Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Dnia 1 stycznia 2024 r. wejdą w życie przepisy o podatku minimalnym, które były zawieszone na okres dwóch lat. Może on swoją dyspozycją objąć każdego podatnika CIT, a sposób jego wyliczenia prowadzi do faktycznego opodatkowania przychodu. Dotyczyć będzie podmiotów o niskiej rentowności, poniżej 2 proc. oraz ponoszących stratę. Skomplikowana konstrukcja tego podatku powoduje jednak, że środowiska eksperckie apelują o wycofanie się z tych przepisów.
Do Sejmu został złożony projekt ustawy, który zakłada likwidację obowiązkowych składek ZUS na rzecz ich dobrowolnego opłacania. Nowelizacja zakłada, że w pierwszym roku obowiązywania ustawy dobrowolność ubezpieczeń miałaby objąć mikroprzedsiębiorców, w drugim - małych i średnich, a od trzeciego - wszystkich przedsiębiorców. Ma to na celu złagodzenie skutków finansowych dla państwa. Zmiany miałyby wejść w życie od 1 stycznia 2024 r.
Tomasz Olszewski
EY Polska, People Advisory Services,
Senior Manager
Wspólnoty oraz spółdzielnie mieszkaniowe mogą zwalniać z CIT dochody uzyskane z gospodarki zasobami mieszkaniowymi, które muszą przeznaczyć na utrzymanie tych zasobów. Od wielu lat toczą się spory, czy takiemu zwolnieniu podlegają dochody z wynajmu dachu budynku na cele komercyjne. Interpretacje w tym zakresie zapadały zarówno na korzyść podatników, jak i przeciwko nim. Aktualnie spór z organami skarbowymi dotyczy świadczeń od deweloperów za zrzeczenie się roszczeń w związku z nową inwestycją.
Grzegorz Rogala
EY Polska, Doradztwo Podatkowe,
Senior Manager
Nowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe będą obowiązywać od 17 listopada 2023 r. Pracodawcy mają pół roku na ich wdrożenie. Zapewnienie pracownikom soczewek lub podstawek pod laptopy, wynikające z nowych przepisów, może stanowić koszt pracodawcy. Jest to bowiem świadczenie pracownicze. Problem może pojawić się, gdy wydatki zostaną poniesione na rzecz osób współpracujących.
Łukasz Groń
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Podatki Korporacyjne,
Senior Manager
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził w interpretacji indywidualnej z 8 listopada 2023 r. o sygn. 0111-KDIB2-2.4015.114.2023.3.M, że twórca internetowy, który uzyskuje wpłaty od widzów, może uniknąć opodatkowania. Warunkiem jest, aby suma wpłat w ciągu pięciu lat nie przekroczyła od jednej osoby 5733 zł. Takie datki stanowią bowiem darowiznę, a nie świadczenie podlegające opodatkowaniu PIT.
Teresa Nisler
EY Polska, Doradztwo Podatkowe,
People Advisory Services, Manager
Przyznanie pracownikowi lub współpracownikowi punktów uprawniających do wymiany na towary lub usługi nie skutkuje automatycznie powstaniem przychodu z nieodpłatnych świadczeń. Przychód powstaje dopiero wtedy, gdy taka wymiana zostanie zrealizowana (wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 26 października 2019 r. o sygn. akt I SA/Wr 520/23).
Marta Larwa
EY Polska, People Advisory Services,
Manager
Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 24 października 2023 r. o sygn. akt II FSK 823/23, że wynagrodzenie za zakaz konkurencji jest przychodem z tego samego źródła przychodów, co działalność będąca podstawą tej wypłaty. Może więc stanowić przychód ze stosunku pracy, jak i z działalności gospodarczej, w zależności od tego, jaka umowa łączyła oba podmioty. Nie jest to natomiast odrębne źródło przychodu.
Wydatki na spotkania integracyjne mogą być kosztem podatkowym tylko w tej części, która dotyczy zatrudnionych na umowę pracę. Oznacza to, że organizator świątecznej imprezy powinien wyłączyć z kosztów kwotę przypadającą proporcjonalnie na współpracowników. Inaczej traktowane są natomiast imprezy połączone ze szkoleniem, co potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 12 października 2023 r. o sygn. 0111-KDIB1-1.4010.436.2023.1.SG.
