安永關注新世代教育 大小PEN友見面會 探索職涯與未來

安永聯合會計師事務所長期關注ESG企業永續發展與社會關懷，關懷學童及培育新世代人才。安永與「為台灣而教Teach for Taiwan(TFT)」自2016年起合作舉辦《安心成長.永育希望》「安永偏鄉孩童教師資源募款計畫」，集結員工力量，支持 TFT 優質教師進入高需求地區，讓更多孩子在資源有限的環境中，也能有機會得到公平的發展。

教育不只是學校的責任，更是企業參與社會、培育未來的起點。延續去年首屆「PEN友從小做起」筆友活動的熱烈迴響，安永今年再次與TFT合作筆友活動，邀請同仁與花蓮、屏東地區的國小學生們通信互動。用信件往來跨越不同的城市與世代，和孩子分享校園趣事與職業想像，安永同仁分享職涯經驗與生活，激盪孩子的成長學習與多元發展。

偵探任務 x 職涯探索 筆友見面會驚喜滿滿

此次有20多位來自花蓮學田、屏東石門及丹路國小的學生們，來到臺北參加「大小Pen友見面會」活動。活動現場，不僅要從筆友信件中提供的職業描述、外貌特徵等線索，找出自己的筆友是誰；安永同仁也化身職涯導師，除分享會計知識外，也介紹多元工作內容以及介紹事務所日常，並以「儲蓄大冒險」遊戲，寓教於樂傳遞理財觀念。活動尾聲，孩子們更登上台北101觀景台欣賞臺北風景，也看見更遠的夢想。

安永聯合會計師事務所所長傅文芳致詞，鼓勵孩子們保持好奇、勇於嘗試，從小培養對未來的想像力與好奇心，並藉著此次活動體驗激發更多學習的熱情，想像自己長大後想成為什麼樣的人，在探索中成長茁壯。安永舉辦筆友計畫與孩子們互動，期望能善盡企業社會責任，更藉此讓孩子們增加探索自我、認識不同的城市與職業樣貌。安永同仁們也能用自身的專業及知識投入互動，對於未來的社會與生活創造更大的影響力，實現長期願景。

關注教育 培育新世代會計、ESG人才

安永以實際行動實踐CSR理念，透過全球責任倡議「EY Ripples」行動，串聯永續發展、影響企業等社會議題行動，發揮企業在社會中正向影響的角色。除了筆友計畫與募款支持，安永長期關注教育議題，針對青年人才培育計畫，致力撒種在會計與ESG領域，積極培育人才。

透過每年舉辦的「高中生會計暨企業體驗營」、「影響力與永續發展研習營」，培養下一代在會計與ESG領域的專業力與社會責任意識，並提供家扶基金會大專獎助學金，幫助年輕學子在求學路上無後顧之憂。

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安永致力於建設更美好的商業世界，為客戶、員工、社會各界及地球創造新價值，同時建立資本市場的信任。

在數據、人工智慧及先進科技的賦能下，安永團隊幫助客戶凝聚信心、形塑未來，並為當下和未來最迫切的挑戰提供解決方案。

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