不容忽視的聲音 — 職場性騷擾的雇主責任

自從MeToo運動開始以來，性騷擾事件一直都是社會大眾相當關心的議題。

為徹底杜絕性騷擾事件的發生，讓所有性騷擾被害者的聲音都能夠被聽到，修正後的性別平等工作法於今年的3月8日婦女節正式施行，本次修法裡面，大幅增加了雇主對於防治工作場所性騷擾的責任。但具體究竟增加了什麼責任，雇主於知悉職場中發生性騷擾行為時又該如何採取行動呢？
 
本集「EY稅務輕鬆聊」就由安永圓方國際法律事務所闕光威律師、周志潔律師與各位聽眾分享說明。

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