EY는 언스트앤영글로벌유한회사(Ernst & Young Global Limited) 조직, 또는 하나 이상의 멤버 법인을 지칭할 수 있으며, 각 멤버 법인은 서로 독립적인 법인입니다. 언스트앤영글로벌유한회사는영국의 보증책임 유한회사로 고객사에게 서비스를 제공하지 않습니다.
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개인맞춤형 커리어 개발
EY는 글로벌한 규모, 맞춤형 지원, 포괄적인 문화 및 기술을 통해 여러분이 특별한 커리어를 쌓고 최대한 잠재력을 끌어내도록 돕습니다.
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지금 EY의 커리어 기회를 살펴보세요.
“Kim Billeter일의 미래가 우리 모두에게 안겨줄 새로운 기회에 힘을 얻고 있습니다.
EY Global People Consulting Leader
여러분만큼 새롭고 특별한 커리어 여정을 만들어보세요
여러분은 자신만큼 새롭고 특별한 업무를 원합니다. 자기 생각대로 성공을 꿈꾸고 만들어 나갑니다. 여러분의 열정은 보다 나은 세상을 만들려는 EY의 목적을 통해 증폭됩니다.
EY에서 여러분의 커리어를 각자에게 맞춰 설계하는 것은 업무의 유연성이나 승진 그 이상을 의미합니다. 우리는 끊임없이 변화하는 세상에서 여러분이 세상의 흐름에 뒤처지지 않고 전문성을 유지하도록 도와드리겠습니다. EY는 여러분의 성장에 투자해 고객에게 장기적인 가치를 제공하는 사고방식과 기술력을 갖춘 목적 지향적이며 혁신적인 리더로 성장할 수 있도록 지원합니다.
EY는 모든 사람에게서 새로운 가능성을 찾고 최신 기술로 일할 기회를 제공합니다. EY는 여러분이 다양한 업종의 고객과 함께 일하도록 유도합니다. 그리고 안정되고 익숙한 환경을 벗어나 새로운 영역에 뛰어들도록 응원합니다. 여러분은 매일 새로운 팀과 프로젝트를 수행하며 유익한 자극을 받고 도전 의식을 높이는 기회를 얻게 됩니다.
세상에 필요한 혁신적인 리더로 거듭나세요
여러분이 가진 민첩성, 호기심, 열정을 EY에 쏟아 다른 사람들이 불확실성을 헤쳐나갈 수 있는 긍정적인 변화를 일으켜보세요. 현재와 미래에 필요한 답을 찾기 위해 다양한 사람들을 한데 모을 수 있는 설득력 있는 비전을 제시해보세요.
EY의 '혁신 리더십(Transformative Leadership)'은 목표 지향성을 의미합니다. 이는 EY가 제공하는 개인 개발 프로그램에 지속 투자해 여러분의 가치를 최대한 끌어내는 것을 말합니다. 서로 적극적으로 멘토링하고 지도함으로써 각자의 능력을 최대한으로 높입니다. 이는 진정성과 용기, 최고의 성실성을 바탕으로 다른 사람과 신뢰를 쌓는 과정입니다. 요약하자면 각자 팀, 비즈니스 및 지역사회에 미치는 영향에 최선을 다해 열정적으로 임하는 것을 말합니다.
EY Transformative Leadership 모델
급변하는 오늘날의 환경에서 리더십에 대한 생각도 빠르게 바뀌고 있습니다. 그래서 EY는 현재 필요한 EY의 목적, 가치 및 리더십 등을 한데 모은 새로운 '혁신 리더십 모델(Transformative Leadership model)'을 개발했습니다. 이 모델은 EY의 모든 임직원이 고객과 사회를 위해 '보다 나은 나', '보다 나은 우리', '보다 나은 세상'을 추구하도록 설계됐습니다.
어떤 문제라도 해결할 수 있는 기술과 역량을 쌓아보세요
EY에서 여러분은 끊임없이 배울 것입니다. 그리고 진정한 혁신적 리더로 성장해 EY의 고객도 같은 길을 걷도록 지원할 것입니다. 세상이 전례 없는 변화를 겪는 가운데 고객의 혁신 능력은 여러분에게 달려 있습니다. EY의 성장도 여러분이 결정합니다. 그래서 우리는 여러분의 혁신적인 사고방식과 기술 역량 구축을 위해 학습 부문에 과감하게 투자하고 있습니다.
물론 중요한 것은 정규 교육과정만이 아닙니다. 여러분의 성장에 필요한 코칭과 지원도 다양하게 제공합니다. 여러분은 EY에서 업무 경험과 기회를 통해 혁신하고 발전하며 보다 나은 세상을 만드는 데 기여할 수 있습니다.
숫자로 보는 EY 교육 및 개발 내용
Invested
in formal training in 2023
Learning hours delivered per person
on average in FY23
Learning hours delivered
in fiscal year 2023
변화에 필요한 새로운 역량을 구축하세요.
여러분은 미래에 지금은 존재하지 않는 직업이나 기업과 함께 일해야 할 것입니다. EY는 이렇게 불확실한 미래에 대비하기 위해 여러분 자신도 알지 못하는 내면의 기술과 재능을 일깨우도록 도울 것입니다. EY 배지 및 헐트 국제경영대학원(Hult International Business School)의 EY Tech MBA와 다양한 석사 과정은 여러분이 바로 이 같은 미지의 영역을 지원하기 위해 EY가 제공하는 혁신적 교육 프로그램의 일환입니다.
헐트 국제경영대학원의 EY 테크 MBA
헐트 국제경영대학원(Hult International Business School)과 협력해 제공하는 EY Tech MBA는 EY 임직원이 앞으로 닥칠 과제를 해결하기 위한 사고방식과 기술 역량을 개발합니다.
이 MBA 과정은 직책이나 직위와 관계없이 150개 이상 국가에서 365,000명 이상의 임직원에게 무료로 제공되는 완전히 공인된 최초의 기업 MBA입니다.
혁신적인 가상 학습 모델을 통해 제공되는 MBA로 EY 임직원은 전 세계 어디서나 자신에게 필요한 기술, 리더십 및 비즈니스 기술을 각자에게 맞는 방식으로 개발할 수 있습니다.
EY Badges
EY EY Badges는 데이터 시각화, 데이터 과학, 인공지능(AI)과 같은 미래지향적 기술과 혁신적 리더십, 포용적 지능(Inclusive Intelligence) 같은 역량을 학습하는 교육 이수 프로그램입니다. 여러분은 새로운 디지털 배지를 획득함으로써 미래의 다양한 가능성을 열 수 있습니다.
여러분은 필수 교육 과정을 수료하고, 새로운 경험에 도전하며, 광범위한 공동체에 기여함으로써 배지를 받을 수 있습니다. 휴대 및 공유가 가능한 EY 배지는 EY 동료뿐 아니라 업무를 통해 연결된 다양한 사람들에게 본인의 역량과 의지를 확인시켜주는 프로그램입니다.
EY Badges는 지속적으로 스스로 개선하고 변화하면서 시대의 흐름에 발맞출 수 있는 기회입니다.
디지털이 세무 분야를 파괴적인 혁신으로 바꾸고 있어 이에 대비해야 합니다.
과거가 아닌 미래로 향하는 보다 나은 대화
EY는 LEAD라는 고유한 접근방식을 통해 EY 임직원을 육성합니다. 기존 성과 관리는 한 해 동안의 성과를 확인하는 것에 집중돼 있습니다. 하지만 EY의 성과 관리는 그 이상을 포함합니다. LEAD의 핵심은 여러분 자신과 여러분의 커리어, 개발, 성장, 교육 등 다양한 부문을 지속해서 확인하는 것입니다. 여러분이 꿈을 달성하기 위해 어떻게 발전해야 하는지 파악하고 미래를 향해 나아갈 수 있도록 동기를 부여하며 힘을 실어줄 수 있도록 구성되어 있습니다.
여러분은 LEAD를 통해 커리어, 개발, 성과에 대한 의미 있는 대화를 할 수 있도록 지속해서 관련 의견을 받게 됩니다. 이러한 효과적인 대화는 기술과 결합하여 실시간 평가를 제공하고 투명성을 높이면서 현재 업무의 효율성을 높입니다. 여러분은 LEAD를 통해 자신의 성과에 대한 인사이트를 확보하고, 이를 바탕으로 맞춤형 개발 과정을 선택하고 자신이 꿈꾸는 인재로 거듭날 수 있습니다.