Taxówka: Przegląd informacji z 26.01.2023

Taxówka: Przegląd informacji z 26.01.2023

  • Od 1 stycznia 2023 r. jedyną formą opodatkowania najmu prywatnego jest ryczałt. Dotyczy to zarówno nieruchomości mieszkalnych, jak i użytkowych. Po wybraniu tego wariantu nie ma możliwości odliczania kosztów ani kwoty wolnej. Inaczej wygląda sytuacja, gdy wynajmujący założą działalność gospodarczą i opodatkują najem w firmie. W takim przypadku do wyboru jest rozliczenie według skali i podatkiem liniowym. Bez względu na wybór formy rozliczania najmu, nie dokonuje się amortyzacji nieruchomości mieszkalnych.

    Źródło: Rzeczpospolita

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY
     
    Joanna Charchuła-Pietrzyk

    EY Polska, Dział Doradztwa Personalnego, Starszy Menedżer
  • Pracownik, który ładuje we własnym domu firmowy samochód elektryczny, powinien zamontować podlicznik. W innym przypadku zwrot kosztów zużycia prądu od pracodawcy może być uznany za przychód ze stosunku pracy. Zryczałtowana kwota zwrotu nie odpowiada bowiem poniesionym przez pracownika wydatkom (interpretacja indywidualna z 2 grudnia 2022 r. o sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.746.2022.2.MS).

    Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY
     
    Adam Alkadi

    EY Polska, Dział Doradztwa Personalnego, Starszy Menedżer
  • Obowiązek odtworzenia dokumentacji księgowej po pożarze spoczywa na podatniku, a nie na organach skarbowych. Tylko w przypadku problemów z jej odtworzeniem, gdy np. kontrahent odmówi wydania duplikatu, podatnik może zwrócić się do organu podatkowego o pomoc. Do takiego wniosku doszedł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 17 stycznia 2023 r. o sygn. akt II FSK 1281/20.

    Źródło: Prawo.pl

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY
     
    Małgorzata Sękul

    EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Senior Manager
  • Przeniesienie własności składników majątkowych wykorzystywanych w prowadzonej działalności gospodarczej, na podstawie umowy dożywocia, stanowi odpłatne zbycie. Ze względu na to, że niemożliwym jest ustalenie przychodu, przekazanie nie podlega PIT. Możliwe jest również zastosowanie zwolnienia z VAT (interpretacja indywidualna z 3 stycznia 2023 r. o sygn. 0113-KDIPT1-1.4012.779.2022.4.MG).

    Źródło: Prawo.pl

  • Pracownik może przesłać pracodawcy wnioski i oświadczenia dotyczące rozliczenia PIT za pomocą systemu przyjętego w firmie podpisując je swoim loginem i hasłem. Taka kombinacja podpisu spełnia bowiem definicję podpisu elektronicznego (interpretacja indywidualna z 23 stycznia 2023 r. o sygn. 0114-KDIP3-2.4011.1085.2022.1.JK2).

    Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY
     
    Eliza Skotnicka

    EY Polska, Doradztwo Podatkowe, People Advisory Services, Senior Manager
  • Zgodnie z ustawą z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, pracodawca będzie mógł kontrolować trzeźwość pracowników. Dotyczy to kontroli doraźnej, gdy zachodzi podejrzenie spożycia alkoholu, jak i prewencyjnej. Przesłanką upoważniającą pracodawcę do kontroli trzeźwości pracowników jest zapewnienie ochrony życia lub zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia. Ustawa czeka na podpis Prezydenta.

    Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY
     
    Dagmara Leonik

    EY Polska, Dział Doradztwa Personalnego, Manager

Najpopularniejsze w grudniu artykuły ekspertów EY

Dyrektywa Omnibus, towarowa i cyfrowa. Wzmocnienie pozycji konsumentów na rynku.

6 grudnia 2022 r. Prezydent podpisał ustawę implementującą [1] do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywę Omnibus [2]. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2023 r. i wraz z regulacjami zawartymi w tzw. dyrektywie cyfrowej oraz dyrektywie towarowej, stanowić będzie kluczowe narzędzie do ochrony konsumentów.

Co to jest Pokolenie Z? Charakterystyka nowej generacji pracowników i konsumentów

Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?

Polski Ład –2.0. - Wspólne rozliczenie małżonków bez rewolucji

1 lipca 2022 r. wejdzie w życie Polski Ład 2.0. Poza obniżeniem stawki PIT z 17% do 12% nowelizacja przywróciła możliwość preferencyjnego rozliczenia dla osób samotnie wychowujących dzieci na zasadach, jakie obowiązywały do końca 2021 r.

Obowiązki e-faktury ustrukturyzowane w Polsce już od stycznia 2024 r.  

1 grudnia 2022 r. ukazał się długo wyczekiwany projekt polskich przepisów wprowadzających obowiązkowe korzystanie z faktur ustrukturyzowanych wystawianych w Krajowym Systemie e-Faktur, zwanych „e-fakturami”. To drugi etap wdrażania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w Polsce. Dzięki uzyskaniu zgody UE Polska, obok Włoch i Francji, została upoważniona do wprowadzenia obowiązkowej e-faktury w relacjach B2B.

e-Faktury ustrukturyzowane w pytaniach i odpowiedziach

Krajowy System e-Faktury (dalej: KSeF) będzie obowiązkowy dla dużych podmiotów (którzy w poprzednim roku przekroczyli 200 mln złotych obrotów) od 1 lutego 2026 r., dla pozostałych przedsiębiorców a od 1 kwietnia 2026 r.

50% koszty uzyskania przychodów dla informatyków, inżynierów, publicystów - w obliczu projektu Polskiego Ładu coraz powszechniejszy model wynagradzania

W ostatnich latach kwestia metody ustalenia honorarium autorskiego wzbudzała wiele wątpliwości i była przedmiotem licznych sporów ze skarbówką. Nierzadko sprawy z tym związane były przedmiotem rozstrzygnięć przez sądy administracyjne. Ferowane przez nie wyroki zaczęły utrwalać korzystną dla podatników orzeczniczą linię interpretacyjną.



    Kontakt

    Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.