Så förändrar CSRD-direktivet företagens hållbarhetsrapportering

Katalysator för förändring

För många bolag väntar ett omfattande arbete för att kunna uppfylla kraven när CSRD träder i kraft. Outi Alestalo ger några tips inför implementeringen:

 – Se över hur företaget identifierar och samlar in hållbarhetsinformation. Se också över hur företaget hanterar miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade risker. Ett annat viktigt område är hur företaget fastställer mål och KPI:er för sitt hållbarhetsarbete.

I omställningen mot en mer hållbar värld spelar CSRD och andra regulatoriska krav en viktig roll. De skapar incitament för förändring och säkerställer att företag tar hänsyn till miljömässiga, sociala och ekonomiska aspekter. 

– De mål och tidsramar som många företag arbetar med, till exempel för koldioxidutsläpp, avfallshantering och resursanvändning, är inte tillräckligt ambitiösa. Om vi vill förändra världen måste vi titta på konsekvenserna av våra val i dag för att se hur de påverkar vår framtid.

Oavsett hur långt ett företag har kommit på sin hållbarhetsresa kan EY hjälpa till med nästa steg. Kopplat till CSRD omfattar det allt från förberedelser, analys och benchmark, till förändringsledning, implementering och strategisk rådgivning. Företag kan få stöd under hela eller delar av processen och du kan läsa mer om EY:s hållbarhetstjänster här samt ladda ner EY:s CSRD rapport här.