Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Nieprecyzyjnych informacji nie można interpretować na niekorzyść podatników. W przypadku, gdy pracodawca w nowej matrycy VAT nie wskazał jasno, co jest objęte obniżoną stawką, to jej zakres należy interpretować na korzyść podatników. Odwołanie się w podatkach do wykładni systemowej zewnętrznej, czyli do innych przepisów, jest możliwe, ale tylko, gdy nie szkodzi podatnikom (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 31 stycznia 2023 r. o sygn. akt I FSK 427/22).
Naczelny Sąd Administracyjny 25 stycznia 2023 r. wydał wyrok o sygn. akt II FSK 1515/20, w którym stwierdził, że uregulowane przez firmę zaległe składki ZUS nie są przychodem menedżera, ponieważ nie uzyskuje on z tego tytułu żadnego przysporzenia. Wykonania zaległego zobowiązania przez płatnika, w zakresie obliczenia, potrącenia z dochodu ubezpieczonego oraz odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, nie można utożsamiać z wykonaniem obowiązku za zatrudnionego.
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, People Advisory Services, Senior Manager
Organ podatkowy nie może bez uzasadnienia uznać stanowiska podatnika za nieprawidłowe, jeżeli podzielił jego argumenty. Nie może też stawiać dodatkowych wymogów, wykraczających poza wniosek o interpretację. Interpretacja musi spełniać wymóg uzasadnienia, a postępowanie podatkowe powinno być prowadzone w sposób budzący zaufanie do organów podatkowych (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 25 stycznia 2023 r. o sygn. akt II FSK 1560/20).
Wypłacane pracownikom biura rachunkowego ekwiwalenty za pranie odzieży służbowej stanowią dla nich przychód ze stosunku pracy. Biuro jako płatnik powinno obliczać, pobierać i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu takich wypłat. Odzież służbowa wydawana pracownikom ze względów wizerunkowych nie jest tożsama z odzieżą roboczą przydzielaną ze względów bhp (interpretacja indywidualna z 12 stycznia 2023 r. o sygn. 0112-KDIL2-1.4011.851.2022.3.MKA).
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Zdarza się, że przedsiębiorcy otrzymują towary lub usługi, za które nie muszą ponosić płatności w pieniądzach, ani wykonywać innego świadczenia wzajemnego. W takich przypadkach uzyskują oni nieodpłatne świadczenie, którego wartość musi być uwzględniona w rachunku podatkowym. Takim nieodpłatnym świadczeniem mogą być np. otrzymane środki trwałe lub uzyskanie nieodpłatnej pożyczki.
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie od 1 stycznia 2024 r. Zostaje niewiele czasu na wdrożenie wszystkich nowości i aktualności do systemów finansowo-księgowych, które umożliwią przesyłanie e-faktur. To czas, w którym biura rachunkowe muszą uświadomić swoim klientom konieczność wprowadzenia zmian. Okazuje się bowiem, że duża część podatników nie wie o nachodzących zmianach.
6 grudnia 2022 r. Prezydent podpisał ustawę implementującą [1] do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywę Omnibus [2]. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2023 r. i wraz z regulacjami zawartymi w tzw. dyrektywie cyfrowej oraz dyrektywie towarowej, stanowić będzie kluczowe narzędzie do ochrony konsumentów.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
1 lipca 2022 r. wejdzie w życie Polski Ład 2.0. Poza obniżeniem stawki PIT z 17% do 12% nowelizacja przywróciła możliwość preferencyjnego rozliczenia dla osób samotnie wychowujących dzieci na zasadach, jakie obowiązywały do końca 2021 r.
1 grudnia 2022 r. ukazał się długo wyczekiwany projekt polskich przepisów wprowadzających obowiązkowe korzystanie z faktur ustrukturyzowanych wystawianych w Krajowym Systemie e-Faktur, zwanych „e-fakturami”. To drugi etap wdrażania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w Polsce. Dzięki uzyskaniu zgody UE Polska, obok Włoch i Francji, została upoważniona do wprowadzenia obowiązkowej e-faktury w relacjach B2B.
Krajowy System e-Faktury (dalej: KSeF) będzie obowiązkowy dla dużych podmiotów (którzy w poprzednim roku przekroczyli 200 mln złotych obrotów) od 1 lutego 2026 r., dla pozostałych przedsiębiorców a od 1 kwietnia 2026 r.
W ostatnich latach kwestia metody ustalenia honorarium autorskiego wzbudzała wiele wątpliwości i była przedmiotem licznych sporów ze skarbówką. Nierzadko sprawy z tym związane były przedmiotem rozstrzygnięć przez sądy administracyjne. Ferowane przez nie wyroki zaczęły utrwalać korzystną dla podatników orzeczniczą linię interpretacyjną.