Hoe het is om bij ons te werken

Sluit je aan bij cybergoeroes, bruggenbouwers, blockchainexperts, sofware ontwikkelaars of bedrijfsadviseurs om de moeilijkste problemen op aarde op te lossen.

Volg ons

Facebook Instagram LinkedIn

Bring Yourself. Build Your Future.

Wie ben je en wat neem je mee?

Voordelen

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen allemaal bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. We geven je graag inzicht in ons beloningssysteem en de andere voordelen van werken bij EY.

Bonus

Naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Deze is onder andere afhankelijk van je individuele prestatie en beoordeling. De bonus is discretionair en wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld.
Lease

Indien je leasegerechtigd bent, kun je kiezen om een auto te leasen of het leasebudget uit te laten betalen met je salaris.
Vakantiedagen en verlof

EY biedt iedere medewerker extra verlofdagen bovenop de wettelijke verlofdagen. Daarnaast zijn er diverse andere soorten verlofregelingen, zoals langdurend verlof (sabbatical).
Pensioen

Vanaf dat je start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
Vitaliteit

Wij bieden onze medewerkers het Energize & Inspire programma aan. Het is eenvoudig: je kunt zelf kiezen aan welke initiatieven je wilt deelnemen en je aanmelden. De activiteiten passen zo bij jouw planning en op een manier die het beste bij jou past. Of je nu inspiratie wilt opdoen, een pauze wilt nemen, wilt bewegen, mindful wilt zijn of mensen wilt ontmoeten. De keuze is aan jou.

+ Vitality Portal: op dit platform kan je nuttige informatie vinden over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset. Je vindt er e-learnings, dagelijkse tips, praktische oefeningen, podcasts en nog veel meer en dat alles gericht op je persoonlijke welzijn.

+Sport: EY stimuleert een gezonde lifestyle en sporten hoort daar natuurlijk bij. We hebben korting voor je geregeld op abonnementen bij verschillende sportinstellingen.

+ Yoga & Bootcamp: het Move & Relax programma biedt 4 keer per week live virtuele Bootcamp en Yoga sessies voor, tijdens en na kantooruren. Leuk om alleen of met je team te doen, want het geeft veel energie.

+ Vitality Check & Professional coaching: elke medewerker van EY kan een Vitality check doen. Het is een eenvoudige manier om inzicht te krijgen in je energieniveau en je algehele welzijn. Je begint met een online vragenlijst en de resultaten zijn direct voor je beschikbaar. Je kunt aanvullend nog een online sessie inplannen met een externe Vitaliteitscoach. Heb je een vraag over werkplezier, persoonlijke ontwikkeling of een goede energieverdeling? De coaches luisteren naar je en geven je advies.

+ EY CoffeeChat: we vinden het belangrijk dat je de mogelijkheid krijgt om een groot netwerk op te bouwen. De virtuele koffie chat is daar een uitkomst voor, want zo blijf je in contact met je EY collega’s en groeit je netwerk door nieuwe mensen eraan toe te voegen.

Verder zijn er ook regelmatig inspirerende webcasts met externe professionals en inspirators waar alle medewerkers zich bij kunnen aansluiten.
Zorgverzekering en overige kortingen

EY heeft een collectieve zorgverzekering afgesloten met Zilveren Kruis Achmea, waar je korting kan krijgen op jouw zorgverzekering. Hiernaast kan je ook korting ontvangen op andere diensten en producten.

Je eigen loopbaanontwikkeling

Met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Welke persoonlijke ontwikkeling past bij jou?

Flexibiliteit en mobiliteit

Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. We bieden je een workplace of the future: een werkomgeving met ondersteuning volgens de technieken van nu en morgen.

Je kunt werken waar je wilt. In principe start je van maandag tot en met vrijdag tussen half acht en half tien, om vervolgens tussen vier en zes uur te vertrekken. Natuurlijk zijn er ook pieken waarbij je langere dagen maakt, maar je bent volledig vrij om bijvoorbeeld thuis te werken en om tussendoor te gaan sporten. Waar de een het liefst de hele dag op kantoor zit, werkt de ander graag een dag per week thuis.

Diversiteit, inclusiviteit en jouw carrière

Ideeën zijn niet gebonden aan geografische grenzen, culturele achtergrond, leeftijd, onderwijsniveau, gender of vaardigheden. Wij zijn dat evenmin. Wie je ook bent, we waarderen jou en je unieke perspectieven.

Ontdek onze diversiteitscultuur

Team van mensen met diverse achtergronden

Corporate Responsibility

EY biedt je de kans om je skills, kennis en ervaring in te zetten om enkele van de grootste sociale uitdagingen van onze tijd aan te gaan. Van het trainen van jonge mensen op essentiële vaardigheden tot het ondersteunen van bedrijven bij de aanpak van ongelijkheid.

Welke impact wil jij maken?

Een carrière gericht op innovatie

Werk met de nieuwste technologieën. Benut nieuwe kansen. Vind jezelf elke dag opnieuw uit. Onze innovatiecultuur omarmt veranderingen, van de inzet van nieuwe technologieën tot het verbeteren van bestaande processen.

Ontwikkel je innovatieve mindset