Gerhard Luftensteiner

KEBA ist ein weltweit führender Anbieter von Automatisierungslösungen.

Der Unternehmer

Gerhard Luftensteiner ist CEO des 1968 in Linz gegründeten Unternehmens. Die aus der Unternehmensgeschichte entstandenen Unternehmenswerte – professionell, lebendig, innovativ und miteinander – prägen die Unternehmenskultur. Grund für die Attraktivität von KEBA als Arbeitgeber ist neben den zukunftsorientierten Branchen unter anderem die Organisationsform. 2017 hat Gerhard Luftensteiner ein agiles Organisationmodell ins Leben gerufen. Es ist geprägt von hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien. Die Mitarbeitenden können ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten, indem sie in verschiedenen Rollen unternehmensweit tätig sein können. Die mit ihnen gemeinsam erarbeitete Vision und Strategie sorgt für Orientierung im Umgang mit Kunden und Partnern und ist Basis für die Handlungsfähigkeit der Menschen im Unternehmen. Gerhard Luftensteiners Leidenschaft sind das Aufgreifen neuer Themen und die aktive Gestaltung der Zukunft. 

Unternehmerische Leistung

Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert KEBA entsprechend dem Leitspruch "Automation by innovation". zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedlichste Branchen. KEBA ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Linz, 26 Niederlassungen in 16 Ländern und über 2.000 Mitarbeiter:innen. Agile, kompetente Teams mit dem Anspruch, nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen, arbeiten nahe an den Kunden können diese optimal betreuen und begleiten. Die Mitarbeitenden verbindet eine gemeinsame Mission: „KEBA-Technologien helfen den Menschen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten." Mit dem Anspruch „easy to use“ orientieren sich KEBA-Lösungen stets an den Bedürfnissen der Anwender:innen und schaffen so die optimale Verbindung zur technischen Lösung. Nicht nur der Nutzen, sondern der einfache Zugang und die komfortable Benützung rücken zusätzlich in den Vordergrund.

Entwicklung und wichtigste Meilensteine

Der Erfolg kommt aus technologischen Innovationen, höchstem Qualitätsanspruch, der Dynamik und Begeisterungsfähigkeit der Mitarbeitenden und aus den intensiven Partnerschaften mit Kunden. Als Experte für Automatisierung konzentriert sich KEBA auf die Geschäftsfelder Industrial Automation, Handover Automation sowie Energy Automation. Das Produktportfolio des mehr als 2000 Personen starken Automationsexperten reicht von Steuerung und Sicherheitstechnik bis hin zur Antriebstechnik für Maschinen und Roboter, Geldautomaten und Paket- bzw. Übergabeautomaten sowie Stromladestationen für E-Autos oder auch Heizungssteuerungen. KEBA ist in den letzten 10 Jahren stark gewachsen. Das Umsatzwachstum im vergangen Geschäftsjahr betrug 30% und blickt man auf die Compound Annual Growth Rate (CAGR) der letzten 5 Jahre, so zeigt sich mit 22,7% eine entsprechende Kontinuität. Alleine im letzten Jahr ist das Unternehmen um 225 Mitarbeiter:innen gewachsen, der Großteil davon in Österreich. 

Weitblick für nachhaltiges Wirtschaften

Die Basis Gerhard Luftensteiners unternehmerischen Handelns ist das Schaffen nachhaltiger Werte für alle Stakeholder. Der Leitsatz "Automation by Innovation" impliziert, dass innovative Projekte vorangetrieben werden. Der KEBA-Innovationsprozess leitet sich aus der Gesamtstrategie ab. Es gibt ein eigenes "Business Innovation" Team, das sich mit innovativen Projekten beschäftigt – Themen, die das Unternehmen 10 bis 20 Jahre begleiten. So werden rechtzeitig die Weichen für neue Technologien, Branchen und Märkte gestellt. Beispielsweise werden Nightmare Competitions eingesetzt, um die Disruptionspotenziale der aktuellen Geschäftsfelder aufzudecken und gemeinsam mit internationalen Unternehmensberatern, externen Stakeholdern und Expert:innen aus den eigenen Reihen diese vorherzusehen und Lösungen zu erarbeiten.