Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Dnia 1 lipca 2023 r. na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia, zniknie tzw. stan za grożenia epidemicznego koronawirusem. W związku z tym wraca obowiązek przedsiębiorców wobec państwa, czyli raportowanie schematów podatkowych. Przedsiębiorcy będą musieli opracować i przekazać nie tylko bieżące schematy, ale także zaległe z trzech ostatnich lat. Będą mieli na to niewiele czasu, bo tylko 30 dni. Za niewywiązanie się z obowiązków grożą im kary finansowe, nawet do 33,5 mln zł.
Fundacja rodzinna płaci, co do zasady, 15-proc. podatek CIT od długoterminowych lub niespłacanych w terminie pożyczek udzielanych beneficjentom. Jeśli jednak fundacja udzieli pożyczki na czas nieokreślony albo bez terminu zwrotu, wówczas taka pożyczka nie będzie się mieścić w katalogu ukrytych zysków.
W 2022 r. podatnicy zapłacili o 5 mld zł podatku dochodowego mniej niż w 2021 r. W tym samym czasie o ponad 53 mld zł wzrosła wartość składek, które obciążają płace, dochody przedsiębiorców oraz świadczenia emerytów i rencistów. Ponad 68 mld zł wpłacono do budżetu państwa w ubiegłym roku z tytułu podatku PIT. Ponad 410 mld zł dołożono w ramach składek lub funduszy. Najwięcej z tytułu wynagrodzeń, emerytur i rent oraz dochodów osób prowadzących działalność gospodarczą przekazano na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (ponad 260,7 mld zł) i na Narodowy Fundusz Zdrowia (prawie 122 mld zł). Ponad 18 mld zł zapłacili natomiast przedsiębiorcy – z pensji pracowników i swoich dochodów – na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, People Advisory Services, Manager
Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku o sygn. akt I FSK 686/19, że faktura opłacona zaliczkowo przez klienta z opóźnieniem, tj. po upływie 30. dnia od wystawienia, nie staje się pusta. Sąd podkreślił, że sankcyjny przepis ma zapobiegać nadużyciom w systemie VAT i należy go stosować z uwzględnieniem analizy, czy sytuacja spowodowana faktem wystawienia faktury niesie ze sobą ryzyko jakiegokolwiek obniżenia podatku zgodnie z zasadą neutralności VAT. Sankcyjna norma nie dotyczy faktur dokumentujących prawdziwe zdarzenia gospodarcze.
W rządzie rozpoczęły się prace koncepcyjne dotyczące zmian w składce zdrowotnej. Wstępny pomysł zakłada, by zasady naliczania składki obowiązujące ryczałtowców przenieść na pozostałe formy rozliczania się przedsiębiorców, a więc według skali lub liniowo. Już trwają na ten temat robocze rozmowy pomiędzy Ministerstwem Finansów, Ministerstwem Zdrowia oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Dziś w ryczałcie składka jest naliczana jako 9 proc. ułamka bądź krotności przeciętnego wynagrodzenia. Decyduje wysokość rocznego przychodu przedsiębiorcy. Obowiązują trzy progi dla podstawy wymiaru składki: przychód do 60 tys. zł oznacza podstawę w wysokości 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, od 60 tys. zł do 300 tys. zł 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, a powyżej 300 tys. zł, 180 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Dnia 1 lipca 2023 r. zmieniają się przepisy o ulgach w PIT (Dz.U. z 2023 r., poz. 1059). Nowe regulacje są korzystne m.in. dla rodziców niepełnosprawnych jedynaków. Opiekunowie skorzystają z ulgi na dziecko niezależnie od tego, ile mają dochodów. Odpis na dziecko można połączyć też z ulgą rehabilitacyjną, która polega na odliczeniu wydatków od dochodu. Od 1 lipca br. poszerzy się też krąg uprawnionych do ulgi rehabilitacyjnej o osoby z pierwszej grupy podatkowej w rozumieniu ustawy o podatku od spadków i darowizn. Odliczenie będzie przysługiwało także na dziecko obce przyjęte na wychowanie.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Wysokość grzywien przewidzianych w Kodeksie karnym skarbowym jest uzależniona od minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca br. wzrośnie ono z 3490 zł do 3600 zł. W związku z tym maksymalna grzywna, którą sąd będzie mógł wymierzyć za przestępstwo skarbowe, wyniesie aż 34 mln 560 tys. zł, a w szczególnych przypadkach nawet prawie 52 mln zł. Natomiast urzędy skarbowe i celno-skarbowe będą mogły wystawiać mandaty nawet do 18 tys. zł. Za wykroczenie skarbowe wymierzana jest grzywna w granicach od 1/10 do 20 -krotności minimalnego wynagrodzenia. W związku z tym od 1 lipca 2023 r. grzywna za wykroczenie skarbowe wyniesie od 360 zł do 72 tys. zł.
Interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 15 czerwca 2023 r. o sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.309.2023.1.H wskazuje, że jeżeli wynajmowany lokal, który niegdyś był wykorzystywany do działalności gospodarczej, nie służy już temu celowi, a podatnik nie prowadzi najmu w ramach biznesu, to czynsz jest opodatkowany wyłącznie ryczałtem ewidencjonowanym. W takim przypadku najem stanowi odrębne źródło przychodów (art 10 ust. i pkt 6 ustawy o PIT). Podatnik sam decyduje o tym, czy powiązać określone składniki swojego mienia z wykonywaniem działalności gospodarczej, czy zachować je w zarządzie majątkiem prywatnym i oddać np. w najem.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził w wyroku z 14 czerwca 2023 r. o sygn. akt I FSK 326/19, że dotacja nie zwiększa podstawy opodatkowania, gdy nie służy sfinansowaniu konkretnej czynności podlegającej opodatkowaniu, tj. dostawy towarów lub świadczenia usług.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
Co się zmieni w PIT-2 w 2024 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2?
Obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. przepisy Polskiego Ładu wprowadzają bardzo istotne modyfikacje. Zmiany obejmuję między innymi CIT estoński. Jakie? Więcej w artykule.
Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy dotyczą m.in. takich kwestii, jak: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę na okres próbny, wniosek o zmianę warunków zatrudnienia, dodatkowe przerwy w pracy. Więcej w artykule.
Jak w 2023 r. pracodawcy powinni rozliczać w kosztach składki na ZUS po zmianach? Dla pracodawcy składki ZUS co do zasady stanowią koszty uzyskania przychodów. Z perspektywy pracodawcy kłopotliwe może być jednak to, kiedy uznać je za taki koszt. Wszystko przez kolejne zmiany w przepisach.
Pomoc de minimis to pomoc publiczna, którą mogą uzyskać przedsiębiorcy. Trwałym systemem wsparcia przedsiębiorców jest również gwarancja de minimis. Co to jest?
