue des possibilités au sein des équipes et des services d’EY.
Travailler chez nous, comment cela se passe ?
Chaque jour constituera un nouveau défi et une profonde source de motivation. Vous bénéficierez de soutien dès que vous en aurez besoin. Vous tisserez des relations et serez reconnu pour votre travail. Chez EY, la collaboration est tout aussi importante que le travail que nous réalisons ensemble.
Découvrez comment nous vous soutiendrons et encouragerons votre développement
Comment nous rejoindre
Faites ce qui vous plaît. Inspirez-vous de nouvelles opportunités. Que vous soyez un professionnel chevronné en quête de votre prochaine aventure ou un étudiant rêvant de façonner l’avenir, nous vous aiderons à agir de façon efficace dès le premier jour.
Nos ambassadeurs et ambassadrices répondent à vos questions !
Retours d’expérience, parcours, formation, bien-être au travail… Vous avez des questions sur l’expérience EY ? Nos ambassadeurs et ambassadrices y répondent.
Pourquoi EY ?
Chez EY, notre raison d’être est « Building a better working world ».
L’expertise et les services de qualité que nous proposons contribuent à renforcer la confiance au sein des marchés de capitaux et des économies du monde entier. Nous formons des leaders exceptionnels qui nous permettent de tenir nos engagements auprès de l’ensemble de nos parties prenantes. Découvrez quelques raisons qui pourraient vous convaincre de nous rejoindre afin de contribuer à l’accomplissement de notre objectif et à la création d’un changement positif.
Nous rassemblons des idées, des expériences et des personnalités diverses
Tout comme EY, les idées n’ont pas de frontières. En réunissant des points de vue, des connaissances et des expériences diverses, nous bâtissons un environnement plus inclusif pour nos collaborateurs.
Nous adoptons le changement dans toutes nos activités
C’est pour cette raison que nous avons mis en place une équipe Global Innovation, dirigée par Jeff Wong, notre Global Chief Innovation Officer. Cette équipe se focalise sur la compréhension des facteurs externes qui transforment le monde, ainsi que sur l’élaboration de différentes solutions pour agir différemment dans six mois, trois ans, dix ans et au-delà.
Découvrez l’impact de l’innovation sur votre carrière chez EY
Nous investissons dans le digital pour un travail plus enrichissant
Nous observons une augmentation du nombre de robots, c'est le cas chez nous. Cette année, nous en avons développé 1 300 pour nos clients et 700 pour EY. Dans le cadre de nos propres activités, nous avons ainsi libéré 2,1 millions d’heures de travail consacrées à des tâches répétitives. EY compte plus de 20 000 Data scientists et de l’analyse, dont plus de 2 000 scientifiques de données. Et ce n’est que le début. Au cours des deux prochaines années, nous prévoyons d’investir un milliard de dollars dans les nouvelles solutions technologiques, les services aux clients et l’innovation.
Nous investissons dans votre évolution et votre développement
Cette année, nos collaborateurs ont consacré 13 millions d’heures à des sessions d’apprentissage. Nous avons investi plus de 500 millions de dollars dans la formation ainsi que dans l’accompagnement afin d’offrir à nos collaborateurs des expériences de développement personnel et professionnel enrichissantes.
Nous accomplissons un travail passionnant qui a un réel impact
Nous développons des traitements contre le cancer. Nous contribuons à la croissance du Maroc grâce aux énergies renouvelables. Nous exploitons les avantages de la blockchain pour gérer efficacement les risques maritimes. Nous analysons les données pour personnaliser les expériences clients. Nos collaborateurs relèvent avec succès les plus grands défis de nos clients.
EY fait bouger les choses. Et vous ?
Alumni EY
1 000 000à travers le monde
Investissement dans l’apprentissage formel
US$450 msur l'année fiscale 2020
Temps consacré à des projets de RSE
790000 heuressur l'année fiscale 2020
Missions de mobilité
3 500gérées au cours de l’année fiscale 2018
Missions de mobilité
3 500gérées au cours de l’année fiscale 2018
Chez EY, vous découvrirez plus que de simples métiers. Vous rencontrerez des personnes brillantes et déterminées. La contribution à la réussite de nos collaborateurs est un grand privilège.
Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
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