EY安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球組織，也可指其中一個或多個成員機構，各成員機構都是獨立的法人個體。Ernst & Young Global Limited 是英國一家擔保有限公司，並不向客戶提供服務。
世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）發布的《2026全球風險報告（Global Risks Report 2026）》指出，全球正進入「競爭時代（Age of Competition）」，國際體系呈現分裂與對抗加劇的趨勢。報告依短期（至2028年）與長期（至2036年）兩個時間區間評估各項風險：
- 短期：最嚴重的風險為地緣經濟衝突（Geoeconomic Confrontation），其次依序為錯誤與虛假訊息（Misinformation and Disinformation）、社會極化（Societal Polarization）、極端天氣事件（Extreme Weather Events）、國家間的武裝衝突（State-based Armed Conflict）。
- 長期：以環境與氣候風險為核心，例如極端天氣事件、生物多樣性損失與經濟系統崩潰（Biodiversity loss and Ecosystem collapse）與地球系統的關鍵改變（Critical change to Earth systems）。此外，人工智慧失控或治理不足也被視為未來十年的重要風險之一。
整體而言，全球多邊合作正在弱化，而經濟、科技與地緣政治風險之間的連動性正在加強。
與前一年度相比，本次報告顯示經濟與地緣政治風險顯著提升。地緣經濟衝突排序較去年躍升八位，成為今年的首位；而經濟衰退（Economic Downturn）、通貨膨脹（Inflation）與資產泡沫化（Asset Bubble Burst）等經濟風險排名也大幅上升。相對而言，環境風險雖仍處在長期最嚴重風險，但其短期關注度有所下降。
該報告建議，各國政府與國際組織未來需強化三項因應方向：
第一，重建多邊各國、各區域的合作機制，降低經濟與科技競爭帶來的系統性衝突；
第二，加強全球金融與供應鏈韌性，調整在不同地理區域的資產配置策略，以因應經濟波動與地緣政治衝擊；
第三，建立AI與新興科技治理框架，同時持續投入氣候調適與環境治理，以避免長期環境風險與科技風險相互放大。
下載《安永永續新知3月號》
結語
欲進一步了解氣候變遷相關風險趨勢，請聯繫安永氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務。
安永最新觀點
為協助企業接軌國際供應鏈對人權議題的重視，勞動部於2026年2月正式發布《企業防制強迫勞動參考指引》。該指引旨在協助臺灣企業對於海內外各據點提前辨識並降低強迫勞動風險，避免產品遭拒絕進口或面臨扣關處置，同時強化企業在永續發展與勞權保障上的治理能量。
影響力投資透過資金投入以回應社會與環境議題，在追求財務報酬的同時，也致力於創造正向且可衡量的影響力。全球影響力投資聯盟（Global Impact Investing Network ,GIIN）指出，在2019-2024年全球影響力管理資產規模年均複合成長率達21%。
生物多樣性和生態系統服務政府間科學政策平臺（Intergovernmental Science-Policy Platform on Biodiversity and Ecosystem Services, IPBES）指出，全球經濟體系中，生物多樣性的流失已成為威脅經濟穩定與人類福祉的系統性風險，企業必須重新審視其與自然的關係。