EY 가족이 되는 방법

국경을 초월해 여러 지역사회에서 일하면서, 정부에 자문하고 스타트업의 역량이 강화되도록 지원하고 팀을 이끌 수도 있습니다. 다음 프로세스를 확인해 보세요.

대화에 동참하세요

 

Hopeful woman at the bus station

지원 방법을 확인하세요

Two men handshake

채용 과정에 대해서 확인하세요

입사 지원 첫 단계에서 최종 면접까지 EY 채용 정보에 대한 모든 정보를 확인하고 EY팀의 일원이 되는 방법을 확인하세요.

입사 지원 방법, 시기, 장소 등을 확인하세요.

인터뷰에 관한 팁

면접은 서로에 대해 알아가고 더욱 특별한 관계로 발전할 수 있는지 여부를 확인하는 기회입니다. 면접 준비 방법, EY 면접관들에게 인상을 남길 방법 등 면접에 대한 팁을 확인하세요.

인터뷰 전에 확인하세요

A woman thinking

직무적 측면에서 수평적 사고, 판단력, 공감능력, 적응력, 창의력 등이 중요한 자질로 주목받고 있습니다. 이런 요소는 미래 업무 환경에서 인간과 디지털 가치 창출 사이를 연결할 수 있는 역량입니다.

Michael Bertolino

EY 글로벌 PAS 리더

Architect building a model

EY가 원하는 인재상

여러분의 사고방식은 역량만큼이나 중요합니다. EY는 새로운 것을 배우고, 자신을 둘러싼 환경에 대해 질문을 던지고, 실수를 딛고 일어날 수 있는지 알고 싶습니다. 창의력을 유지하는 능력과 더불어 여러분의 공감능력과 호기심을 보여주세요. 갈수록 디지털로 바뀌는 세상에서 EY는 여러분의 가장 인간적인 모습을 원합니다.

여러분의 사고방식은 어떤 영향을 미칠까요?

경력

여러분이 생각했던 것보다 훨씬 더 많은 영감을 받고, 가치를 느끼며, 더 많은 영향력을 발휘해보세요.

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신입 및 인턴

여러분이 성장하고 배우며 주도할 수 있는 경험을 제공하는 인턴십 프로그램이나 신입사원에 지원해 보세요.

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