Pari opportunità di ingresso con risultati unici

Young woman with yellow head scarf using phone

La pari opportunità in ingresso è un traguardo raggiunto e un impegno da portare avanti anno dopo anno. 

 

Nel 2021 abbiamo assunto 1800 persone di cui il 52% sono donne. Abbiamo azzerato il gender pay gap anche nel settore tech.

 

Abbiamo una delle policy di Smartworking più competitive sul mercato, per garantire lo sviluppo premiante dei talenti e la valorizzazione di ciascuna persona. 

 

La flessibilità di tempi, spazi e modi di lavorare è alla base del patto tra la nostra azienda e le persone.

 

Portrait of happy young woman enjoying sunlight
Young woman with yellow head scarf using phone

Abbiamo coinvolto 6.000 persone di EY Italia in un programma di ascolto e di co-creazione di idee da cui è nato l’EY Manifesto. 

 

Per costruire insieme un nuovo modo di vivere in azienda, seguendo il modello di Leadership Trasformativa.

Scopri il Manifesto

 

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