Hoe het is om bij ons te werken

Sluit je aan bij cybergoeroes, bruggenbouwers, blockchainexperts, sofware ontwikkelaars of bedrijfsadviseurs om de moeilijkste problemen op aarde op te lossen.

Bring Yourself. Build Your Future.

Wie ben je en wat neem je mee?

Ontmoet ons

 

Read more »

Professionals

Laat je inspireren, voel je gewaardeerd en maak meer impact dan je ooit voor mogelijk had gehouden.

Zoek hier naar vacatures

 

Studenten en starters

Kies een mogelijkheid om bij ons te starten.

Je kan kiezen voor een scriptie- of meeloopstage, een werkstudentschap of een traineeship.

Zoek hier naar vacatures

  • Vitality

    Wij bieden onze medewerkers het Energize & Inspire programma aan. Het is eenvoudig: je kunt zelf kiezen aan welke initiatieven je wilt deelnemen en je aanmelden. De activiteiten passen zo bij jouw planning en op een manier die het beste bij jou past. Of je nu inspiratie wilt opdoen, een pauze wilt nemen, wilt bewegen, mindful wilt zijn of mensen wilt ontmoeten. De keuze is aan jou.

    +Sport & Padel: EY stimuleert een gezonde lifestyle en sporten hoort daar natuurlijk bij. We hebben korting voor je geregeld op abonnementen bij verschillende sportinstellingen. Als medewerker van EY krijg je korting bij HealthCity en een tegoedkaart om een padelbaan te huren om samen met je collega's een potje te padellen.

    + Vitality Portal:
    op dit platform kan je nuttige informatie vinden over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset. Je vindt er e-learnings, dagelijkse tips, praktische oefeningen, podcasts en nog veel meer en dat alles gericht op je persoonlijke welzijn.

     + Vitality Check & Professional coaching: elke medewerker van EY kan een Vitality check doen. Het is een eenvoudige manier om inzicht te krijgen in je energieniveau en je algehele welzijn. Je begint met een online vragenlijst en de resultaten zijn direct voor je beschikbaar. Je kunt aanvullend nog een online sessie inplannen met een externe Vitaliteitscoach. Heb je een vraag over werkplezier, persoonlijke ontwikkeling of een goede energieverdeling? De coaches luisteren naar je en geven je advies.

     

  • Flexibel werken

    EY biedt jou een flexibele werkomgeving aan waarin een combinatie van werken op kantoor, werken bij de klant en werken vanuit huis de norm is geworden. In overleg met je team en afhankelijk van de aard van de werkzaamheden bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Tussendoor even sporten, boodschappen doen of andere privé zaken regelen is dus geen probleem 

    + Thuiswerkplek: om je thuiswerkplek optimaal in te richten in een comfortabele werkplek mag je gebruik maken van de onderstaande producten:  

    ·        Bureaustoel 
    ·        Zit/sta bureau of tafelverhoger en/of voetensteun
    ·        Externe monitor  
    ·        Bureaulamp
    ·        (Bluetooth) headset of speakerphone
    ·        Groot extern toetsenbord

    + Buitenland: ook biedt EY de mogelijkheid om 20 dagen binnen Europa te werken. Uiteraard wel in overleg en met goedkeuring van je leidinggevende. Een extra mogelijkheid om dus langer van je vakantie te genieten of tussendoor nog een weg te gaan. Ons Mobilitu4U programma biedt verder de mogelijkheid om tijdelijk Nederland te verlaten en in een ander land je werkzaamheden op te pakken.

  • Salaris

    Naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Deze is onder andere afhankelijk van je individuele prestatie en beoordeling. De bonus is discretionair en wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld.

    + Ook heb je recht op onkostenvergoeding, internetvergoeding, reiskostenvergoeding.

    + Functie afhankelijk heb je recht op een laptop, smartphone en auto van de zaak.

  • Vrije dagen

    Binnen EY kennen we verschillende soorten verlof.

    ·   Vakantieverlof:

    + 25 - 34 vakantiedagen* per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. *Per afdeling en functie verschillend.
    + Een tijd-voor-tijdregeling*: Werk je de ene dag meer, dan kan je dat de andere dag weer compenseren. Uiteraard in overleg met je team. *Per afdeling en functie verchillend. 
    + De mogelijkheid om één keer per jaar drie weken onbetaald verlof op te nemen in overleg. 
    + Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om langer onbetaald verlof op te nemen.

    ·   Ouder & kindverlof:

    + Zwangerschapsverlof,
    + Geboorteverlof waarbij EY 100% uitbetaalt, aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
    + Ouderschapsverlof
    + Adoptie- en pleegzorg verlof
    + Borstvoedingsverlof die je kan inzetten gedurende je werkdag door gebruik te maken van onze lactatieruimtes

    ·   Zorg en bijzonder verlof (verhuizing, huwelijk, overlijden, dienstjubileum)

    ·   Studieverlof  

     

  • Opleidingen

    EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hardskills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen.  

    Daarnaast is het ook een mogelijkheid om naast je werk een betaalde opleiding te volgen. Deze opleiding moet wel eerst goedgekeurd worden door je leidinggevende.  

    + Udemy: heb je de kans om 20.000 verschillende learnings & webinars te volgen om je soft & hard skills te ontwikkelen.
    + EY Badges: goud, zilver en brons. EY geeft je gratis de mogelijkheid om badges op verschillende niveaus te behalen in verschillende vakgebieden zoals Tech, Business, Sustainability, Digital Transformation en nog veel meer.
    + EY Tech MBA by Hult geeft je de mogelijkheid om een MBA te behalen om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden. Nu ook sinds kort beschikbaar: EY Masters in Sustainability. 
    + Firm Wide Learnings: zijn fysieke hard & soft skills trainingen die je kan bijwonen met echte EY collega's & trainers.
    + Per afdeling binnen EY krijg je ook de kans om gerichte learning programma's te volgen.  

  • Personeelskortingen

    Medewerkers van EY krijgen korting bij de onderstaande bedrijven: 

    + Zilver Kruis Achmea
    + Allianz
    + HealthCity
    + Oger
    + Personeelvoordeelwinkel.nl

     

  • Mobiliteit

    Als je recht hebt op de mobilteitsregeling dan heb je 2 keuzes namelijk het rijden van een elektrische lease auto of je reiskosten bruto te laten uitbetalen.

    + Kom je niet in aanmerking voor de mobiliteitsregeling dan krijg je standaard €0,19 per km woon-werk verkeer vergoed.

     

  • Pensioen

    Vanaf dat je start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

     

Voordelen

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen allemaal bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. We geven je graag inzicht in ons beloningssysteem en de andere voordelen van werken bij EY.   

 

Een applaudisserende vrouw
Een applaudisserende vrouw

Je eigen loopbaanontwikkeling

Met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Welke persoonlijke ontwikkeling past bij jou?

Diversiteit, equity & inclusiviteit en jouw carrière

Ideeën zijn niet gebonden aan geografische grenzen, culturele achtergrond, leeftijd, onderwijsniveau, gender of vaardigheden. Wij zijn dat evenmin. Wie je ook bent, we waarderen jou en je unieke perspectieven.

Ontdek onze diversiteitscultuur

Team van mensen met diverse achtergronden
Borden bij demonstratie

Corporate Responsibility

EY biedt je de kans om je skills, kennis en ervaring in te zetten om enkele van de grootste sociale uitdagingen van onze tijd aan te gaan. Van het trainen van jonge mensen op essentiële vaardigheden tot het ondersteunen van bedrijven bij de aanpak van ongelijkheid.

Welke impact wil jij maken?

Een carrière gericht op innovatie

Werk met de nieuwste technologieën. Benut nieuwe kansen. Vind jezelf elke dag opnieuw uit. Onze innovatiecultuur omarmt veranderingen, van de inzet van nieuwe technologieën tot het verbeteren van bestaande processen. 

Ontwikkel je innovatieve mindset

Beeldscherm weerspiegeld in brillenglazen
Twee mensen bij post-its op een wand

Verhalen van onze mensen

De mensen van EY maken ons tot wat we zijn. Hun ervaringen en impact overstijgen grenzen, sectoren en culturen.

Lees hier hun verhalen

Bij EY kan ik helemaal mezelf zijn. Ik heb me hier altijd gesteund gevoeld.

Roxana Bos Schepers

EY Partner Tax