Een carrière in Core Business Services

Breng je kennis en ambitie naar het hart van onze organisatie. Maak impact in Finance, Risk Management, Brand, Marketing & Communication, Markets & Business Development en meer.

Wie ben je? Hoe sta je in het leven? Ik wil dat alle collega’s de allerbeste experience binnen onze organisatie krijgen.

Bea Haring

EY Nederland Partner & Talent Leader voor de regio West-Europa en Maghreb

Welke bijdrage lever ik aan het team van Core Business Services?

Bij Core Business Services dragen wij van binnenuit bij aan het succes van EY. Onze medewerkers maken impact, ieder op hun eigen manier. Het team vormt een innovatieve mix van denkwijzen, vaardigheden en achtergronden. Onze medewerkers werken in Finance, Brand, Marketing & Communication, Talent, Markets & Business Development, IT, Risk Management, Resource Management, AML, Legal en Business Support.

Binnen ons team ligt er een wereld aan inspirerende carrièremogelijkheden voor je open. Bouw samen met ons aan de beste versie van jezelf en EY.

  • Markets & Business Development

    Ons Markets en Business Development-team draagt bij aan het stimuleren van winstgevende groei door middel van verschillende activiteiten. Variërend van klant- en projectleiderschap tot het uitbreiden van het aantal accounts. Als je bij ons komt werken, word je betrokken bij het vormgeven van biedingsstrategieën door ideeën te ontwikkelen, winstrategieën te bedenken, het topsegment van de markt te controleren en onze marktgerichte teams in staat te stellen succesvol te blijven opereren.

    Je ontwikkelt belangrijke klantrelaties doordat je betrokken bent bij complexe lange-termijnprojecten. Je komt in contact met alle onderdelen en lagen van onze wereldwijde organisatie, waardoor je jezelf volledig kunt ontplooien. 

  • Finance

    Het interne Finance team van EY NL werkt zowel voor de Nederlandse EY praktijk als voor EY wereldwijd, samen verbonden onder de naam Global Finance. Binnen Global Finance werken 5.500 financieel experts, binnen Nederland zijn dat er 70. We verlenen diensten op het gebied van  financiële en wettelijke verslaglegging, planning en budgettering, financiële doorlichting en advies, marktondersteuning en compliance- en fiscale ondersteuning. We zijn een toegewijd team van financieel experts dat een belangrijke rol speelt bij de groei van EY. Als je bij ons komt werken, doe je gevarieerde ervaring op in een veelzijdige en dynamische omgeving.

  • Legal

    De Mission Statement van Legal is: Alligned to support, protect and win. Legal levert juridische diensten aan alle EY- entiteiten in Nederland (EY) en valt direct onder de verantwoordelijkheid van het bestuur van EY in Nederland. Legal ondersteunt het bestuur en de servicelines in brede zin op het gebied van onder meer contractenrecht, privacyregelgeving, aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht en toezichtswetgeving. Legal levert een bijdrage aan het optimaliseren en professionaliseren van de dienstverlening door EY door het zorgdragen voor implementatie en naleving van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving. Het team is innovatief en de teamleden hebben, afhankelijk van opleiding en werkervaring, ieder hun eigen expertise op een bepaalde rechtsgebieden. Binnen het team worden volop mogelijkheden geboden om te leren en jezelf te ontplooien.

  • Brand, Marketing & Communication

    Ons Brand, Marketing & Communications team vervult een spilfunctie binnen EY. Het team is verantwoordelijk voor het versterken van het merk EY en het leveren van een bijdrage aan de groei van EY door het adviseren van de business op het gebied van markering en communicatie. Het team ondersteunt bij het uitdragen van de juiste boodschap zodat interne en externe doelgroepen begrijpen waar EY voor staat en hoe we met klanten samenwerken om hun doelen te bereiken. Binnen het team wordt gewerkt vanuit verschillende disciplines zoals Branding, Interne communicatie, Marketing en externe communicatie. Altijd vanuit de gedachte dat de communicatie relevant en consistent is en impact heeft. Je krijgt alle ruimte om je kennis en vaardigheden uit te bouwen en je carrière zelf vorm te geven.

  • Resource Management

    Resource Management zorgt er binnen onze onderneming voor dat de juiste mensen op het juiste moment en op de juiste plek de juiste functie bekleden bij onze klanten, waarbij we met een commerciële manier van denken hoogwaardige oplossingen leveren. Onze Resource Management-teams richten zich op het opbouwen van betrouwbare en doeltreffende relaties binnen EY om een zo goed mogelijk beeld te hebben van hun behoeften op het gebied van resource management. Je wordt aangemoedigd je eigen leerproces vorm te geven, en onder begeleiding van een officiële loopbaanadviseur, optioneel mentorschap en regelmatige feedback op je functioneren te werken aan je persoonlijke en professionele groei.

  • Risk Management

    Ons team van risicobeheerexperts zet uitdagingen om in boeiende kansen. Als je graag problemen oplost, kom dan bij ons werken! Je ondersteunt op activiteiten die bijdragen op het gebied van risicobeheer en het voldoen aan regelgevingseisen. Je speelt een rol in  nieuwe uitdagingen voor ons team zoals  het aanboren van nieuwe markten en actuele ontwikkelingen op het gebied van gegevensbescherming, financiële criminaliteit en compliance. Je maakt deel uit  van een innovatief en ondersteunend team dat volop kansen biedt om jezelf te ontplooien.

  • Internal Audit

    De afdeling internal audit doet onderzoek op belangrijke gebieden als strategie, veranderprocessen, governance, proces en compliance audits (Wta, AVG en Wwft). Naast aanvullende assurance via onderzoek geven wij intern advies vanuit onze natuurlijke adviesrol. Bindende factor binnen ons team is het plezier in gedegen onderzoek doen, het constructief communiceren van gesignaleerd verbeterpotentieel en agile opereren in een veranderende omgeving. Ben jij een kritische en positief ingestelde onderzoeker met affiniteit met de accountancysector, overweeg dus zeker een functie bij Internal Audit! Je hebt al snel zichtbaar impact.

  • Talent

    Goede en gemotiveerde medewerkers zijn bepalend voor het succes van EY. Hierin speelt onze Talent afdeling een cruciale rol. Talent is een professionele gesprekspartner voor de business waarbij we samen optrekken om het beste uit onze mensen te halen. Wij hebben de ambitie om iedereen bij EY een bijzondere employee experience te bieden. Dit begint al bij de werving van nieuwe medewerkers en blijft de rode draad gedurende ieders loopbaan binnen EY. Zo heeft Talent volop aandacht voor de wellbeing en groei van onze mensen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling . We dragen bij aan een open en constructieve cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. We maken gebruik van tools en programma’s vanuit onze Global organisatie en geven hier onze eigen invulling aan om optimaal aan te sluiten bij de lokale behoeften. Binnen Talent werk je in een bevlogen en professioneel team waarbij alle ruimte is om jezelf te blijven uitdagen en ontwikkelen.

  • Anti Money Laundering

    De interne Anti Money Laundering afdeling houdt toezicht op de risico ’s die zijn gerelateerd aan het witwassen van geld en de financiering van terrorisme. Zo is de afdeling verantwoordelijk voor een actueel AML beleid, procedures en het monitoren van compliance met de Wwft (wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en het interne beleid. Ook ondersteunt de afdeling de EY professionals en het EY senior management op het gebied van (verscherpt) cliëntenonderzoek (Client Due Diligence) en met het verstrekken van advies aan medewerkers of in bepaalde gevallen een transactie als ongebruikelijk moet worden aangemerkt. Daarnaast is het AML Office verantwoordelijk voor het melden van ongebruikelijke transacties bij de Financial Intelligence Unit en begeleidt de afdeling verzoeken van (opsporings)autoriteiten ten aanzien van AML/CTF. Tot slot draagt de afdeling zorg voor de noodzakelijke IT infrastructuur en het trainen van de EY professionals op gebied van AML/CTF.

  • Business Support

    Business Support ondersteunt onze interne organisatie met verschillende expertises, zoals Travel Center, Event Center, Meeting Center, Document Processing en secretariële ondersteuning aan onze (Associate) Partners en Executive Directors. Alle Executive Business Support Assistants werken in multidisciplinaire teams nauw met elkaar samen. Door haar continue drive om te verbeteren is Business Support innovatief in haar dienstverlening en kan zij steeds nieuwe ideeën aandragen bij haar interne klanten.

Man verklaart visie aan collega

Geef richting aan je carrière

Binnen Core Business Services kun je kiezen uit verschillende richtingen. Kies je bijvoorbeeld voor een rol in het Markets & Business Development-team, dan ontwikkel en versterk je de relatie met de klanten van EY. Ga je voor een rol binnen Brand, Marketing en Communication, dan maak je impact door je creativiteit in te zetten voor EY als merk. Ga je voor een rol binnen Talent dan ontwikkel je nieuwe ideeën over onze sollicitatieprocedure.

Wat je ook kiest, je komt terecht in een sterk geïntegreerd team met volop mogelijkheden om je carrière en skills te blijven ontwikkelen.

Daag jezelf elke dag uit

Welk Core Business Services team je ook kiest, je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van een wereldwijde organisatie. Daarom krijg je tijdens je carrière alle benodigde ondersteuning om bij te blijven met alle wet- en regelgeving, technologie en tools. Je krijgt kansen om bestaande en nieuwe skills te ontwikkelen en wordt gecoacht en ondersteund door ervaren en betrokken collega's.

We helpen je om mogelijkheden te vinden om jezelf uit te dagen en je carrière uit te bouwen om steeds nieuwe vaardigheden op te doen die een leven lang meegaan. Je zult impact maken, zowel op de EY-organisatie als daarbuiten. Lees hier de verhalen van EY medewerkers voor meer inspiratie.

Professionals

Laat je inspireren, voel je gewaardeerd en maak meer impact dan je ooit voor mogelijk had gehouden.

Zoek hier naar vacatures

 

Studenten en starters

Kies een mogelijkheid om bij ons te starten.

Je kan kiezen voor een scriptie- of meeloopstage, een werkstudentschap of een traineeship.

Zoek hier naar vacatures

Volg ons op social media