EY는 언스트앤영글로벌유한회사(Ernst & Young Global Limited) 조직, 또는 하나 이상의 멤버 법인을 지칭할 수 있으며, 각 멤버 법인은 서로 독립적인 법인입니다. 언스트앤영글로벌유한회사는영국의 보증책임 유한회사로 고객사에게 서비스를 제공하지 않습니다.
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EY는 고객이 모든 이해관계자를 위해 장기적인 가치를 창출하도록 돕습니다. 데이터와 기술에 기반한 EY의 서비스 및 솔루션은 보증을 통해 신뢰를 제공하고 고객이 혁신하고, 성장하며 비즈니스를 운영할 수 있도록 지원합니다.
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EY의 목표는 보다 나은 세상을 만드는 것입니다. EY가 제공하는 통찰력과 서비스는 고객, 사람 및 사회에 대한 장기적인 가치를 창출하고 자본 시장에 대한 신뢰 구축을 지원합니다.
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왜 지금 Responsible AI는 기업 경영의 출발점이 될까요?
AI 규제가 본격화되는 2026년, 기업의 성패는 기술이 아닌 Responsible AI 거버넌스 역량에서 갈리고 있습니다.
2026년 4월 24일 AI
한국 소비자는 AI를 어디까지 신뢰하고 있을까요?
한국은 AI를 다양한 영역에서 활용하고 있으나, 자율적 의사결정으로의 확장을 위해서는 설계 단계부터 신뢰 요소를 내재화하는 접근이 요구됩니다.
2026년 5월 06일 AI
불확실성 속에서 향후 한국 CEO들은 어떠한 전략 과제를 추진할까요?
한국 CEO들은 불확실성이 커진 환경에서 내실 강화와 기술, 포트폴리오 재편을 중심으로 대응 전략을 모색하고 있습니다.
2026년 6월 29일 Strategy and Transactions
다양성, 포용성, 그리고 여러분의 커리어
여러분의 독특한 관점은 고유한 가치가 있으며, EY의 소속감을 느낄 자격이 있습니다. 자신만의 의견을 분명하게 내는 역량을 갖추고, 그 역량으로 다른 사람들이 각자의 의견을 내도록 도와주십시오. 여러분이 누구든 EY는 여러분의 특별함이 우리를 차별화하는 데 도움이 된다고 믿습니다.
사회적 책임
여러분은 젊은 세대에 대한 멘토링을 통해 현재와 미래의 성장에 필요한 사고방식과 기술을 개발하는 일을 지원할 수 있습니다. 나아가 영향력 있는 기업가가 불평등을 해소하기 위해 혁신적인 비즈니스 모델을 확장하는 것을 지원할 수도 있습니다. 여러분은 EY에서 각자의 기술, 지식 경험을 활용해 우리 시대의 가장 큰 사회적 과제를 해결하는 기회를 얻게 될 것입니다.
EY 임직원들의 이야기
EY 사람들이 바로 EY 모습 그 자체입니다. 그들이 EY에서 받은 영향과 경험은 국가, 산업, 문화를 초월합니다. EY에서 임직원들이 어떻게 각자만의 커리어 여정을 구축했으며, 고유한 경험을 쌓았는지 확인해보세요.
개인맞춤형 커리어 개발
여러분의 커리어는 에너지, 추진력, 상상력으로 무궁무진하게 성장할 수 있습니다. 여러분은 EY에서 성장하고 발전함에 따라 자신만의 커리어를 구축할 수 있는 도구, 문화 및 기회를 발견하게 될 것입니다. 그 과정은 여러분 자신만큼 특별할 것입니다.
유연근무와 해외근무
커리어가 변화하고 있습니다. 오늘날의 파괴적인 혁신과 자동화 추세는 업무의 형태와 내용을 바꾸고 있습니다. EY에서 여러분은 글로벌 기회와 유연근무 및 해외근무를 결합할 수 있습니다. 여러분이 최상의 상태에서 작업할 때 EY도 최고의 성과를 낼 수 있니다.
복리후생
여러분이 성장하면 EY도 성장합니다. EY 복리후생은 신체적, 정서적, 재정적, 사회적 행복에 중점을 두고 있습니다.
채용 담당자가 여러분의 국가에서 받을 수 있는 복리후생에 대해 알려드립니다
Alumni 연결
EY Alumni의 감동적인 이야기와 경험을 들어보세요. 그들이 EY에서 무엇을 배우고 어떤 진로를 밟아왔는지, 그리고 무엇보다도 EY 근무 경력이 어떤 미래로 이어졌는지 확인해보세요
EY는 언스트앤영글로벌유한회사(Ernst & Young Global Limited) 조직, 또는 하나 이상의 멤버 법인을 지칭할 수 있으며, 각 멤버 법인은 서로 독립적인 법인입니다. 언스트앤영글로벌유한회사는영국의 보증책임 유한회사로 고객사에게 서비스를 제공하지 않습니다.