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Femme pleine d’espoir dans une gare routière

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Poignée de main entre deux hommes

Notre processus de recrutement

Des premières étapes à l’entretien final, découvrez les étapes d'un processus de recrutement chez EY.

Comment, quand et où postuler ?

Conseils pour les entretiens d'embauche

L’entretien d'embauche est l'occasion de faire connaissance et de déterminer si ce temps d' échange sera le début d'une collaboration fructueuse. Découvrez comment vous préparer au mieux pour votre entretien d'embauche.

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Femme plongée dans ses pensées
Savoir penser différement, avoir des capacités de jugement, d'empathie, d'adaptation et de créativité sont des qualités fondamentales au travail.

Michael Bertolino

EY Global People Advisory Services Leader

Architecte travaillant sur une maquette

Profils recherchés

Votre personnalité est aussi importante que vos compétences. Vous avez de l’empathie ? Vous êtes curieux et doué d’une facilité d’apprentissage ? Vous disposez également d’une capacité à remettre en question le monde qui vous entoure, à rebondir et à rester créatif ? Dans un monde conquis par le digital, nous recherchons d'abord des qualités humaines.

Votre personnalité fera-t-elle la différence ?

Professionnels expérimentés

Soyez inspiré et valorisé, et laissez une empreinte qui dépasse toutes vos espérances.

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Étudiants et débutants

Des programmes de formation aux postes à temps plein, trouvez le rôle qui vous aidera à évoluer et à monter en compétences.

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Retours d’expérience, parcours, formation, bien-être au travail… Vous avez des questions sur l’expérience EY ? Nos ambassadeurs et ambassadrices y répondent. 

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Analystes travaillant sur des données

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