EY가 원하는 인재상

특별함을 추구하는 인재들이 EY에 모입니다. EY를 더 좋은 곳으로 만들 수 있는 다양한 사고방식과 경험, 열린 마음을 가진 에너지 넘치는 인재를 기다립니다.

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팀워크와 다른 문화를 뛰어넘는 능력. EY서비스는 전 세계에 걸쳐 높은 성과를 내는 수준 높은 통합된 팀으로 이루어지기 때문에 팀워크와 다른 문화를 이해하는 인재를 찾고 있습니다. 즉, 다양한 문화적 배경을 가진 동료들과 잘 협업할 수 있는 사람이 필요하죠.

Bin Wolfe

EY 글로벌 부회장, 인재

여러분의 기술을 발전시키고 글로벌 무대에서 영향력을 발휘하세요.

EY는 미래의 일자리가 더 매력적이고 더 유연하고, 더 글로벌화될 것이라 믿습니다. 또한 자동화는 더 흥미로운 일을 할 놀라운 기회를 열 것입니다.

우리 중 많은 사람이 현재는 개발되지 않은 기술을 활용하여, 아직 확인되지 않은 문제를 해결하게 될 것입니다. 따라서 기술력이 어느 때보다 빠른 속도로 발전하고 있지만, 반대로 상당수의 기술이 그만큼 빠른 속도로 사라지거나 시대에 뒤떨어지고 있습니다.

이런 이유로 EY는 단순한 기술이 아닌 사고방식을 바탕으로 인재를 채용하고 있습니다.

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여러분의 사고방식은 여러분의 성장, 발전, 미래를 결정짓는 데 도움을 줍니다.

여러분의 가지고 있는 지식은 중요합니다. 하지만 사고방식, 즉 배우고 실천하는 태도는 교육이나 업무 경험에서 습득하는 기술만큼 성공을 결정짓는 중요한 요소입니다.

올바른 사고방식을 가질 때 변화를 통해 잘 적응하고 관리할 수 있습니다. 또한, 기회를 더 잘 포착할 수 있습니다. 여러분은 다른 이들을 잘 이끌고 그들의 관점에서 최고의 잠재력을 끌어낼 수도 있습니다.

모든 기술을 습득하는 것은 불가능하고 비현실적이지만, 올바른 사고방식을 갖춘다면 예기치 않은 상황에 대응할 수 있고, 민첩성을 유지하면서 주변을 둘러보고 급변하는 세상의 속도에 발맞출 수 있습니다.

여러분의 사고방식은 경력을 발전시킬 것이며, 새로운 기술을 배우고 적응하여, 습득하려는 마음을 불러일으킵니다.

우리는 변화를 거듭하는 이 시대에 성공하기 위해서는 세 가지 사고방식이 중요하다고 믿습니다. 바로 혁신적 사고, 분석적 사고, 글로벌 마인드입니다.

분석적 사고이란 무엇일까요?

관련 데이터를 추출, 변환 및 해석하는 능력으로 여러분의 업무에 있어 데이터와 애널리틱스의 중요성을 알 수 있습니다.

여러분은 복잡한 데이터를 단순하고 유용한 인사이트로 바꿀 수 있는 문제 해결사가 될 것입니다. 이러한 결과물을 내외부 이해관계자들과 공유하는 것도 쉽게 할 수 있습니다.

또한 여러분은 관련 데이터를 확보하고 그 활용법을 이해하기 위해 보다 나은 질문을 던지는 일에 전념할 수 있습니다.

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빅데이터에 대한 보다 자세한 내용을 확인하세요.

데이터와 증강 지능을 제대로 활용하면 경쟁 우위를 점하고 프로세스의 재구성 및 리스크 통제의 개선을 이룰 수 있습니다.

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혁신적 사고란 무엇일까요?

여러분은 아직 존재하지 않는 미래 기회를 예상하고 변화와 혁신에 대한 열정을 보여줌으로써 파괴적 혁신을 이끌어 나갈 것입니다.

여러분은 새로운 아이디어를 제시하기 위해 협업할 수 있고, 그것이 대다수 의견에 반할지라도 항상 고정관념을 뛰어넘어 생각할 수 있습니다.

예측, 비판적 사고와 같은 여러분의 기술적인 능력은 변화를 관리하고 활용하는 능력이나 창의성과 같은 추상적인 능력으로 보완할 수 있습니다.

혁신이 세상을 어떻게 변화시킬 수 있는지 확인해보세요.

글로벌 마인드란 무엇일까요?

여러분은 글로벌 관점에서 사고하고, 행동하고, 이끄는 능력을 갖추게 될 것입니다. 여러분은 전 세계 고객 및 동료와 협업하여 혁신을 주도하고, 창의적인 솔루션을 발견할 수 있습니다.

여러분은 다양성을 아우르면서 자신의 관점과 경계를 넘어서 생각할 수 있습니다. 새로운 아이디어를 만들고 새로운 방식으로 문제에 접근하며 일할 수 있습니다.

여러분은 다른 문화와 시장 그리고 각각의 사람과 기업을 심도 있게 분석할 수 있습니다. 또한 고객에게 보다 나은 솔루션을 제공하기 위해 문화와 시장의 차이점을 활용할 수 있습니다.

오늘날의 고객들은 글로벌 관점을 가진 사람과 일하고 싶어 합니다. 글로벌 마인드는 실질적인 경쟁우위가 될 뿐만 아니라 여러분 자신을 변화시키면서 고객의 발전에도 중요한 요소입니다.

EY는 높은 기준과 그만큼의 보상을 제공합니다.

EY는 훌륭한 의사소통 기술을 갖춘 인재, 팀워크의 중요성을 아는 인재, 어떤 상황이라도 적응할 수 있는 리더를 기다립니다.

EY 임직원들은 지리적 위치, 종교, 민족, 언어와 관계없이 다양한 문화권에 걸쳐 효과적으로 소통하고 있습니다. 모두 개방적인 태도로, 다른 이를 존중하고, 협업하며, 관대한 팀플레이어입니다. 또한 민첩하고, 적응력이 좋고, 회복력이 뛰어납니다. 그리고 항상 정보를 습득하고 최신 움직임을 파악하는 평생 학습자이기도 하죠.

여러분 자신 또한 이러한 인재라면, EY에 지원하는 방법을 끝까지 확인하세요.

여러분의 사고방식을 EY와 공유해주세요.

EY는 끊임없이 발전하는 과학기술을 활용해 여러분이 업무 전반에 걸쳐 성장할 수 있도록 지원합니다. 또한 다양한 수상경력으로 입증된 학습, 코칭, 경험 등을 제공합니다. 훌륭한 면접을 통해 여러분의 사고방식을 EY에 보여줄 수 있는 방법을 확인하세요.

EY가 드리는 면접 조언을 확인하세요