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生物多樣性和生態系統服務政府間科學政策平臺（Intergovernmental Science-Policy Platform on Biodiversity and Ecosystem Services, IPBES）指出，全球經濟體系中，生物多樣性的流失已成為威脅經濟穩定與人類福祉的系統性風險，企業必須重新審視其與自然的關係，以下是五個關鍵：
1. 所有企業都依賴並影響自然：自然對人類的貢獻 (Nature's contributions to people, NCP) 為構成全球經濟的重要基礎，不論企業規模或所屬產業，皆直接或間接依賴自然資源與環境調節功能。然而，長期的經濟增長未能充分將自然價值納入決策，已導致多項關鍵生態服務持續衰退。
2. 現行激勵機制正在加速自然退化：目前市場低估生物多樣性價值，全球每年約有高達 7.3 兆美元資金流向對自然有害的活動（其中包含 2.4 兆美元公共補貼），相較之下，用於自然保護的資金僅約 2,200 億美元，此種失衡的資金配置與短期獲利模式正進一步加劇系統性風險。
3. 企業需從自願承諾走向科學化衡量與揭露：過去僅不到 1% 的公司在報告中提及自然影響。未來趨勢是利用空間分析、生命週期評估等科學方法進行精確衡量，建立透明且可驗證的策略以避免漂綠風險。
4. 企業可在四個層級立即行動：
- 營運層級：應用AR3T結構（迴避 (Avoid)、縮小 (Reduce)、減輕 (Restore)、補償 (Regenerate)、轉型 (Transform)），同時因應各國家法規要求，以達成生物多樣性淨收益。
- 價值鏈層級：推動溯源管理，協助供應商提升永續實務。
- 公司策略層級：將生物多樣性納入治理目標架構與資源配置。
- 投資組合層級：金融機構應將資金由對生物多樣性與自然貢獻造成負面影響的活動，轉向對生物多樣性具正面貢獻的產業。
5. 轉型需要政策、金融與社會協作：建立一個「有利環境」(Enabling Environment)，這需要政府建立強制性的法律框架與財政激勵，金融界驅動資本轉向，並結合原住民與在地社群的知識與社會價值觀轉變，將「對自然有益」與「企業獲利」的目標對齊。
企業重新審視其在不同國家廠區與在地自然的交互關係，不只是為了環境，更是為了確保企業在資源日益稀缺的未來能持續經營，共創公正且永續的經濟體系。
下載《安永永續新知3月號》
結語
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安永最新觀點
為協助企業接軌國際供應鏈對人權議題的重視，勞動部於2026年2月正式發布《企業防制強迫勞動參考指引》。該指引旨在協助臺灣企業對於海內外各據點提前辨識並降低強迫勞動風險，避免產品遭拒絕進口或面臨扣關處置，同時強化企業在永續發展與勞權保障上的治理能量。
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世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）發布的《2026全球風險報告（Global Risks Report 2026）》指出，全球正進入「競爭時代（Age of Competition）」，國際體系呈現分裂與對抗加劇的趨勢。